株式会社ＳＴＹＬＥの過去求人・中途採用情報

【AIに代替されない人材へ】採用に関わる業務や事務全般をお任せ
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
入社後は採用、労務、総務、事務全般に関する業務を幅広くお任せします。

■書類選考
■候補者電話対応
■書類作成
■採用担当フォロー
■来社受付対応
■社内イベントの企画、運営（バースデー企画など）
■社内システムを使用してのデータ管理

【将来的にお任せする業務】
当社の仕事に慣れてきたら、他にも様々な業務をお任せ！幅広い経験を積みながら着実にキャリアアップできる環境です。

◆市場分析、マーケティング
◆マネジメント
◆予算策定

【キャリアパス】
会社全体で、社員一人ひとりのキャリアを応援する当社。そのため、複数の選択肢を用意しています。
●業務の幅を広げる
人事が所属する管理部では採用・教育・労務など会社の基盤となる業務を担当。希望するキャリアによって人事以外の業務へのチャレンジも可能です。
●成果型ジョブチェンジ
業務の幅を広げるための選択肢の一つとして、ジョブチェンジ制度を導入。所属部署で成果を出せば、給与を維持したまま他部署に異動できる制度です。
●マネジメントに挑戦する
主任→課長→部長と管理職への挑戦も可能！一人ひとりの頑張りをしっかり評価します。

さらに、クオーターごとなど定期的に面談を実施。こまめに上司と希望のすり合わせができるので、最短で目標を叶えることができます！

【入社後の流れ】
「いつまでにどうなっているか」の目標を先輩と一緒に設定！

まずは、OJTを中心に実施。先輩と一緒に業務を
実戦形式で学びます！
分からないことは、先輩が教えてくれるので、
いつでも聞いてください！

自身で広い視野を持って、業務の効率化、業務改善を行い、新たな業務にチャレンジしていきます！

★来期は新卒20名、中途50名（営業職40名、コーポレート10名）を採用していきます！

チーム／組織構成
30代を中心に男女とも活躍中！社員の距離が近く、コミュニケーションがとりやすい雰囲気です◎

■組織名称：管理部門（人事）
■年齢構成：全社平均年齢27歳
■定着率：2年以内：90%、2年以降：100%

【学歴不問】Excelを使用できる方／事務経験者も大歓迎！
＜必須条件＞
■Excelを使用できる方
（sum,if,count関数が扱える方）
■事務経験1年以上

＜歓迎条件＞※必須ではありません
◎事務職の経験がある方

＜1つでも当てはまる方にピッタリです！＞
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・採用業務に興味がある方
・相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
・成長企業で自分らしく働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！

【在宅勤務OK】
東京都港区芝2-2-12　浜松町PREX 2階
★週2回の在宅勤務OK！

10:00～18:00（所定労働時間7時間／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間：6ヵ月（期間中の雇用形態：契約社員／そのほか条件変更なし）

月給25万円～(固定残業代含む)＋賞与年2回（業績連動）
※月給はご経験に応じて設定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、53,000円～129,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■美容手当（1ヵ月に掛かった美容代の半額を負担）
■交通費全額支給

■昇給
年2回
（実績に応じて決定します）

■入社時の想定年収
年収325万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行（年1～2回）
■社内懇親会
■健康診断実施
■結婚、出産祝い金支給
■引越し手当支給
■住宅手当（管理職以上、最大5万円支給）
■社割制度あり
■研修制度充実（営業研修、管理職研修など）
■資格支援制度あり
■Netflix無料
■ベネフィット・ワン導入（福利厚生サービス）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（14日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■Dears休暇～大切な人との日に～（最大5日間）

社員の成長スピードは圧倒的。その理由は、会社として社員の成長をサポートしている点にあります。ジョブチェンジ制度を導入するなど業務の幅を広げる機会を設け、年齢や経験年数に関係なく実績を評価することで役職への早期昇進も可能！自由にチャレンジできる環境を提供しているからこそ、一人ひとりが理想のキャリアに向かって着実に歩んでいます。

さらに、会社の将来のビジョンを明確に設定。6期末（2027年2月末）までには「催事業界№1」「海外進出」を予定。いずれはIPOも検討し準備を進めています。
拡大期の当社だからこそ、最前線で活躍しながら成長することができます！

「自信をもって採用できる」、当社の人事社員の言葉です。人事のご経験をお持ちの方であれば、「採用はしたい。でも、この方にとって当社への入社が最適解なのだろうか？」と悩んだことがあるかもしれません。ですが、そんな想いを感じないほどに当社の社員は自社に誇りを持っています。それは、『会社の優位性』『成長環境』『一緒に働く仲間』など様々な要因によるもの。会社への誇りが、良い採用・入社した方の活躍にも繋がります。

「胸を張って採用できる」、当社でならあなたもきっとこんな経験ができるはずです！

当社の自慢の一つが「人の良さ」。平均年齢は27歳と20代～30代の若手社員が多く在籍しているため社員同士の仲が良く、とてもアットホームな雰囲気です。

そんな社員の共通点は「成長したい」という想いを持っていること。成長を求めて異業種から転職してきた社員が多数活躍しています。互いに切磋琢磨できる環境のため、仕事へのモチベーションもアップ！同僚の成長を感じながら、「自分も頑張ろう！」と思える環境です◎