清和海運株式会社の過去求人・中途採用情報

物流倉庫内で、主に入荷・ピッキング・出荷業務を担当していただきます。 ※入社後に資格取得支援あり！
具体的な仕事内容
入荷、ピッキング、出荷、在庫管理、梱包作業　など輸出入貨物（国内貨物）の荷役作業をお任せします。

フォークリフトでの運搬作業もあるため、入社後は資格取得を目指していただきます。もちろん研修も丁寧に行うので、「フォークリフトに乗ったことがない」という方も安心してチャレンジできます！

▼入社後の成長のイメージ▼

【入社1年目】
まずは作業に必要なフォークリフト研修からスタートです。その後は、倉庫作業における各工程を経験していただきながら、仕事の流れを覚えてください。世話好きな先輩たちが、近くで丁寧にフォローします◎

【入社2年目】
ある程度経験を積んだら、より得意な作業・経験値のある作業をメインで担当します。他の担当者と連携しながら、スケジュール通りに作業を進められるよう調整する役割を担います。

【3年目以降】
・新人スタッフさんの教育
・スケジュール作成のサポート
・業務改善や生産性向上に向けた提案
・より働きやすい環境づくりに向けた取り組み など、
「物流のプロフェッショナル」として、業務の幅をさらに拡大しましょう！

※事務オペレーションへのコース変更なども可能です。

【10年目以降】
組織づくりから、会社づくりへ―。
各業務の自動化など、倉庫システムの改善を考え、より合理的で正確な倉庫運営の実現に向けた取り組みにチャレンジしてください。また、人・貨物・施設を管理する管理職として活躍していただけるのが理想です。清和海運の強みをさらに伸ばすポジションでの活躍に期待しています！

チーム／組織構成
倉庫では、正社員のメンバーのほか、契約社員やアルバイト・パートのメンバーが多数活躍しています。男性・女性問わず活躍しており、会社全体の男女比は5：5。産休・育休制度の取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。また、人と人との距離感も近く、仕事の相談もしやすいのが特徴。コミュニケーションを密に図りながら、スムーズに仕事を進めることができますよ。

■男女比：5：5（会社全体）

★未経験歓迎（前職の業界・職種不問）※手に職をつけて、長期安定型の仕事に就きたい方にピッタリ！
職種・業種未経験歓迎！資格は不問です。
※フォークリフト免許は入社後に取得できます

▼必須
高等学校卒業以上の方

＼＊人物・意欲重視の採用＊／
ポテンシャル採用のため難しい応募条件は設定していません。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、
少しでも気になった方は、お気軽に応募ください。

▼こんな方はぜひご応募を
・長く安定的な仕事に就きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・キャリアアップを目指したい方
・資格を取得して手に職をつけたい方

静岡県(静岡/浜松/掛川/菊川)、神奈川(川崎)/山梨(南巨摩郡南部町)のいずれかの拠点
○希望を考慮し配属先を決定いたします。
○マイカー通勤OK（駐車場あり）

●静岡県静岡市
・日の出町事務所／清水区日の出町4-18
・袖師センター／清水区横砂408－18
・興津国際流通センター(FAZ)／清水区興津清見寺町1375-16
・宍原センター／清水区宍原2867-16
・新清水物流センター／清水区宍原796-1
・新興津国際物流センター／興津清見寺町1387-1

●静岡県浜松市
・浜松支店／中央区流通元町8-1
・米津物流センター／中央区米津町2600番地

●静岡県掛川市
・掛川物流センター／淡陽63番地

●静岡県菊川市
・菊川物流センター／静岡県菊川市河東3682-1

●神奈川県
・京浜支店／川崎市川崎区東扇島29-5

●山梨県
・南部町物流センター／南巨摩郡南部町中野2745-1

8：30～17：30
※配属部署により多少異なります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：2ヶ月あり
待遇の変更等はありません。

大学／大学院卒：月給20.2万円～＋各種手当＋賞与年2回
高卒以上　　　：月給18.8万円～＋各種手当＋賞与年2回

▼月収例
大学／大学院卒：月収23.7万円（初任給）
高卒　　　　　：月収22万円（初任給）

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
★フォークリフト免許取得後は、技能手当として一律3000円を加算します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・家族手当
・赴任手当
・資格手当（通関士・フォークリフト他）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円（あくまで想定です）

■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金・子ども/子育て拠出金）
■退職金制度（一時金・確定拠出年金（加入者掛金あり））
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■表彰制度（資格取得・自己研鑽表彰、他）
■慶弔見舞金
■リゾート施設法人会員利用
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■外部相談窓口（Smart相談室）設置
■総合福祉団体定期保険 ※弔慰規定に基づく
■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
カレンダーによる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日から10日付与）★半日有休、時間有休も可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 （入社1年経過後）
└誕生日休暇、慶弔休暇、その他

※部署により一部変則勤務あり