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希望条件にマッチした求人とは

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清和海運株式会社

海運業

静岡県静岡市駿河区森下町1-35静岡MYタワー 3F

清和海運株式会社の過去求人・中途採用情報

清和海運株式会社の 募集が終了した求人

社内SE/未経験歓迎/完全土日祝休み/リモートワークあり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

◆スキルを活かせる!総合物流会社にて社内SEをお任せします。
具体的な仕事内容
まずは、社内の基盤を支えるIT事務業務からスタート。
契約管理やアカウント発行などの基本的な業務を中心に、知識レベルや経験に合わせて少しずつお任せしていきます。

<主な仕事内容>
・社内のIT事務業務全般
・ITサービス契約・管理 など
・システムやアプリケーションの構築、保守(C#、VBなど)
・データベースメンテナンス(Oracle、PostgreSQLなど)

一人ひとりの希望や適性を最大限考慮して
業務をお任せするため、ITスキルを身につけながら希望のキャリアを築いていただけます!

◆この仕事の魅力◆
【「最初は簡単なところから」で安心】
入社後は、アカウント発行や備品管理、契約更新の確認といった事務業務やシンプルな管理業務からスタート。
難しいシステム開発や保守をいきなり任されることはありません。
段階を踏んで学んでいけるため、経験が浅い方でも安心して始められます。
先輩社員もサポートに入るので、わからないことはすぐに相談できる環境です。

【段階的にスキルアップできる】
基礎を身につけた後は、社内システムの開発やデータベースの運用といった、より専門性の高い業務にもチャレンジ可能。
自分の成長に合わせて徐々にステップアップできるため、気づけば幅広いITスキルが身についている実感を得られます。
資格取得や勉強会の参加なども応援しており、「手に職」をつけたい方には最適な環境です。

【会社の成長に直結するポジション】
社内SEは、社員全員が快適に働けるように環境を整える“縁の下の力持ち”。
パソコンが使えない、システムに不具合がある、業務が非効率…そんな悩みを解決することで、現場の社員から直接「助かった!」「ありがとう」と感謝される場面も多くあります。
自分の取り組みが会社全体の業務効率や成長につながるため、大きなやりがいを感じられるポジションです。

チーム/組織構成
部署に関係なくコミュニケーションを大切にし、
社員思いの環境づくりを心がけているからこそ、当社の平均勤続年数は14.4年です!

気さくで優しい先輩社員ばかりですので、すぐに会社に馴染むことができます!

対象となる方

【第二新卒歓迎/未経験歓迎】◆基本的なPCスキルをお持ちの方/IT分野に挑戦してみたい方歓迎!
【必須条件】
・高卒以上
・基本的なPCスキルがあればOK!

【優遇】
・PC、サーバ、OS、ネットワーク、Microsoft Office等に関する基礎知識を有している
・Microsoft Visual Studio(VB/C#)を用いた、DBサーバ(Oracle等)との接続・データ取得・更新、伝票入力や帳票印刷のプログラム開発経験
・ハンディターミナルやタブレットを利用した業務システムの設計・開発経験
・在庫管理システムに関する知識があり、業務視点での基本設計から、システム側の画面・帳票設計まで対応できる
・既存環境やソースコードを理解・解析し、トラブル対応や問い合わせへの対応経験

勤務地

◎転勤なし
◎マイカー通勤 応相談(駐車場完備)

・情報システム室/駿河区南町11-1

勤務時間

◆8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

※事業所によって異なります。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

◆大学/大学院卒:月給21万円~+各種手当+賞与年2回
◆高卒以上   :月給19.6万円~+各種手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・家族手当
・赴任手当
・資格手当(通関士・フォークリフト他)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収370万円/25歳/経験3年
年収330万円/23歳/経験1年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金・子ども/子育て拠出金)
■退職金制度(一時金・確定拠出年金(加入者掛金あり))
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■表彰制度(資格取得・自己研鑽表彰、他)
■慶弔見舞金
■リゾート施設法人会員利用
■マイカー通勤 応相談(駐車場完備)
■外部相談窓口(Smart相談室)設置
■総合福祉団体定期保険 ※弔慰規定に基づく

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
カレンダーによる
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(入社日から10日付与)★半日有休、時間有休も可能
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇 (入社1年経過後)
└誕生日休暇、慶弔休暇、その他


出典:doda求人情報(2025/10/9〜2025/12/3)

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