株式会社モトーレン神戸の過去求人・中途採用情報

お客様と社内すべての部門の架け橋としてお客様対応や問い合わせ対応、パーツ・保険の提案などを担います。
具体的な仕事内容
★BMWの魅力★
研ぎ澄まされたデザインと卓越した技術力、そして抜群の走行性能で、世界中のファンから愛され続けるBMW。そのルーツは飛行機エンジンメーカーにあり、「駆けぬける歓び」に満ちたドライビング体験を提供しています。
また、当社は2015年度から4年連続で「BMW DEALER AWARDS最優秀賞」を受賞し、関西の高級車市場をリードする存在として、BMWブランドの魅力と感動をお客様にお届けしています。

《　業務内容　》
■定期整備の管理
車検や定期点検のスケジュール管理、DMでのご案内、予約調整など

■点検・修理時のお客様対応
ご来店から車両の入庫受付、整備、引き渡しまでをサポート。車の不具合のヒアリングや費用見積もりの提案も行います。

■お客様とメカニックの仲介
お客様の車の課題をメカニックに伝え、進捗状況を報告。お客様に点検結果などを説明し、修理費用のご案内を行います。入庫に関するアンケートをとり、ご不明点の確認をします。

■パーツ・保険などの提案
自動車部品やカーアクセサリー、任意保険などの提案と販売

■各種問い合わせ対応
車の不具合や車載機器の使い方などのお問い合わせに対応します。

＼Point／
また、お客様はBMWオーナー様をはじめ、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。さまざまなお客様に対応する中で、高度な接客スキルや車に関する知識を身につけ、スペシャリストとして自分を磨けるやりがいも魅力です。

《　 研修制度　》
▼事前学習：Webによる新人教育プログラム
▼新人用トレーニング：「BMW Groupアカデミー」での体系的な研修
▼社内勉強会：3カ月に一度の職種別勉強会

《　キャリアパス　》
一般社員→主任→係長→課長（マネージャー）…など、将来的なキャリアアップが目指せます。意欲がある方には多くのチャンスがあり、どんどん新しい挑戦ができる環境が揃っています！
また、希望があればGLIONグループ間でジョブチェンジもOKです！

チーム／組織構成
■現在、同ポジションには計15名が在籍。
■前職はホテルのフロントやセールス、飲食店の経営など、多彩なバックボーンを持つ先輩社員が活躍しています。

【高卒以上／要普通車免許】★未経験歓迎★ 車が好きな方、ホスピタリティーを発揮できる方を歓迎します！
★自動車の専門知識は入社後に十分習得できますので、なくても問題ありません。
★知識・経験よりもお人柄やコミュニケーション力を重視します！

【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■高卒以上

【歓迎条件】※必須ではありません
■自動車ディーラーにて何かしらの勤務経験（メカニックなど）
■販売・サービス業や営業など、何かしらの接客経験

＜こんな方なら活躍できます！＞
□コミュニケーションやホスピタリティーを大切にしながら、仕事に取り組みたい方
□車が好きな方
□BMW／MINIが好きな方

＃第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎
＃業種・職種未経験歓迎
＃キャリアチェンジ歓迎

【転勤なし／兵庫県神戸市・姫路市内／U・Iターン歓迎】
▼兵庫県内の以下いずれか勤務地に配属となります。
※お住まいやご希望などを考慮し決定します。

1) Kobe BMW ポートアイランドテクニカルセンター　
兵庫県神戸市中央区港島8丁目11-2

2) Kobe BMW 明石サービスセンター
兵庫県神戸市西区持子2-98

3) Kobe BMW 姫路テクニカルセンター
兵庫県姫路市亀山1-26-1

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり

9：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

※時短制度あり
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間4カ月
（期間中は月給22万円～で残業手当支給。みなし残業制は採用なし。その他の待遇に変動はありません）

月給26万円～47万8600円（みなし残業代含む）
※前職の給与やご経験を考慮して優遇します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万8475円～8万600円支給。超過分は追加で支給します。

＼★インセンティブ制度あり★／
評価は、会社の業績や入庫台数（車検・点検）、顧客満足度（付帯商品）などを総合的に評価いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当（上限5万円／月）
■残業手当（みなし残業代超過分）
■家族手当
■禁煙手当（3000円／月）

■賞与
年2回
※約3.25カ月／年

■昇給
年1回
※約5000円～3万円／年

■入社時の想定年収
年収370万円
～640万円

■社員の年収例
510万円（36歳／中途入社4年目）
680万円（44歳／中途入社3年目)
445万円（32歳／中途入社1年目※未経験者／月給27.5万円＋賞与）
550万円（36歳／中途入社1年目※経験者／月給38.5万円＋賞与＋家族手当）

■各種社会保険完備
■賞与年2回
■昇給あり
■研修制度（入社後研修、定期研修など）
■資格取得支援制度
■BMW、MINIの社員割引制度
■GLIONグループ取り扱いブランド車両の社員割引制度
■GLIONグループ施設の優待利用
■社員旅行（国内・海外選択制／参加自由）
■制服あり
■時短制度あり

＜年間休日＞
110日
（+最低有給5日なので実質115日）

＜休日・休暇＞
月平均8日～10日休み／毎週火曜日と第2・第3水曜日の定休日＋所定休（毎月上司と相談の上、決定）
■年末年始休暇　
（12/29～1/6）
■GW休暇
（5/3～5/6）
■夏季休暇
（8/12～16）
■慶弔休暇　
（特別休暇）
■有給休暇　
（年次有給休暇＋計画有給5日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■5日以上の連続休暇も取得OK

＼★休みが取りやすい環境★／
毎月中旬にシフト希望を提出する際、翌月の休み希望や有給申請が可能！希望に合わせてお休みを取得しやすいのも嬉しいポイントです！

GLIONグループは「車から広がる喜びと感動を。」をビジョンに掲げ、車を中心にした「ヒト」「モノ」「コト」にまつわる多彩なサービスを提供しています。

【 事業内容 】
◆輸入車・国産車ディーラー事業
◆バリューチェーン事業
◆海外事業
◆迎賓事業
◆ライフスタイル事業　など

現在、37ものブランドを展開し、年商は1600億円を達成。自社内で経済網を構築できる規模へと成長を遂げています。さらに、2025年4月には「GLION ARENA KOBE（ジーライオンアリーナ神戸）」が完成予定。これからもさらなる発展を目指し続けるグループの一員として、共に成長できる仲間をお待ちしています！

一人ひとりの想いや理想のキャリアを大切にしながら、社内でもグループ内でも、キャリアマッチングの機会を随時設けています。個々の志向性を確認しながら、ジョブチェンジができる機会もあります。

また優秀な成果や成績を収めた方は、年に1回開催する総会で表彰することもあります。過去には関西の有名テーマパークを貸し切ったり、高級ホテルなどで総会を開催したこともあり、社員の活躍を皆でたたえ合うカルチャーがあります。