ウエル・ユーカン株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】第二新卒歓迎！イチから学べます／企業の看板や店舗づくりプロデュース・企画提案
具体的な仕事内容
企業の「看板」や商業施設の「店舗内装」の企画～完成～後工程まで一貫して携わるお仕事です。

＜主な取引先企業＞※日本を代表する企業多数！
◇ユニクロ
◇GU
◇イオン
◇ドン・キホーテ
◇ソフトバンク
◇ダイソー　など

★有名企業の大型プロジェクトに、
未経験から携わるチャンスが豊富◎

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職種・業界未経験歓迎！
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★未経験者や第二新卒も歓迎
人物重視のポテンシャル採用なので、未経験者や第二新卒の方も歓迎！
社会人経験が浅い方でも、”やってみたい”という思いをお持ちの方を歓迎します！

★研修体制も充実
自社工場を持つメーカーなので、
看板づくりのことや内装のことをイチから学ぶことができます。
未経験の方もご安心ください！

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業務内容
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■社用メール確認
■見積書作成
■お客様との打ち合わせ
■製作物作業指示書の作成
■製作物の確認
■施工業者発注・段取り、優先事項の確認
■工程管理／現場管理
■後工程（メンテナンス）管理など

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仕事の流れ
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①お問合せ・ご依頼
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7～8割は既存顧客のご依頼で、
「新しく店舗を出したい」
「リニューアルしたい」といった相談が寄せられます。
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②訪問・ヒアリング
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お客様のニーズや、
屋外広告・景観の条例を把握。
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③社内ミーティング
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デザイナーとコンセプトやデザインを練ります。
プロジェクトによっては、
工場のスタッフへも事前に相談。
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④デザイン案・見積もり提出＆製作手配
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デザインや金額にOKが出たら、
工場への製作依頼、協力会社の手配を行います。
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⑤工程管理業務
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現場に足を運び施工スタッフと連携を取りながら
工程管理などを担当。
協力業者へ指示を出しながら現場を見守ります。
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⑥引き渡し
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完成！
自分が携わったプロダクトができ上がり、
形になった瞬間の達成感と感動はひとしお。

チーム／組織構成
＜一緒に働くメンバーは？＞
チームそれぞれで違いはありますが、
プライベートの話で盛り上がったり、
チームプレーを大切にしたり。
楽しい雰囲気の中で連携して、仕事ができます♪

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】★ものづくりやデザインに興味がある方★新しいチャレンジができる方
＼ こんな方はぜひご応募ください！／
■店舗づくりやデザイン、モノ作りに興味をお持ちの方
■長年に渡りカタチに残るものを手がけたい方
■誰もが知る企業に携わりたい方

【 こんな方にピッタリ！】
◎報告連絡相談をスムーズにできる方
◎受け身ではなく自発的に動ける方
◎新しいことに挑戦しキャリアを築きたい方
◎コツコツと取り組める方

【こんな方、活躍されています】
・店舗販売をやっていたが、店づくりや見せ方により携わりたいという思いをお持ちの方
・建築系の仕事をしていたが、よりエンドユーザーに近い立場でのモノづくりをしたいという方

＃職種・業種未経験歓迎
＃第二新卒者歓迎！

経験よりもお人柄重視で積極的に採用を行っています。
これまでのご経歴や志望動機などをお伺いするので、リラックスしてあなたなりの言葉でお話しくださいね♪

【急募】東京・仙台・広島希望の方
【転勤なし／U・Iターン歓迎！】

◎東京支店＜仲御徒町駅　徒歩3分＞　※急募
東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7 6階

◎仙台営業所＜仙台駅 徒歩1分＞※急募
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-3-1 ヨドバシ仙台第1ビル 9階


◎広島本社＜100％自動車／バイク通勤＞※急募
広島市佐伯区湯来町白砂200番地

◎福岡営業所＜博多駅 徒歩4分＞
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1 日本生命博多南ビル ８階

◎大阪営業所＜新大阪駅　徒歩2分＞
大阪市淀川区西中島7丁目５-25　新大阪ドイビル9階


※受動喫煙対策：屋内禁煙

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★当社について
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街中で見かける屋外看板や店舗を訪れた時に誘導されるサイン、施設内の案内マップなど、普段目に触れる様々な看板・サインを製作する創業52年のデザイン会社です。

＜HP＞
https://www.welu-kan.co.jp/

＜実績一覧＞
https://www.welu-kan.co.jp/delivery/
「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」など、大手企業がクライアントです。

8:30～18：00
（実働8時間／休憩90分）
■平均残業時間
月20～30時間

正社員
試用期間6カ月
（その間の条件変更はございません）

月給27万0,900円～48万7,800円(固定残業代+物価手当含む)+賞与年2回(＋決算賞与)
※経験・年齢を考慮して決定します。

固定残業代40時間分：6万3,900～11万3,300円（超過分は別途支給）
物価手当一律：7,000円

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★評価制度について
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半期に一度、評価する項目を定めた上で評価を行います。
面談では、キャリアアップに向け、
やってみたい仕事や目標なども教えてください。
それに向けて一緒に頑張りましょう！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■地域手当（東京20,000円／大阪10,000円）
■資格手当
■育児手当（6歳までの子ども1人につき：10,000円／月）※役員・管理職は除く
■通勤手当（上限30,000円）

■賞与
年2回
（8月、12月）※昨年度実績3～6.3カ月分　
◎決算賞与実績あり

■昇給
年1回
（4月）10,000円～25,000円

■入社時の想定年収
年収400万円
～750万円 ※想定年収はあくまでも目安の金額です。

■社員の年収例
年収720万円 ／ 37歳 ／ 経験5年
年収430万円 ／ 26歳 ／ 経験3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■地域手当（東京20,000円／大阪10,000円）
■物価手当（7,000円）
■資格手当
■育児手当（6歳までの子ども1人につき：10,000円／月）※役員・管理職は除く
■通勤手当（上限30,000円）
■退職金制度（中小企業退職金共済加入・確定拠出年金）
■冬用タイヤの補助あり30,000円（初年度　広島勤務のみ）
■社員旅行　
■定期健康診断
■若年者表彰制度
■映画チケットを無料配布
■従業員紹介リファーラル（紹介料100,000円）
■マイカー購入補助金（100,000円）
■永年勤続表彰（50,000～200,000円分の記念品）
■各種スポーツ観戦チケット
■中途社員研修あり（※自社工場の見学もできます）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
★5日以上の連休も可能です！

『自社工場を持ち、社内で製品を生産できること』は、当社の強み。
お客様からの要望を、高い自由度で叶えることができるからです。

自社で『企画→設計→製作→施工』と一貫して行う体制により、他社にはない高い技術力とスピードある製作を両立。
お客様から厚い信頼を得ています。

(株)ファーストリテイリング
(株)ユニクロ
(株)ジーユー
(株)リンクセオリージャパン

イオンリテール(株)
イオンモール(株)
(株)ドン・キホーテ
ソフトバンク(株)
(株)大創産業
キャタピラージャパン(合)
菱重エステート(株)
日本トイザらス(株)
(株)ツルハホールディングス

(株)広島銀行
(株)カメラのキタムラ
(株)ビックカメラ
(株)りらく
TOHOシネマズ(株)

ウエインズトヨタ神奈川(株)
ネッツトヨタ西東京(株)
トヨタモビリティサービス(株)
三菱自動車工業(株)
(株)IDOM
(株)ホンダモビリティ中部
(株)スズキ自販関西

ほか多数　※順不同

＜人が店舗に入っていく喜び！／看板＞
看板が完成し、いよいよオープン！という瞬間は、私たちにとって特別なもの。
オープンの事実よりも、“人が店舗に入っていく様子”にとても感動します。人の流れを生み出す「看板」には、紙やWebの広告にはない魅力が詰まっています。

＜ただ売るだけではない！クリエイティブな発想での提案営業／店舗内装＞
例えば京都にある店舗。
京都は観光地という土地柄、景観を非常に大事にする場所のため、製品の色彩一つひとつに配慮する必要があります。
ただ単に売るだけでなく、クリエイティブな発想を持って提案でき、それがカタチになる。
そんなやりがいが当社の仕事にはあります。