株式会社ヒューマンウェアの過去求人・中途採用情報

駅直結＆徒歩10分圏内♪オシャレなオフィスでの事務業務です！
具体的な仕事内容
事務職からIT業務まで幅広くスキルアップが目指せる環境です！

◆事務（一般事務・営業事務）
・来客対応、電話対応
・各部署への連携業務
・見積書、請求書作成
・各種資料作成(営業資料、契約書など)
配属先は大手企業を中心とした当社の取引先です
お任せするお仕事は、ご希望やご経験を考慮し決定しますのでご安心ください！

＊入社後のフォロー＊
【1】手厚い研修体制
基礎的なスキルから研修。
先輩も未経験スタートがほとんどなので安心！

【2】メンター制度
業務を教えてくれる先輩とは別に一人一人をサポートするメンター制度を導入
仕事もプライベートも気軽に相談でき安心です♪

【3】100種類を超える資格取得支援
3000講座以上のEラーニングや大手企業のビジネス研修などが受講可能！
資格報酬金や受験費も支給します。
MOS365スペシャリスト、日商簿記、ITパスポート、基本情報技術者など…
幅広い資格取得に向け、挑戦ができます！

仕事と並行して資格も取得しながら【スキルUP】と【給与UP】が叶えられる環境です！

＊定期面談でキャリアを一緒に決定＊
事務職を皮切りに、キャリアチェンジも可能◎
経理、マネジメント、エンジニア、営業、人事など
思い描いたキャリアを叶え、理想を実現できる環境です♪

＼さらに市場価値を上げたいあなたへ／
新たなチャレンジをすることが好きな方、好奇心旺盛な方歓迎！
今期より、IT研修を導入しています
事務職だけでなく、将来の自分の価値を高めたい方も大歓迎です！IT業界へ進みたい方を後押しします！
Webデザイナー、エンジニア、プロジェクトマネジメントなどへのキャリアアップが可能です。
【IT研修一例】
Webページ作成研修
Webデザイン研修
Webマーケティング研修


＊圧倒的な働きやすさ＊
◆年間休日125日以上
◆残業：月平均6h以下
◆育休復帰率：98％
◆未経験入社率：90％以上
◆定着率：90％以上
◆資格手当：100種類以上
◆福利厚生：宿泊・レジャー・育児支援など、5万種類を超えるサービスをお得に利用

チーム／組織構成
社員の前職は、アパレルスタッフ・飲食店スタッフ・美容部員・医療事務・営業職など個性豊かなメンバー！

■男女比：3：7（女性管理職も活躍中！）
■年齢構成：20～30代が多く活躍中
■定着率：定着率90％以上

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】第二新卒OK！資格手当多数！手に職をつけ安定した環境で働きたい方へ！
◆学歴・経歴不問
◆第二新卒もOK
◆スキルや経験を正当に評価いたします。
◆経験よりも、人柄・やる気を重視した採用を行っています。

数多くの未経験者をゼロから育成してきたノウハウがあります。
安心してご応募ください！

＜こんな方をお待ちしています！＞
★明るく素直な対応ができる方
★家族や友人との時間も充実させたい方
★コミュニケーションを取ることが好きな方

＜面接官からのプチ情報＞
・学歴、経歴ではなくアナタのお人柄を見させていただくのでリラックスしてご参加ください！
・当日は質問タイムを設けているので、気になることがあれば遠慮せずに聞いてくださいね！

【希望を考慮・リモート一部有】
東京23区内・一都三県
（大手企業を中心とする当社の取引先です）
◆転居を伴う転勤はありません。
◆直行直帰可（業務内容・プロジェクトにより変動あり）

【本社】
東京都港区海岸2-2-6　DS海岸ビル2階

【コムテック（グループ企業）】
本社：東京都港区芝浦1-2-1　シーバンスN館10階
≪アクセス≫
・JR山手線「浜松町」駅から徒歩9分

09:00～17:45（実働7.75時間・休憩1時間）
※プロジェクトにより変動あり

【残業について】
月平均残業時間は6時間以下！
基本的には定時退社できる環境です♪
平日からしっかり自分の時間を作って、
プライベート重視の働き方を実現しましょう。
■平均残業時間
6時間

以下

正社員
試用期間3か月
※その間の待遇変更はありません。

【リーダー候補クラス】月給27万円～40万円＋各種手当
【事務経験者の方】月給25万円～35万円＋各種手当
【完全未経験の方】月給24万円～28万円＋各種手当

※スキルや年齢、前職の給与などを考慮して決定します。
固定残業代は含みません。残業手当は全額支給いたします。

★役職に就くとさらに給与UP！
サブリーダー、リーダーになるとさらに給与がUPし、頑張りをしっかり評価します。

★資格取得制度を活用し＋αで給与UP！
【報奨金】
①資格報酬金支給（5千円～30万円）
②受験費用相当額支給（※初回受験時のみ）

【主な推奨資格】※100種類程度あり
＜事務＞
MOS365スペシャリスト：5千円
MOS365エキスパート：1.2万円

日商簿記3級：1万円

＜IT＞
ITパスポート：1万円
基本情報技術者：6万円
応用情報技術者：12万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当別途支給
・通勤手当／月3.5万円迄
・決算賞与（業績連動・評価連動）年1回

■賞与
年1回
決算賞与（業績連動・評価連動）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
未経験入社の場合

■社員の年収例
年収520万円／35歳 マネージャー職／月給38万円＋諸手当
年収400万円／30歳 リーダー／月給29万円＋諸手当
年収320万円／26歳 事務職／月給24万円＋諸手当

■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■資格取得支援制度
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■直営保養所利用可
（八ヶ岳・石打・ハワイ）
■社内禁煙
■産休・育休実績有（産休復帰率は98％）
■オフィスカジュアルOK
※プロジェクトにより変動有
■時短勤務OK（時短勤務で活躍する子育て社員も多数います）
※育休復帰後に限る
■一部在宅勤務OK ※プロジェクトによる
■結婚お祝い金
└・入社1年未満：1万円
　・入社3年未満：2万円
　・入社3年以上：3万円
■出産お祝い
└・入社1年未満：5千円
　・入社3年未満：1万円
　・入社3年以上：2万円
■会員制福利厚生サービス
└宿泊・レジャー・育児支援等、
　5万種類を超えるサービスをお得に利用できる福利厚生
■社員の交流機会
└クラブ活動（テニス・フットサル・ダーツ・登山・ダンス等）
└半期キックオフ会議（年2回）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の育児休暇の実績あり
■介護休暇
■誕生日休暇
■結婚休暇
■永年勤続休暇
★5日以上の休暇取得も可

先輩社員の入社理由第1位は「働きやすさ」
充実したワークライフバランスを実現するため、
会社全体で風土づくりを行っています。

例えば、産休復帰率は98％、
現在は「パパ育休」も積極導入中！
女性はもちろん、男性も育児に参画しやすい職場
を作っています。
社員同士の年齢も近く、質問や相談がしやすいの
も魅力。
風通しの良い職場環境で、ストレスなく毎日を送
ることができます♪

＜リロクラブ＞
宿泊・レジャー・育児支援等、
5万種類を超えるサービスをお得に利用できる福利厚生
<社内交流>
クラブ活動（テニス・フットサル・ダーツ・登山・ダンス等）
半期キックオフ会議（年2回）があります。