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ユーズドセレクトショップの買取販売／未経験歓迎／完休2日

正社員
5名以上採用

仕事内容

洗練された空間で、質の高いサービスを提供するBRING各店舗にて、買取査定・販売接客業務をお任せ
具体的な仕事内容
『Relationshipsfor Well-being』
私達はリユース文化の発展にコミットすることで、物心共に豊かな社会作りと
リユースのある日常の価値を提供することを使命にしています。

お客様にお持ちいただいたお品物を次のお客様へ受け継ぎ、価値や想いを繋げていくお仕事です。

■買取・査定
┗お客様が最高のリユース体験をしていただけるような査定～真贋～商談をしていただきます
■販売・接客
┗リユース業界最高レベルの接客をお届けします。
┗お客様に対するレスポンスの速さ、丁寧な言葉遣いや説明能力、専門性の高い知識などが求められます
■Instagram・TikTokを用いたSNS運用
■ディスプレイ（VMD）
■売上・商品管理
※上記業務においてはネイティブレベルの日本語能力が必須となります

【◎関心を、価値あるスキルに】
自分の興味関心を持つブランドの知識や服に対しての知識を存分に活かせる環境です。
ブランドの魅力や価値を深く伝えることで、商品そのものの魅力を超え
自身の魅力を最大限に引き出し、より多くのファンを惹きつけることが可能です。

【◎多彩なキャリアプラン】
年功序列は一切なく、努力した分正当にキャリアを築ける仕組みを整えています。月に1回必ず上司と面談を行い、定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。面談では会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価します。
★女性店長やスタッフも活躍中！
★未経験・中途入社 × 入社半年で店長昇格の実績あり！
★キャリアプラン例
店舗経験を経て営業企画課や真贋査定課、MDなど・・社内公募を経てジョブチェンジしています

【◎取扱ブランド例】
Chrome Hearts／Supreme／BALENCIAGA／HERMES／DIOR／LOUIS VUITTON／goro'sなど

チーム／組織構成
■年代：20半ば～30代前半が中心
■前職例：アパレル、飲食、営業、警察官など。未経験者多数！
■ファッションへの興味関心が高く、リユース業界を盛り上げたいという志を持った仲間が集まり、意欲的に働いているので、職場は非常に活気があります。コミュニケーションが活発で、年齢や経験問わず意見交換を行っています。

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】ファッション・ブランドに興味関心があり、キャリアを築いていきたい方
【◎必須】
ＳＴＡＹＧＯＬＤのミッション・バリューに共感頂ける方

ミッション：『Relationshipsfor Well-being～ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る』
バリュー：NEXT REUSE CULTURE

【◎こんな方を歓迎します】
■頑張りを正当に収入・キャリアとして還元されたい方
■コミュニケーション力を活かして働きたい方
■目標達成のために、自ら行動しやりきることが出来る方
■プロフェッショナルとして最高水準を追求できる方

【◎こんな経験をお持ちの方は優遇します！】
■接客や営業経験
■アパレル業界での販売、店長経験
■リユース業界での経験

選考のポイント

リユース業界を選んだ理由や志望動機とあわせ、当社でのキャリアビジョンを具体的にお聞かせください！

勤務地

【関西・名古屋・千葉エリアで積極採用中！】
大阪／京都／名古屋／千葉／東京／宮城／北海道／福岡の各店舗または恵比寿本社

※勤務地は希望を考慮
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり（禁煙）

＜大阪＞
■BRING アメリカ村店
■BRING 心斎橋店
■BRING 梅田茶屋町店
■BRING KICKS

＜京都＞
■BRING 京都河原町店

＜愛知＞
■BRING 名古屋店
■ONE STYLE by.BRING 名古屋パルコ店

＜千葉＞
■BRING THRIFT CLOSET イオンモール幕張新都心店

※その他、東京は9店舗、仙台、札幌、福岡でも募集中です！

勤務時間

11:00～21:00（うち実働8時間）

★ある1日のスケジュール例
▼11：00　出勤・OPEN準備
▼12：00　朝礼／接客・販売・買取
▼13：00　休憩
▼15：00　お客さま対応や査定／SNS投稿・更新
▼19：30　商品チェックや締め作業
▼20：00　退勤
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇などに変動はありません）

給与

未経験者　月給：24万6000円以上

上記には固定残業代30時間分（4万4100円）およびシフト手当（1万円）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

アパレル業界経験者　月給：25万円以上

上記には固定残業代30時間分（4万4800円）およびシフト手当（1万円）を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

リユース業界店長経験者　月給：30万円以上

上記には固定残業代30時間分（5万3700円）およびシフト手当（1万円）を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

◎リユース業界経験者の方は、ポジションやキャリア・給与など優遇いたします。
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

■賞与
年2回
業績賞与（6月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～650万円

■社員の年収例
650万円／35歳・経験8年・課長職（月給50万円＋各種手当＋賞与）
520万円／33歳・経験5年・SV職（月給40万円＋各種手当＋賞与）
390万円／25歳・新卒入社8か月・店長職（月給30万円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限3万5000円／月）
■奨学金代理返還制度（規定あり）
■社員割引
■社員紹介制度（最大7万円支給）
■MVP表彰制度
■社内勉強会・外部研修参加無料
■資格取得支援
■ピアボーナス

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフトによる）
■年末年始休暇　
（例年３日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※男性・女性ともに取得実績あり）
■介護休暇
■夏季休暇（最大３日付与）
■冬季休暇（最大３日付与）
■結婚休暇
★連続5日以上の休日取得OK！

★当社のミッション＆バリュー

◆ミッション：Relationshipsfor Well-being～ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る
◆バリュー：NEXT REUSE CULTURE

私たちは“リユースカルチャーから社会における消費者行動を変え、新しい文化として根付かせることで、世の中の当たり前にしたい”というメッセージを「NEXT REUSE CULTURE」というヴィジョンで掲げ、環境に配慮をしていきながら、国内でのサービス拡大はもちろんのこと、海外マーケットへの参入を目指しています。世界中で「リユース文化」が当たり前になるような未来を目指します。

★BRINGの魅力とは？

＼とにかく『人』を大切にする文化／
ファッションに限らず、リユース業界を盛り上げたい、自分の夢を実現したいなど、様々な目標を持つ仲間が働く当社。多様なバックグラウンドを活かし、自分の意見をフラットに提案できる点は大きな魅力のひとつ。
お互いを尊重し、高め合うことができる環境が整っています。

上司との距離が近く、困ったことがあればすぐに相談が出来ます。
ちょっとした悩みにも寄り添い、励ますこともあれば、共に解決に導き、応援してくれるような風土が根付いています。