株式会社タップの過去求人・中途採用情報

宿泊施設向けシステムの導入後サポートを担当。快適な運用を支えるメンテナンス保守をお任せします。
具体的な仕事内容
当社は、宿泊業界向けに特化した業務支援システムを開発・提供し、
全国の有名ホテル・旅館を中心に導入実績は1700施設以上。

高い操作性と安定性が評価され、業界内でトップクラスのシェアを誇ります。
観光業界の回復・DX化の流れにともない、当社システムのニーズも急拡大。
多くの引き合いに応えるべく、開発・サポート体制の強化を目指して新たな仲間を募集します！

■自社開発の宿泊管理システムの運用支援
■サーバーメンテナンス
■ユーザーの課題をヒアリングし、解決へ導くサポート
■設定変更・データ修正などリカバリ作業
■システムのアップデート・プログラム修正
■チーム内での情報共有や連携対応

＼ホテル・旅館業界に貢献できる／
＼未経験でも安心の研修あり！／
まったくの経験ゼロからITスキルを磨ける仕事です◎

＜段階的なサポート・安心のスタートを実現＞
入社後はまず、ホテル業界の知識やシステムの基礎研修を実施。その後、先輩社員のサポートのもと、実際の問い合わせ対応などをOJTで学んでいきます。未経験でも安心の教育カリキュラムで自信を持って業務をスタートできる体制を整えています。

チーム／組織構成
＜居心地の良い自慢の職場で「あなたらしく」働ける！＞
配属されるチームは、平均年齢30代のメンバーで構成されており、
全員が協力しながら業務を進める文化が根付いています。

中途入社のスタッフが活躍しており、
社歴やポジションに関係なく意見・アイデアを発信しやすい雰囲気があります。

IT未経験からスタートしたメンバーも多く、
お互いを尊重し合いながら成長できる環境です。
社内では定期的な情報共有やフォローアップも行っており、
新しく入社される方も、無理なく馴染めるよう先輩がしっかりサポートします。

【未経験歓迎】未経験スタートの先輩も多数活躍中！★ITスキルをお持ちの方はスグにご活躍いただけます
＜必須スキル＞
・普通自動車免許　※バイク不可

◎IT業界未経験の社員も多数活躍中
└前職：リゾートホテル フロント・携帯電話販売員など多彩なキャリアを持つ先輩が在籍

＜歓迎スキル＞※必須ではありません
・やる気があって前向きに考えることができる方
・日常英会話程度可能な方
・社内自動化ツールの作成経験
・C#やJavaなどマルチプラットフォームでのプログラム経験のある方
・SQLを使用して簡単なデータベース操作ができる方
　(データの検索、更新、削除、追加など)
・MySQL、ProstagreSQL、DB2 などのデータベースを使った開発経験をお持ちの方

重視しているのは「人柄」と「学ぶ意欲」です。経験やスキルよりも、人と丁寧に接しようとする姿勢や、
新しい知識を素直に吸収しようとする前向きさを見ています。面接ではぜひ、あなたらしさを聞かせてください！

＼＼車通勤可（バイク通勤不可）／／
バス最寄:かねひでABLOうるま市場より徒歩15分
沖縄県うるま市州崎14-27 タップホスピタリティラボ沖縄

【1】～【5】のシフト勤務＜休憩60分＞
【1】07:30～16:15
【2】09:30～18:15
【3】11:15～20:00
【4】15:30～00:15
【5】23:30～08:15

正社員
試用期間：３ヶ月

月給 230,000～400,000円+ 賞与2回/年 + 諸手当+シフト手当
※これまでの経験や能力を考慮し決定します

＜手当一覧＞
◇交通費実費支給
◇時間外、残業手当(全額支給)
◇役職手当
◇資格手当(対象者:正社員、対象資格:弊社規程に準ずる)

■賞与
年2回
　7月・12月

■昇給
年1回
　6月

■入社時の想定年収
年収336万円
入社1年目（未経験入社）
年収640万円

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇退職金制度(勤続3年以上の正社員)
◇私服勤務可能（ネイルOK）
◇各種有名ホテルの会員権有り
◇オンライン学習サイト制度

＜年間休日＞
120日
前年度実績

＜休日・休暇＞
■週休二日制
会社カレンダーによるシフト制

当社が手がける宿泊業界向けの自社製システムは、
帝国ホテル、アパホテル、星野リゾートといった誰もが知る大手ホテルや旅館など、
全国1700以上の施設で導入されています。

これは業界内でもトップクラスの実績であり、
長年にわたり築いてきた信頼と技術力の証といえるでしょう。

人材不足や業務の煩雑化といった宿泊業界特有の課題に対し、
「業務効率の最大化」と「顧客満足度の向上」の両立を実現できるのが当社のソリューション。

単なる業務支援にとどまらず、現場で働く人々の負担軽減や、
宿泊体験そのものの品質向上にも寄与することで、
ホテル業界の未来を支える存在として、
確かな役割を果たしています。

「長く安心して働きたい」「仕事とプライベートを両立したい」
――そんな希望を叶えられる環境が整っています！

年間休日は120日以上あり、残業も月平均10時間未満と少なめで、
仕事終わりや週末の時間を自分のためにしっかり使えます。
また、産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる職場です。

定期昇給・年2回の賞与・退職金制度といった制度面も充実。
成長したい人を応援する資格取得支援やキャリアサポート制度もあり、
ライフステージが変わっても働き続けられる柔軟さが魅力です。

中途未経験入社の先輩が活躍中で、
相談しやすい穏やかな雰囲気も働きやすさを後押ししています◎

日本国内での実績を武器に、いよいよタップのシステムが世界へと広がりはじめました！
その第一歩が、星野リゾートの海外拠点「星のやバリ」への導入です。

現在もさらなる海外拠点への展開を見据えて、
海外ホテル向けの新たなシステム開発や、
外国人スタッフの採用など、グローバル対応を本格化。

同時に、既存社員の語学力向上にも注力しており、
TOEICスコア700点以上の正社員には、
2年間にわたって基本給＋スコアに応じた資格手当を支給する制度を導入。
社員のチャレンジを後押ししています◎

国内にとどまらず、グローバルな視野で活躍したい方には、
これからますますチャンスが広がっていくフェーズです。