株式会社タップの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎OK】人材開発室（人事、新卒採用中心）／先輩社員が丁寧にフォロー／未来の仲間を迎える仕事
具体的な仕事内容
【未経験OK！有名企業で働く絶好のチャンス！】

#人気の人事職！
#最寄駅は東西線東陽町駅から徒歩２分！
#近くにコンビニが複数あり何かと便利♪
#社内コーヒー無料♪
#お菓子も百円から販売！
#カフェスペース有！
#男女別トイレ２箇所有

あなたには…
　新卒採用を軸とする
　　人事業務をお任せいたします♪

将来的には
人材開発や組織風土づくり
社員教育・研修、人事制度等の企画にも
携わっていただく予定です♪

＋゜具体的な業務内容 ＋゜

《人事業務》
■プロセス管理および日程調整
■内定手続き
■内定者フォロー
■事務作業など
■学生向けインターンシップ
■会社説明会の実施
■新卒採用の1次面接実施

《組織風土づくり》
■社内イベントの運営など
■事務作業など

★入社後は…
入社後は配属先の先輩社員と一緒に動きながら、
部門の業務全般を一つひとつ経験していってください。

年齢・社歴に関係なく、気軽に物事を話せる風通しの良さがありますので、
「こんな採用ツールはどうか？」「こんな求人媒体を使ってみてはどうか？」
みたいな意見があればどんどん出してくださいね！

＼働きやすさ抜群！／
産休・育休の取得実績もあり、
定期昇給や賞与、退職金制度も揃っているので将来も安心。
自分の時間を大切に、無理なく続けていけます。
理想の働き方を叶えましょう☆彡

＼各種有名ホテルの会員権／
事業がホテル業界に特化していることもあり、
会員権を持っている高級ホテルにリーズナブルな価格で宿泊できます♪

チーム／組織構成
人材開発室へ配属いたします。

【育成前提の採用です】“企業の顔”として活躍／アイディア歓迎の風土／異業種出身者も多数活躍中！
＊～・～＊～・～＊～・～＊～・～＊

　　＼学歴不問・未経験歓迎／

未経験OK、コミュニケーションに自信がある方

＊～・～＊～・～＊～・～＊～・～＊

《あるとさらに歓迎する経験・スキル》
◎人事・採用業務全般の経験
◎エンジニア経験
◎人材領域での実務経験
◎採用以外の人事業務の経験
◎タレントパレットの利用経験（管理者であれば尚歓迎）

《こんなタイプの方はぜひ当社へ！》
◎誰とでも人当たりよく、相手の年齢に関係なく良好なコミュニケーションがとれる方
◎不明点は自分で調べ、それでもわからないときは人から素直に教われる方

【★転勤なし／東陽町駅から徒歩2分】

本社：東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
最寄り駅：東陽町駅（2番出口から徒歩2分）

9：30～18：15（実働7時間45分・休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間3ヶ月あり（その間の給与や待遇に変動はありません）

月給241,000円 ＋各種手当
※給与額は経験・能力などを考慮します。
※昇給あり
※正社員登用あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当（TOEIC700点以上、基本情報技術者等）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自己研鑽支援制度（受講費用の50%を最大10万円までを会社が負担）
■各種有名ホテルの会員権
　リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊できます！
■健保（関東ITソフトウェア）提供優待
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー・オフィスコーヒー・オフィスグリコ・配置薬など
■定期健康診断
■インフルエンザ接種費用補助

子育て社員も活躍中です！誰もが働きやすい職場を目指しています☆彡

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本的には土日休みです。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与、最高付与日数20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績、取得後の復帰実績あり）
■介護休暇

宿泊施設向けの業務支援システムを自社で開発し、
導入から運用サポートまで一貫して手がけている当社。
40年近い歴史の中で確かな信頼と実績を築き、
業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。

導入実績には『アパホテル＆リゾート』や『オークラホテルズ＆リゾーツ』など、
名だたる宿泊施設も名を連ねており、業界内での知名度・信頼度は抜群。

景気の影響を受けづらい「ホテル業界の基幹システム」を支えているため、将来も安心。
安定した事業基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。

◎導入事例はこちら！
⇒【https://www.tap-ic.co.jp/case/】

残業は少なめで、年間休日は121日としっかり確保されています。
「趣味の時間をもっと楽しみたい」
「大切な家族や友人との時間を大切にしたい」
そんな方にぴったりの働き方が実現できます。

また、産休・育休の取得実績も豊富で、
復帰後は時短勤務も可能。
仕事と家庭の両立を無理なく続けられる環境です。

APA HOTELS&RESORTS
オークラホテルズ＆リゾーツ（ホテルオークラ東京ベイ等）
オリエンタルホテル沖縄　リゾート＆スパ
銀水荘
株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディングス
神戸ポートピアホテル
ザ・テラスホテルズ
JR 北海道ホテルズ（JR タワーホテル日航札幌等）
帝国ホテル
東急リゾーツ＆ステイ（東急ハーヴェストクラブ・東急ステイ等）
ナクアホテル＆リゾーツ（ホテルエピナール那須等）
ツカダ・グローバルホールディング（ストリングスホテル名古屋等）
星野リゾート
ホテル日航アリビラ
ホテルニューグランド
マイステイズ・ホテル・マネジメント
リゾートトラスト