株式会社ｉＳＥＥＤの過去求人・中途採用情報

株式会社ｉＳＥＥＤの募集が終了した求人

自社商品の開発エンジニア／年休125日／残業月10h以下

正社員
転勤なし

仕事内容

【上流工程でプロジェクトを推進】医療・看護現場のお困りごとを解消する、ICT機器、システムの開発
具体的な仕事内容
自社開発商品の、新世代ナースコール『パルモスマートコール』。
現在、数多くの病院・高齢者施設さまに導入いただいています。
お客さまからのご要望の実現、および現場のお困りごとを解消するための新商品・新機能の開発をお任せします。

　具体的には…
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自身の技術力を生かして、医療介護のシステムを開発していただきます。

◇PCアプリケーション、ソフトウェア開発
◇スマートフォン(Android、iOS)アプリケーション開発
◇電気・電装設計、開発
◇アプリケーションの保守、メンテナンス

仕事の進め方について
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得意言語などを考慮し、スマホ用アプリやPCアプリなど、適切なエリアをアサインしています。
プロジェクトの進行具合や状況などを仲間同士で共有しています。
質問や不安がある場合にも、すぐに相談できる環境のため安心です◎
※開発環境について
Java／VB.NETがメイン

　入社後の流れについて
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＜入社1日目＞
オリエンテーションにて、商品についてレクチャーします。
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＜入社2日目～7日目＞
設定作業を通じ、当社の商品の動きについて理解や知識をより深めていきましょう。
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＜入社2週間目以降＞
以下のような流れで、お仕事をお任せする予定です。
（1）新機能・新商品の評価
（2）（1）＋既存ソフトウェアの改変【目安：入社3カ月後】
（3）（2）＋新ソフトウェアの開発（得意言語などを考慮して、適切なエリアをアサインします）【目安：入社半年後～】
（4）（3）＋新ソフトウェアの仕様作成【目安：入社1年後～】
（5）（4）＋新商品の企画【目安：入社2年後～】

チーム／組織構成
当業務を行うエンジニア（サービス技術）は4名。
20代～60代の、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
優しく穏やかな性格の社員が揃っており、コミュニケーションも取りやすく、上司や同僚にも相談しやすい雰囲気です。
そのためあなたも、すぐに打ち解けていただけることでしょう◎

■定着率：直近1年間の定着率100％！

対象となる方

【業界経験不問】専門学校、高専もしくは工学部を卒業された方、あるいは一年以上の開発経験をお持ちの方
<必須条件>
■技術系の専門学校、高専、工学部のいずれかを卒業された方、あるいは一年以上の開発経験をお持ちの方

<こんな方にピッタリ！>
◆自己研鑽など、努力することを楽しめる
◆新たなことに挑戦することが好き
◆コミュニケーションを活かして働きたい
◆自分自身を大切にできる環境で働きたい
◆自分の技術を新製品に活かしたい
◆ものづくり、開発に携わりたい

#業界未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#ブランクOK

勤務地

【転勤ナシ／三島駅徒歩5分】※車通勤も可能
静岡県三島市一番町18-22　アーサーファーストビル9F

＼2024年8月に移転した綺麗で快適なオフィスです！／
ビル最上階のフロアなので、三島市内の街並みや楽寿園などが見渡せます。
駅から近いので、通勤もラクラク♪
公園やお店やフィットネスジムなど、周りに施設があるため、休憩時間や帰宅途中に気ままにお出かけする社員も多いです◎

※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下　★ほぼ毎日定時退勤が可能です！

雇用形態

正社員
試用期間：1カ月
（期間中の給与・待遇に変動ありません。）

給与

月給25万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回
年間10％ベースアップ継続中！

※能力・経験などを考慮のうえ優遇します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■出張手当（1泊2000円～5000円）※役職ごとに金額を設定

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年1回
※年間昇給率10％を継続中です

■入社時の想定年収
年収320万円
～800万円

■社員の年収例
年収530万円／30代／入社3年目
年収450万円／20代／入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（電車通勤であれば全額、車通勤であれば駐車場代負担）
■作業服貸与
■ウォーターサーバーあり
■扶養手当

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得も可能です。

自社開発商品パルモスマートコールについて

導入時のコスト面などから、なかなかICT化が進まなかった「ナースコール」。
ナースコールは高額なシステムでした。

そこで当社は、ナースコールとスマホを無線で連携した商品を開発し、導入に伴う大
がかりな工事を削減、また多機能の見守りを兼ね備えたシステムを実現しました。

スマホの表示を生かして誰が対応しているかその場で確認でき、さらに見守りカメラ
の映像やバイタルデータも端末で確認できるため、行き来する負担も削減できるなど
便利な機能を多数！

『パルモスマートコール』は、現場の声がつまった画期的商品だと自負しています。
高齢化が進み、働き手が少ない施設や病院で、スタッフの負担を軽減します。