株式会社マックス不動産販売【センチュリー21】の過去求人・中途採用情報

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株式会社マックス不動産販売【センチュリー21】の募集が終了した求人

不動産営業／完休二日制／残業10h／年収1000万円～可能

正社員
5名以上採用

仕事内容

【完全反響営業／飛び込み・テレアポなし】ほぼ全員が未経験入社◎不動産営業（販売・仕入れ）をお任せ！
具体的な仕事内容
＼当社で働くメリット！／
（1）完全反響型で、未経験でも挑戦しやすい！
（2）6カ月間の研修で、基礎からしっかりと学べる
（3）研修中でも月給30万円～で収入面も安定
（4）インセンティブは上限なし！頑張りをしっかりと還元
（5）早期キャリアアップ可能◎店舗責任者や関東エリアの幹部も目指せる

【具体的な業務内容】
適性や経験、スキルに合わせて、以下のどちらかの業務をお任せします。

＜販売業務＞
●マンション・戸建てなどの売買・仲介物件のご案内
●査定・仕入・契約業務
●販売チラシの作成
●物件の内覧
●リフォーム提案・火災保険　など

＜仕入れ業務＞
●不動産仲介会社とのやり取り（情報収集）
●物件の現地調査
●物件の購入手続き　など

※主に扱う物件は、新築・中古の戸建やマンションなど。常に人気の高いエリアの物件を扱います！

【入社後の流れ】
独自の育成プログラムで、話を聴く力・クロージング・住宅ローンの計算などをイチからレクチャーします！
座学で基礎知識やノウハウを学ぶところからスタートし、上司や先輩が実践研修を担当します。
アポイントの取得から契約まで、しっかり付き添ってサポートしますのでご安心ください◎

★未経験で入社したメンバーも、3カ月以内での受注を達成中！
上司のフォローのもと進めていけますので、不安なく一連の流れやコツを身につけていけますよ。

【着実に成果を上げられる理由】
・他社にはない独自の物件を扱っている
・『センチュリー21』の高いブランド力
・スピーディーな対応が可能
と、お客様から選ばれる“強み”が揃っています。

　▼ だからこそ…

★平均年収800万円～900万円（入社1年以上社員）
★年収1000万円超えの社員も多数
★前職から年収が2倍に
と、今、活躍しているメンバーも次々と高収入を実現中！

チーム／組織構成
＼東京八王子店は2023年にスタート！／
すでに高い実績で黒字化を継続中の注目店舗です。少数精鋭だからこそ、先輩からマンツーマンで学べるほか、熱意と団結力が強いチームなので困ったことも全員で共有。明るく活気ある雰囲気ですので、安心して飛び込んできてください！

■男女比：1：2
■年齢構成：20～30代

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒歓迎／学歴不問】育成前提採用◎収入を上げたい／稼ぎたい／成長したい方、大歓迎！
応募に必要なのは…
■普通自動車免許（AT限定可）のみ！

＼ほぼ全員が未経験スタート！／
前職は、飲食店経験、車の営業、銀行員、バーの店長などほぼ不動産や営業がはじめてのメンバーばかり！
人柄や意欲を重視しますので、応募時の学歴・経歴などは一切不問です。

＜一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください＞
■稼ぐ力を身につけたい
■急成長企業で成長したい
■生活水準を上げて豊かな暮らしがしたい
■営業力をつけて自分の価値を高めたい

※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、月2万円の手当を追加で支給します！
※入社後の職種変更はありません。

選考のポイント

面接では「ゼロから頑張ってみたい！」「〇〇を買いたいから稼ぎたい」など素直なお気持ち、本音をお聞かせください。履歴書の内容や堅苦しい面接質問だけであなたを判断せず、やる気や熱意を尊重して採用します。

勤務地

【車通勤OK／京王線京王八王子駅より徒歩5分】
●東京八王子店：東京都八王子市明神町3丁目2番5号　アーク八王子ビル1階

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※U・Iターン歓迎

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）

※19:30には完全退社！
日々のスケジュール管理をしながら店舗全員で協力し、残業ほぼなしを目指しています◎
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与以外の待遇に、変更はありません。

給与

＼POINT!／
●6カ月の研修中も月給30万円～
●入社1年目で月収50万円～60万円達成も可能
●平均年収800万円～900万円（入社1年以上社員）

【試用期間中（入社から6カ月間）】
月給：30万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※試用期間中に受注した場合は、売上の5％をインセンティブとして支給

【試用期間終了後】
月給：28万円以上＋各種手当＋歩合給（インセンティブ13％～16％）

■月収例（令和5年7月実績）
固定給28万円＋各種手当5万円＋歩合給70万円＝月収100万円！

スピーディーな収入アップを実現◎
…………………………………………
仕入れからリフォーム、販売までを一括担当しているため、仲介業者への手数料分を社員のインセンティブに還元することが可能！成約率も高いので、社歴関係なくしっかりと稼げます。
（例）月収50万円以上（元銀行員／営業未経験／入社4カ月）

＋年2回昇格チャンスがあり、過去には入社半年で主任となったメンバーも！今後も店舗拡大によって役職ポジションを増やしていく予定ですので、チャンスはさらに広がっていきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
→宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、月2万円の手当を追加で支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収470万円
～900万円

■社員の年収例
年収1300万円（入社2年目／前職：銀行員／月給40万円＋インセンティブ）
年収800万円（入社1年目／前職：営業職／月給28万円＋インセンティブ等）
※上記は、令和5年度の年収例です
※賞与は実績により支給／月給は能力により異なります

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ
■研修制度充実（社内研修・入社研修など）
■車両持ち込み可能（ガソリン代支給　※軽自動車不可）

＼さらに！こんな嬉しい待遇も！／
■社員旅行（自由参加）
…………………………
＜過去の旅先＞
石垣島・淡路島・札幌・香川県・沖縄・白浜（和歌山）・福岡　など
※成績優秀者であれば、台湾やハワイなどの海外旅行に行けるチャンスも！

■表彰制度
……………
年間表彰や半期表彰を行い、賞金・賞品を授与！
ロレックスサブマリーナーやロレックスエクスプローラーⅡなど、憧れの品を商品としてゲットできます♪

休日・休暇

＜年間休日＞
114日
（業界内でも高水準の休日数）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）※月末が火曜日や水曜日の際、水曜日・木曜日が定休日になります。
■年末年始休暇　
（9連休）
■GW休暇
（4連休）
■夏季休暇
（4連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与／5日以上の連続取得もOK）

【代表メッセージ】

私自身、お金、学歴、教養、知性…全くない状況から、35歳で不動産営業へ。

もう後がない中で、私が努力し続けることができた理由が『環境』です。
当時在籍していた会社は、努力を欠かさない人だらけでした。
その姿に刺激されたことで、自分自身も収入アップ、そして、経済的な余裕を手に入れることができたのです。

そんな経験から『努力する大事さを忘れずに、最大限（マックス）で仕事をする』ことを学び、平成29年に独立。
同じような成功体験や、着実に成長できる環境が整った会社作りを進めてきました。
ここは、社員が自らの手で道を切り開き、人生を生き抜く力を育んでいける場所です。