株式会社綜企画設計
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社綜企画設計の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 40件あります!
株式会社綜企画設計の 募集が終了した求人
官公庁・自治体への営業/年休120日/賞与昨年度実績5ヶ月分
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
<発注元は自治体・官公庁がメイン>提案力や企画力を発揮して案件獲得を目指す建築設計の企画営業です!
具体的な仕事内容
■主な業務内容
・官公庁や自治体からの発注情報収集/分析
・入札/プロポーザルに必要な書類作成や提案
・受注時の契約手続き
・設計および工事完了までのフォロー など
<大規模プロジェクトに向けた営業活動です>
自治体・官公庁が発注する設計業務の案件を獲得することが、営業活動のメインミッションとなります。プロジェクトは億単位の案件も珍しくなく、規模の大きなプロジェクトを受注するまでの業務はもちろん、その後のフォローやディレクションを含め、より大きなフィールドでさらに一歩上のステージへと挑戦できます!
<提案力や企画力を思う存分発揮できます>
多くの設計事務所が同時に提案するプロポーザル案件では、法人営業として培ってきた提案力や企画力を発揮してご活躍いただきます。設計者としっかり連携しながら「他社との差別化」「ニーズの分析」など、当社の強みをアピールしてください。
<全国23支店の圧倒的ネットワーク>
当社は全国に23の支店を構えており、チームワークは抜群。そのネットワークを活かし、迅速に案件情報を収集、そして共有することが可能です。組織力を強みとした圧倒的なスピード感のもと、スケールの大きなビジネスを動かしていきましょう!
チーム/組織構成
当社の営業部門は、20代の若手から60代の経験豊富なベテラン層まで在籍。これまでの法人営業の経験・スキルを活かしつつ、建設業界独自の商慣習や公共事業の進め方など、多くの知識やノウハウを現場で身につけることができます。
また、全社を通して係長や副支店長などのリーダー職として活躍している女性も多数おります。
【法人営業の実務経験者】★業界・経験年数は問いません★公共事業に挑戦したい方は大歓迎!
<応募条件>
■法人営業の実務経験をお持ちの方
※業界や経験年数は一切不問!*業種未経験歓迎
※企画力や提案力を活かしたい方は特に歓迎します
<活かせる経験・スキル>
■建設業界における営業経験
■公共事業に関する就業経験
■不動産や建築における何かしらの資格
<求める人物像>
■公共事業にこれまでの経験・スキルを活かしたい方
■今までに経験したことのない規模の案件を動かしたい方
■自分の成長に貪欲で、積極的にチャレンジしたい方
■強い経営基盤のもと、じっくり腰を据えて仕事に取り組みたい方
※学歴不問
≪本社または東京支店での勤務となります≫
※希望支店への配属となります。
■本社・東京支店
東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-5
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
※試用期間3ヶ月あり
└期間中は月給の90%を支給(下記参照)
それ以外の変更はありません
月給27万円~45万円(業務手当として固定残業代を含む)+賞与年2回+各種手当
※業務手当は月40時間分(6万1000円~9万8000円を支給します。超過分は別途支給します
※経験・能力を考慮し、決定します
★試用期間中の月給について
月給24万3000円~40万5000円(業務手当として固定残業代を含む)+各種手当
※業務手当は月40時間分(5万4000円~8万8000円を支給します。超過分は別途支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■各種資格手当
■役職手当
■賞与
年2回
(3月、9月)
※昨年度実績:5ヶ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収630万円(40歳・月給42万円+賞与年2回)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費支給(月5万円まで)
■研修制度(社内勉強会など)
■資格取得支援制度
■定年制あり(65歳まで)※希望者は70歳までの再雇用制度あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
⇒取得実績あり
■育児休暇
⇒取得実績あり
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)