株式会社綜企画設計の過去求人・中途採用情報

＜100％元請け！広い裁量のもとで働けます＞官公庁や自治体の公共事業における建築意匠設計を担当！
具体的な仕事内容
官公庁や自治体が発注する建設設計の案件において、意匠設計を担当していただきます。

＜公共事業を数多く担当します＞
当社ではプロポーザルやPFI事業などにも積極的に参加しており、案件の8割以上が自治体や官公庁のプロジェクトとなっています。学校や図書館などの公共施設、市・区役所などの庁舎がメインとなりますが、一部の民間案件にも携われます。工期は長いもので1～2年、早いもので数ヶ月と様々。状況に応じて2～3件程度の案件をチーム単位で行います。

＜スケールの大きな案件にも挑戦できます＞
自治体や官公庁のプロジェクトは予算が大きく、案件によっては1億円を超えるものも珍しくありません。これからも街に大きな印象を与えるような大規模案件に携わり、意匠設計としてさらなるレベルアップを目指してほしいと思います。

＜チームワークで効率よく働けます＞
マネジメントを行う上司と主担当者がそれぞれ1名、加えて数名の若手メンバーでひとつのチームを編成。業務を分担することで一人の負担を減らしており、効率よく作業を進めることで残業も削減しています。将来的にはプレーヤーとしてだけではなく、メンバーの育成や教育など、マネジメント領域でもご活躍いただけます

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
20代の若手から60代の経験豊富なベテラン層まで在籍する当社では、特にベテラン勢の経験・スキルが豊富な人材が活躍中です！基本的にチーム体制のもと、各々の業務を分担して臨めるので、お互いに刺激を受けながら仕事ができます。
また、全社を通して係長や副支店長などのリーダー職として活躍している女性も多数おります。

【経験者積極採用】★意匠設計の実務経験をお持ちの方※実績、資格は特に問いません！公共事業の経験も不問
＜応募条件＞
■建築意匠設計の実務経験をお持ちの方
※経験された案件規模やジャンル、経験年数は問いません
※成長意欲が旺盛な方ならば、経験の浅い方も大歓迎！

＜活かせる経験・スキル＞
■1級または2級建築士の資格および同等の知識
■官公庁や自治体案件での建築意匠設計経験

＜求める人物像＞
■安定した経営基盤のもとで経験・スキルを発揮したい方
■経験の浅い方からベテランまでが活躍する会社で働きたい方
■公共事業や大規模案件で自分の力を試してみたい方
■社会貢献・地域貢献の高い仕事でやりがいを感じたい方
■経験豊富で高いスキルをもった先輩から多くの刺激を受けたい方
※学歴不問

★転勤ナシ・100％希望勤務地での配属★

■札幌支店
北海道札幌市中央区北3条西28丁目2-1 サンビル4F

■仙台支店
宮城県仙台市泉区泉中央3-2-1 ルーセント21 4F

■福島支店
福島県郡山市大町2-12-13 宝栄郡山ビル7F

■茨城支店
茨城県牛久市牛久町279-1 千秋ビル4F

■千葉支店
千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビルディング8F

■埼玉支店
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル6F

■東京支店
東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-5 SG日本橋ビル4F

■西東京支店
東京都立川市曙町1-13-11 立川クレストビル3F-A

■横浜支店
神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル8F

■静岡支店
静岡県静岡市葵区栄町4-8 スルガ栄町ビル6F

■大阪支店
大阪府大阪市中央区南船場2-1-10 CARP南船場第一ビル7F

■松山支店
愛媛県松山市山越4-4-35エクセル丸栄2F

■沖縄支店
沖縄県那覇市曙2-24-13曙沖商ビル5F

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
※試用期間3ヶ月あり
└期間中は月給の90％を支給（下記参照）
　それ以外の変更はありません

月給27万円～50万円（業務手当として固定残業代を含む）＋賞与年2回＋各種手当
※業務手当は月40時間分（6万1000円～9万8000円を支給します。超過分は別途支給します
※経験・能力を考慮し、決定します

★試用期間中の月給について
月給24万3000円～45万円（業務手当として固定残業代を含む）＋各種手当
※業務手当は月40時間分（5万4000円～8万8000円を支給します。超過分は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■各種資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（3月、9月）
※昨年度実績：5ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収630万円（37歳・月給42万円＋賞与年2回）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費支給（月5万円まで）
■研修制度（技術研修、社内勉強会など）
■資格取得支援制度
■定年制あり（65歳まで）※希望者は70歳までの再雇用制度あり
■フレックス制度（一部規定あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
⇒取得実績あり
■育児休暇
⇒取得実績あり
■介護休暇