株式会社綜企画設計の過去求人・中途採用情報

＜官公庁や自治体からの発注案件に携わる＞学校や庁舎など公共建築物の設備設計業務を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
当社が主に担当する建設設計に携わる学校や図書館、市役所や区役所などの庁舎をはじめとした、公共事業や民間の建設工事に関する設備設計業務を担当していただきます。

■主な業務内容
・発注元の担当者との設計打ち合わせ
・CADによる設計図や資料の作成
・各種提出用の書類の作成
・工事現場における監理業務 など

＜官民両方の案件に携わります＞
担当する案件のおよそ8割程度が公共事業における設備工事となります。いずれにおいてもチームを編成し、2～3件程度の案件を動かしていきます。一人で進めることはないので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます◎

＜有資格者は即戦力として活躍のチャンス！＞
設備設計一級建築士や建築設備士などの資格をお持ちの方は、入社後すぐに知識やスキルを活かして活躍できます。また、設計作業だけではなく、これまでの経験に応じて若手の育成指導、案件全体のディレクションなどのポジションにも関われます。資格や経験を活かして、次なるポジションへステップアップしたいという方にもおすすめです。

＜全国23ヶ所のネットワークも活かせます＞
当社は日本全国に23の支店を展開し、それぞれの拠点同士の連携も可能です。事例や最新情報の共有もできるので、新たな知識を習得してのスキルアップも目指せます。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
＜年齢やキャリアに関係なく尊重し、刺激し合える職場＞
当社では、20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年代・ポジションの社員が在籍。経験豊富なベテラン社員は、培った知識とスキルでチームを支えながら、若手社員の育成にも力を注いでいます。基本的に「チーム体制」でそれぞれの専門領域を担当しているので、困ったことがあればすぐに相談できます！
また、全社を通して係長や副支店長などのリーダー職として活躍している女性も多数おります！

【経験不問・第二新卒歓迎】★公共事業で経験・スキルを発揮したい方は特に歓迎！★工業高校卒も歓迎！
■学歴不問（第二新卒歓迎/工業高校卒の方もOK）
業界・実務未経験の方も歓迎

＊特別な資格や経験は不問です！

＜活かせる経験・スキル＞
■設備設計一級建築士や建築設備士などの資格または同等の知識
■建設業界あるいは設備に関する何かしらの実務経験
★資格をお持ちの方は即戦力としてお迎えします

＜求める人物像＞
■安定成長企業で手に職をつけて長く活躍したい方
■経験の浅い方からベテランまでが活躍する会社で働きたい方
■公共事業や大規模案件で自分の力を試してみたい方
■社会貢献・地域貢献の高い仕事でやりがいを感じたい方
■経験豊富で高いスキルをもった先輩から多くの刺激を受けたい方

【転勤ナシ！100％希望勤務地配属】

■東京支店
東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-5 SG日本橋ビル4F

■大阪支店
大阪府大阪市中央区南船場2-1-10 CARP南船場第一ビル7F

■千葉支店
千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビルディング8F

■横浜支店
神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル8F

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
※試用期間3ヶ月あり
└期間中は月給の90％を支給（下記参照）
　それ以外の変更はありません

月給27万円～50万円（業務手当として固定残業代を含む）＋賞与年2回＋各種手当
※業務手当は月40時間分（6万1000円～9万8000円を支給します。超過分は別途支給します
※経験・能力を考慮し、決定します

★試用期間中の月給について
月給24万3000円～45万円（業務手当として固定残業代を含む）＋各種手当
※業務手当は月40時間分（5万4000円～8万8000円を支給します。超過分は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■各種資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（3月、9月）
※昨年度実績：5ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～ 700万円

■社員の年収例
年収630万円（37歳・月給42万円＋賞与年2回）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費支給（月5万円まで）
■研修制度（技術研修、社内勉強会など）
■資格取得支援制度
■定年制あり（65歳まで）※希望者は70歳までの再雇用制度あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
⇒取得実績あり
■育児休暇
⇒取得実績あり
■介護休暇