As‐meエステール株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
As‐meエステール株式会社の過去求人・中途採用情報
As‐meエステール株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎のジュエリー販売スタッフ/年間休日120日
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
【20代~50代活躍中】ショッピングモール内の店舗でのジュエリー・アクセサリーの接客販売
具体的な仕事内容
全国約360店舗以上のジュエリーショップを展開しており、業界最大級の店舗網となります。
《ものをつくりお届けする》
ものづくりへのこだわりをキーワードにトータルファッションのご提案をしています。
店頭ではプチプライスからブライダルまで様々なジュエリーを取り扱っております。
〈主な業務内容〉
■ジュエリー販売・コーディネート提案(お客様の好みやライフスタイルを伺って提案)
■事務作業(パソコン業務、伝票記入、備品管理)
■ラッピング・ディスプレイ・クリンリネス(商品陳列、ショーケース拭きなど)
早番(例)9:30出勤・開店準備 10:00開店・店舗業務 18:15退勤
●入社後の流れ
入社後はOJTをメインに、WEB研修もあわせて実施します。
まずは笑顔でお客様をお迎えし、誕生石から覚えていきましょう♪
北九州市の支援業務に基づく掲載となります。
チーム/組織構成
現在店舗には20代~50代4名が勤務しておりますが、グループ含め2578名在籍しています。
■組織名称:エステールラグジュアリー(ESTELLE LUXURY)イオンモール八幡東店
【高卒以上】◎未経験歓迎!人と接することが好きな方◎ブランク有りの方もぜひご応募ください
〈必須条件〉
・高卒以上
・未経験歓迎
〈こんな方を歓迎します〉
・お話が好きな方
・プライベートと両立しながら働きたい方
職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎
【エステールラグジュアリー(ESTELLE LUXURY)イオンモール八幡東店】
福岡県北九州市八幡東区東田3丁目2-102 イオンモール八幡東1F
【アクセス】JR鹿児島本線スペースワールド駅より徒歩5分
※転居を伴う転勤無し(通勤可能範囲での店舗異動あり)
受動喫煙対策あり。
転勤なし 自動車通勤OK
9:30~21:00 (所定労働時間7時間45分/休憩1時間)
シフト例 9:30~18:15 12:15~21:00
残業20時間未満 原則定時退社(残業10時間未満)
■平均残業時間
5時間
程度
正社員/契約社員
正社員の場合 試用期間4カ月 試用期間中の労働条件は同条件
まずは仕事に慣れる・覚える所からステップアップをしたい方など、詳細はご相談ください。
■正社員 月給21万円以上
※上記月給には、職務給を固定残業代として含みます。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず12時間30分相当分、月額2万1,000円以上を支給。12時間30分を超過した場合は追加で支給。
※ただし、平均残業時間は5時間程度です。
■契約社員 時給1,080円~1,300円
※20時以降時給+100円
※残業代は別途支給します。
契約社員の場合 4カ月の初回雇用契約期間経過後は6カ月毎の更新 労働条件は同条件
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※業績により報奨金あり
※ジュエリーコーディネーター資格手当/月 3級1,000円 2級10,000円 1級30,000円
■賞与
年2回
業績支給 7月・12月
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収270万円
■社員の年収例
年収320万円/未経験入社4年 店長代行
年収360万円/未経験入社6年 店長
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員割引制度(商品の着用義務・購入義務無し)
■通勤費支給(規定有 マイカー通勤手当3000円、自転車通勤手当1000円)
■社員持株会制度
■育児支援制度
■確定拠出年金制度
■正社員登用制度
育児支援制度(時短勤務) 資格取得支援制度 研修制度充実 U・Iターン支援あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
月10日休
■慶弔休暇
■有給休暇
入社6カ月後10日付与日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
リフレッシュ休暇5日・アニバーサリー休暇1日