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永和株式会社

自動車部品メーカー

茨城県古河市大山1601-1

永和株式会社の過去求人・中途採用情報

永和株式会社の 募集が終了した求人

機械部品の法人営業/未経験歓迎/完全週休2日制/昼食手当あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【全国のメーカーから受注多数】機械に使用する金属部品の法人営業★2~3年かけて一人前にします!
具体的な仕事内容
\Pick up!ページもご覧ください!/

■具体的な仕事内容
―――――――――
・新規開拓営業
・既存の取引先へのルート営業
・見積書作成
・国内外の協力会社・材料メーカーなどへの発注・見積依頼
・当社の生産状況に合わせた納期管理・調整・協力会社に対しての管理業務 など

◎新規と既存の割合は、約2:8
◎1案件あたりの受注までの納期:2~3週間程
◎1人あたりの担当顧客数:50社程度
◎ノルマなし

<どんな提案をするの?>
メインは、建設・産業の現場で使用されている【油圧機器】の再生や改造の提案。

破損してしまった部品を再生加工することで、その機器をよみがえらせることが可能となります。
また、既存製品の設計を変更しより理想の仕様へと改造するご提案も担います。
高い技術力があるからこそ、お客様の幅広いニーズに対応することが可能です。

社内の技術スタッフと密に連携をしながらお客様と向き合うことで、安定的な受注へとつながっています!

<どこに売るの?>
日本全国のメーカーがお客様です。
【油圧機器】は幅広い現場で活用されているため、お客様の業種もさまざま。

取引先により提案する内容も異なるため、
「どういう提案をしたら受注につながるか、喜んでいただけるか」などを考えて、試行錯誤していきます。
すぐ受注につながるものもあれば、2年ほど時間がかかるケースもあり、中長期的にお客様と信頼関係を築くことができます!

■入社後のながれ
―――――――――
未経験からの入社も歓迎!
先輩の営業同行や、既存の取引先へのルート営業からスタートしていただきます。
先輩や上司に都度相談しながら、徐々に仕事を覚えていきましょう。
★独り立ちまでの目安は2年~3年程度です!

また、資格取得費用を会社が全額負担する支援制度や資格手当などもあるため、意欲的に学び続けられる環境。
国家資格を取得した先輩も多数在籍しています!

チーム/組織構成
\30代~60代まで幅広い世代が活躍中!/
◆営業職:6名(営業事務含む)
和気あいあいとした賑やかな雰囲気です。社長にもすぐに相談ができ、心地いい距離感が魅力の職場です!

■男女比:※女性管理職も在籍中!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】★面接は1回のみ! ★興味や意欲を重視した採用です!
\★未経験でもご安心ください!★/
前職は魚屋さんなど、営業の経験が全くない先輩も在籍しています。
営業の経験がなくとも、販売・接客などサービス業の経験も活かせて未経験からでも活躍いただける環境です!

【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【以下に当てはまる方歓迎します】※必須ではありません
・機械金属加工の知識・経験のある方
・機械金属加工業での営業経験のある方
・設計図面が読める方
・理系や工業系の学校を卒業している方

※学歴不問
※第二新卒・社会人10年以上歓迎

選考のポイント

\Instagram・XなどSNSで発信中!/
Instagram・Xともに「@eiwa_6639」からご覧いただけます。
スタッフの楽しい日常を発信していますので、ぜひ検索してみてください!

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK/茨城県古河市勤務】
本社・茨城県古河市大山1601-1
JR宇都宮線 古河駅または栗橋駅より車で15分
古河市循環バス 第四小学校前バス停より徒歩4分

★受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

勤務時間

8:00~17:20(所定労働時間8時間 休憩80分)
■平均残業時間
15時間

~25時間未満 ※個人の裁量により変動します

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変動はありません)

給与

月給20万円~30万円+諸手当
※経験・年齢を考慮し決定いたします
※残業代は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(実費支給・上限/月2万円)
■昼食手当(月/4000円~5000円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月5000円)
■資格手当

■賞与
年2回
(6月・12月)★賞与実績:給与5カ月分!

■昇給
年1回
(7月)※ベースアップ月1万円(前年度実績)

■入社時の想定年収
年収390万円
~500万円(経験・スキルを考慮の上決定します!)

■社員の年収例
年収560万円/40歳
年収460万円/36歳
年収390万円/28歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(実費支給・上限/月2万円)
■残業手当
■昼食手当(月/4000円~5000円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月5000円)
■資格手当
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■資格取得支援制度(資格取得費用を会社が全額負担)
■退職金制度(勤続1年以上)
■制服貸与
■研修制度(社外研修あり)
■中小企業退職金共済加入(加入条件、会社規約による)
┗長く勤めれば勤めるほどメリットのある制度です!
\★会社全体で資格取得を推進しています★/
社員全員、国家資格や技能検定、ビジネスキャリア検定などを積極的に取得しています。受験費用・勉強に必要なテキストも会社から支給。会社が全面的にバックアップしています。

休日・休暇

<年間休日>
115日
★昨年から年間休日が増えました!

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※何カ月かに1度、土曜出勤がある場合もございます
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(入社半年後10日付与)
■産前・産後休暇
(★取得実績あり)
■育児休暇
(★取得実績あり)
★年末年始休暇などは5日以上の大型連休
★計画有給取得(5日間)を推進しています(会社カレンダーに記載)

◎当社では、健康経営を意識し日々業務に取り組んでいます。
ライフスタイルを大事にしながら、メリハリをつけて働いています!


出典:doda求人情報(2025/1/13〜2025/3/9)

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