日本エアーテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【上場企業をITの力で支える社内SE】社内の業務効率向上やDX化に関する業務をお任せします。
具体的な仕事内容
社内のシステム関連業務を幅広く対応しているため、まずは資料の確認や作成・会議の調整などのサポート業務からお任せします。体系的な研修を行うのではなく、業務が発生した際に都度学んでいただく予定です。

上場企業の改革や事業成長に繋がる業務が多く、やりがいの大きいポジションです。

■システム推進室の業務内容　※一例
・基幹システムのメンテナンス
・セキュリティ対策の実施
・IT関連の問い合わせやトラブル対応
・業務システムの選定、導入、設定
・パソコンのキッティング作業
・外部ベンダーやパートナーとの調整
・AI活用　など

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
折衝力やコミュニケーション力が活かせる
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
社員からの要望に応じたシステムのカスタマイズや問い合わせ対応など、社内メンバーや必要に応じて外部ベンダーなどとの折衝・やりとりが業務の多くを占めるポジションです。そのため、コミュニケーション能力や新しい環境で素直に知識を吸収できる方が活躍できるポジションです。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ERP導入のプロジェクトに携わる機会も
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
生産管理システムなどの基幹システムを新しくバージョンアップ、または入れ替える計画があります。そのプロジェクトの初期段階から参加できるのは、会社全体への貢献を感じられることはもちろん、新しい技術やトレンドに触れる中でエンジニアとしての成長も実感できます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
社歴問わずチャンスの多い環境
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
当社の経営層はフレキシブルに改革を推進していく姿勢があるため、新しい企画の提案を歓迎する風土が根付いています。実際に入社1年ほどの先輩社員も、セキュリティ強化のためにシステム導入を提案し、採用されました。

チーム／組織構成
システム推進室には、社員5名、派遣社員1名、業務委託1名の計7名が在籍。
社員は中途入社のメンバーが多く、会社全体でも中途入社のメンバーが多数を占めているため、馴染みやすい職場です。

■組織名称：経営企画本部・システム推進室
■男女比：社員は全員男性（業務委託スタッフ1名のみ女性）
■年齢構成：20代～60代まで幅広く在籍
■定着率：定着率100％（直近1年）

【ポテンシャル重視】■未経験歓迎／第二新卒／専門・短大卒以上／ITパスポート取得レベルの知識がある方
【必須条件】
■専門・短大卒以上
■ITパスポート取得レベルの知識

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
・新しい物事にも積極的に取り組める方
・主体性を持って業務に臨める方
・分からないことを素直に質問できる方

＜以下のような方に最適です＞
・誰かの役に立っていることを実感したい方
・会社を改革、成長させるためのキーパーソンになりたい方
・リーダーや管理職を目指してキャリアアップしていく意欲がある方

【歓迎条件】※必須ではありません。
・CRM、SFA、基幹システム等に関する知識や経験
・システムトラブルや課題発生時の対応力を発揮した経験

※未経験歓迎

今回の募集では、システム開発における高度なスキルは求めていません。それよりも、社内外の関係者との折衝力が高く、新しい環境で素直に知識を吸収し、成長していく意欲を持った方を採用したいと考えています。

【転勤なし×駅チカ】■東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩4分
【東京本社】
東京都台東区入谷1丁目14番9号

※受動喫煙対策実施

9：00～17：15（実働7時間15分・休憩12:00～13:00）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月間の給与・待遇に変更はありません。

月給22万円～33万円＋諸手当
※年齢・経験・前給などを考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで）
■時間外手当
■住宅手当（本人契約の借家の場合、35歳まで1万円／月）
■役職手当（部長12万円／月、課長8万5000円／月など）
■家族手当（配偶者2万円／月、子供及び同居親族5000円／月）
■資格手当（資格難易度に応じて500円～1万5000円／月）※上限月5万円
→TOEICや英検、簿記、行政書士、ITパスポート、基本情報処理、MOSなど数十種の資格が対象！

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度支給実績：6.05カ月分／年

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収550万円／35歳 ・経験10年／基本給+賞与6ヶ月+諸手当
年収380万円／22歳／基本給+賞与6ヶ月+諸手当　※独身／新卒入社

■各種社会保険完備
■退職企業年金（全額会社負担）
■従業員団体保険
■従業員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■福利厚生倶楽部
■団体三大疾病保障保険
→三大疾病になった場合に一時金として50万円が支給されます。
■社用車貸与
■研修制度（OJT研修・eラーニング）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最高20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■長期連続休暇
■特別有給休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

＜納品先の一例＞※敬称略

■大学・研究所
東京大学／東京大学医科学研究所／国立感染症研究所／国立遺伝子学研究所／財団法人癌研究会／大阪大学／慶応義塾大学理工学部／早稲田大学／防衛医科大学 等

■電子・精密工業
キヤノン株式会社／シャープ株式会社／シチズン時計株式会社／ソニー株式会社／大日本印刷株式会社／トヨタ自動車株式会社／株式会社ニコン／富士フイルム株式会社 ／東京エレクトロン株式会社 等

■製薬・食品工業
旭化成工業株式会社／アサヒビール株式会社／アステラス製薬株式会社／サントリー株式会社／第一三共株式会社／武田薬品工業株式会社／日清食品株式会社 等

ほか実績多数