株式会社凡美社の過去求人・中途採用情報

【大手企業からの直接依頼多数】コスメ業界等、店頭POPを中心としたプロモーションの企画提案◎既存9割
具体的な仕事内容
営業担当として、顧客へのヒアリングから企画提案・納品まで、全体のディレクションをお任せします。
★社内一気通貫の制作体制を整えているため、デザイナーやプランナーとチームで業務を進めることも面白さです。

■具体的には
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・顧客へのヒアリング
・企画提案、コンペ参加
・社内打ち合わせ、試作作成
・全体の進捗管理
・イベントへの立ち合いや効果検証、改善　など

◎入社後1年間は目標を持たず、サブ担当として先輩に同行し、仕事の流れを学びます。

＜　クライアントは…　＞
国内大手メーカーが中心。
コスメ、お菓子、家電など多種多彩な業界のクライアントを有します。

★業務の9割は既存顧客への提案ですが、徐々に新規獲得にも挑戦。
Webからの反響や紹介が中心となるため、無理なテレアポなどはありません。

＜　提案内容は…　＞
・店頭POP、ディスプレイ、什器
・Web広告や動画
・店舗内装や展示会のデザイン、施工
・キャンペーンなどのPR企画　など
多彩なツールの中から、ニーズや世の中のトレンドに応じて企画を生み出します。

▼例えば
・化粧品メーカーの新製品発売に伴う店頭POP・ディスプレイ制作
・大手家電メーカーとアニメのコラボ企画の提案　など

★案件単価は数百万～数千万円のプロジェクトが中心。
全国のコンビニやバラエティーストアなどの店舗で展開されるため、規模の大きな案件をチームで手掛けることができます。


＼　提案の幅に自信あり！　／
誰もが見たことある店頭POPや什器を始め、動画やWeb、コラボ企画など幅広いツールを提案可能。紙やプラスチック、金属など使用できる素材の選択肢も豊富なため、「クライアントと消費者」双方の利益を考えた最適なプロモーションを実現できます。

チーム／組織構成
営業部は現在約20名ほどが在籍しており、年齢構成は20代・30代・40代がバランスよく活躍しています。
デザイナーを始めとした社内メンバーとの距離も近く、コミュニケーションが活発。独り立ち後も、営業部の先輩だけでなく、プランナーやデザイナーといつでも相談可能です。

あなたの経験を活かし、当社に新しい風を吹かしていただくことを期待しています。

【学歴不問／職種未経験歓迎】印刷・広告代理店・制作会社での勤務経験をお持ちの方★SP業界経験者優遇
【必須条件】
■印刷会社・広告代理店・制作会社など、
　関連業界での勤務経験をお持ちの方
※勤務年数不問／営業未経験の方も歓迎しています

【優遇条件】
■SP業界の経験者

【歓迎条件】
■営業経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■店頭POPの知見・経験

【こんな方に選ばれています！】
■裁量大きく自分のアイデアや企画を実現したい方
■チームでクリエイティブを楽しみたい方
■提案の幅を広げ、多彩な領域のプロモーションに携わりたい方
■老舗企業の安定性のもとキャリアアップを目指したい方

【茅場町駅徒歩3分】東京都中央区日本橋茅場町1-1-6 B-スクエアビル（東京本社）

★リモートワークの相談も可能です！
★入社後大阪本社での研修あり
★転勤なし

※受動喫煙対策制度あり（社内分煙）

フレックスタイム制
※コアタイム 11～15時（フレキシブルタイムなし）
※1日の標準労働時間8時間

＜勤務時間例＞
・9:00～18:00
・10:00～19:00

＼チーム制で効率UP！／
プランナーからデザイナーまで社内に在籍しているため、スピーディーに決裁やコミュニケーションを取ることが可能。無理な残業をせずともプロジェクトを進行できています。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件や待遇に変動なし）

月給30万円以上＋賞与年2回＋決算賞与

※ご経験やスキルを最大限考慮いたします。
※上記月給には月30時間分の固定残業代（6万7000円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。

【　納得できる評価制度　】
年度末の決算期に加え、賞与のタイミングで評価面談を実施。明確な評価項目で日々の業務姿勢を賞与・昇給に反映しています。
＜評価項目＞
■数値評価（利益金額・売上金額・新規開拓金額）
■業務評価（個人目標の達成度・スキルマップを用いた上長評価）
売り上げなどの定量面に加え、期初に設定した個人目標に応じた成長度や業務への向き合い方など定性面の2軸で頑張りを評価しています。

■賞与
年2回
（6月・9月）＋業績により決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円　※ご経験やスキルを最大限考慮いたします。

■社員の年収例
年収600万円（37歳／入社3年目／印刷業界経験者）
年収400万円（27歳／入社2年目／営業職経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当
■退職金制度
■持株会制度
■保養所
■社内研修・勉強会（e-ラーニング等）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼5日以上の連続休暇取得も可能！／
祝日のある週は土曜出勤が発生しますが、有給奨励日のためほとんどの社員が土日祝に休暇を取得しています。イベントにより休日出社が発生した際は代休を取得しており、リフレッシュしながら活躍できる環境を整えています。

社内研修を始め、社員が集まりスキルアップを目指す勉強会も月1～2回実施しています。
顧客へのヒアリング・提案方法など営業スキル面に加え、使用する素材の知識や時代に合わせた販促ツールなど、多彩な領域の最新知識を常に習得できる環境です。

また、そうした業務への意欲も評価に直結しており、45項目という詳細なスキルマップでこれまでの成長を評価。
上長との面談を通じ、参加すべき勉強会や身につけるべきスキルを明確にしながら、成長を叶えることができます。