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電材リース株式会社

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1919-1

電材リース株式会社の過去求人・中途採用情報

電材リース株式会社の 募集が終了した求人

メンテナンススタッフ/毎年昇給・年休125日・賞与年3回!

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【実働7時間・17時退勤・残業なし・土日祝休!】建設業向けレンタル資材のメンテナンス業務をお任せ!
具体的な仕事内容
【こんな資材を扱っています】
当社は主に建設業界に向けた建設資材のレンタルを行っています。
主力の基礎工事用機材(超音波側壁測定装置)のレンタル・修理および、工事現場に必要な仮設電設資材のレンタル・販売がメインです。

<超音波側壁測定装置>
建設現場で掘削した地面(縦穴)の断面を超音波で計測・記録する装置です。
高層ビルなどを安全に設計する際に欠かせない存在として、業界に貢献しています!

<分電盤>
電力が必要な建設現場などで、作業場に電気を分配する装置です。
家庭ではブレーカーとしておなじみです!

<電線>
電力を供給するケーブルのこと。分電盤とセットでレンタルされることが多いです!

ほかにも細々した製品を扱っていますが、主に上記3部署、いずれかへの配属となります。

【具体的な業務内容】
<入出荷業務>
○レンタル品の出荷前点検→出荷
○返却品の入荷

<メンテナンス>
○返却後の清掃・点検
○動作確認
○パーツのチェック・交換
○必要に応じて修理

【余裕を持って作業&残業ナシ!】
徹底した在庫管理により、緊急対応が必要な場面はほとんどありません。
時間やノルマに追われることなく計画的に作業を進められ、毎日残業ナシを実現!
出張サービスも一切ナシ。本社内だけでのお仕事です。

【メンテナンスの質重視】
「きれいに清掃されている」「きちんと作動する」
当社はそんなメンテナンスの質が評価されています。
作業自体はさほど複雑で難しいことはなく、簡単に故障するような精密機器でもありません。
コツコツ技術を身につけ、品質重視の仕事をしてください!

チーム/組織構成
26名の社員が在籍。
全員が中途入社で、年齢や役職関係なく自由な雰囲気の会社なので、すぐに馴染んでいただける環境です!

■年齢構成:30代~50代
■定着率:9割以上/ここ3年は100%です。

対象となる方

【業種・職種未経験OK!】■必須条件はありません■メンテナンス経験あれば歓迎
【必須条件なし】
■学歴不問
■経験不問
■未経験者歓迎
■社会人経験10年以上歓迎
■ブランクのある方、転職回数が多めの方も気にせずご応募ください!

【歓迎する経験・資格】
■工場・製造業での経験
■メンテナンス・検査・入出庫作業の経験
■第二種電気工事士

【資格取得支援あり!】
第二種電気工事士に挑戦する場合は、
受験費用補助&<合格祝金>も支給されます!
必須ではありませんが、国家資格取得の良い機会です!

【こんな方にピッタリ!】
○機械いじりが好きな方
○コツコツ作業をするのが好きな方
○身体を動かすことが好きな方
○安定企業で長く腰を据えて活躍したい方

選考のポイント

経験やスキルは一切不問です。入社後の研修で業務内容や技術はきちんと身につきますので、やる気・成長意欲の人物重視。「安定企業で腰を据えたい」など長く活躍していただける方を歓迎します。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可】
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1919番地1


■戸塚駅→バス約10分→『上矢部バス停』下車徒歩3分
■戸塚駅より車で10分

勤務時間

8時40分~17時00分(実働7時間)
■休憩時間80分(お昼休み50分、おやつ休み15分×2回)
■平均残業時間
.5時間

(基本定時退社のため、残業はほとんどありません。)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月間
※期間中は職務手当の減額あり

給与

月給240,000円~320,000円+賞与年3回

※月給には以下が含まれます。
*職務手当 4,000円~29,000円
*固定残業代 16,000円~21,000円/月10時間分

※固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給します。

■賞与
年3回
(昨年度実績:4ヶ月)

■昇給
年1回
(定期昇給:月5,000 円 ~ 10,000 円)

■入社時の想定年収
年収350万円
~510万円

■社員の年収例
□年収350万円/入社1年目(月給24万+賞与年3回+諸手当)
□年収500万円/入社5年目(月給32万+賞与年3回+諸手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
■家族手当 配偶者7,000円/月 子5,000円/月 
■職務手当(4,000円~29,000円/月)
■皆勤手当 10,000円/月
■時間外手当(固定残業代超過分)
■退職金制度(勤続2年以上)
■定年制度(65歳)
■マイカー通勤可
■制服貸与
■通勤手当全額支給(上限なし)
■屋内禁煙・屋外に喫煙所有り

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜+日曜)※月1回、第4土曜は出勤日となります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

入社後の流れとキャリアパス

【入社後は──】
最初の3カ月間は3部署で1カ月ずつ研修を行います。
その後、適性や希望を踏まえて本配属先を決定。
4カ月目以降もOJTで研修を行い、育てていくので安心してください。

【ゆくゆくは──】
パートさんへの指示出しや在庫管理、営業とのスケジュール調整なども徐々にお任せします。

また、「いろんなスキルを身につけたい!」という意欲があれば、担当領域を限定せず、超音波側壁測定器も分電盤も経験して、オールマイティになんでもこなせる“マルチ人材”としてキャリアを磨くこともできます。

将来的には工場長というポストで活躍することも可能です。(当社は工場長も「さん」付けで呼びます!)

主要商材<超音波側壁測定装置>について

あまり聞きなれない名前の装置だと思いますが、実は業界的にも非常にニッチ。
高層ビルなどを設計する際には欠かせないとはいえ、1台500~600万円という高額設備のため、大手ゼネコンでもレンタルするニーズの高い装置です。当社はそれを約60台所有しており、業界ではトップクラス。ニッチな領域ではありますが、なかなかの知名度を誇る存在です!
また当社事業は販売ではなくレンタルのため、不況にも強く、業績も非常に安定しています。年2回の賞与(年3カ月分)に加えて、この10年以上ずっと決算賞与も支給しています。

大手レンタル業者やゼネコンが主要顧客

【主要取引先】(順不同)
鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店、フジタ、栗本建設工業、大和ハウス工業、熊谷組、西松建設、南海辰村建設、奈良建設、川田工業、小川組、三木組、日特建設、冨士工、合田工務店、藤木工務店、佐藤企業、長谷工コーポレーション、木内建設、小川建設、大洋建設、立建設、佐藤秀、大洋基礎、丸五基礎工業、日興基礎、テクノマテリアル、互光電設、ケーアイエス、カナモト、レンタルのニッケン、レント 他


出典:doda求人情報(2025/1/16〜2025/4/9)

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