電材リース株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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電材リース株式会社の過去求人・中途採用情報
電材リース株式会社の 募集が終了した求人
メンテナンススタッフ/毎年昇給・年休125日・賞与年3回!
- 正社員
- 転勤なし
【実働7時間・17時退勤・残業なし・土日祝休!】建設業向けレンタル資材のメンテナンス業務をお任せ!
具体的な仕事内容
【こんな資材を扱っています】
当社は主に建設業界に向けた建設資材のレンタルを行っています。
主力の基礎工事用機材(超音波側壁測定装置)のレンタル・修理および、工事現場に必要な仮設電設資材のレンタル・販売がメインです。
<超音波側壁測定装置>
建設現場で掘削した地面(縦穴)の断面を超音波で計測・記録する装置です。
高層ビルなどを安全に設計する際に欠かせない存在として、業界に貢献しています!
<分電盤>
電力が必要な建設現場などで、作業場に電気を分配する装置です。
家庭ではブレーカーとしておなじみです!
<電線>
電力を供給するケーブルのこと。分電盤とセットでレンタルされることが多いです!
ほかにも細々した製品を扱っていますが、主に上記3部署、いずれかへの配属となります。
【具体的な業務内容】
<入出荷業務>
○レンタル品の出荷前点検→出荷
○返却品の入荷
<メンテナンス>
○返却後の清掃・点検
○動作確認
○パーツのチェック・交換
○必要に応じて修理
【余裕を持って作業&残業ナシ!】
徹底した在庫管理により、緊急対応が必要な場面はほとんどありません。
時間やノルマに追われることなく計画的に作業を進められ、毎日残業ナシを実現!
出張サービスも一切ナシ。本社内だけでのお仕事です。
【メンテナンスの質重視】
「きれいに清掃されている」「きちんと作動する」
当社はそんなメンテナンスの質が評価されています。
作業自体はさほど複雑で難しいことはなく、簡単に故障するような精密機器でもありません。
コツコツ技術を身につけ、品質重視の仕事をしてください!
チーム/組織構成
26名の社員が在籍。
全員が中途入社で、年齢や役職関係なく自由な雰囲気の会社なので、すぐに馴染んでいただける環境です!
■年齢構成:30代~50代
■定着率:9割以上/ここ3年は100%です。
【業種・職種未経験OK!】■必須条件はありません■メンテナンス経験あれば歓迎
【必須条件なし】
■学歴不問
■経験不問
■未経験者歓迎
■社会人経験10年以上歓迎
■ブランクのある方、転職回数が多めの方も気にせずご応募ください!
【歓迎する経験・資格】
■工場・製造業での経験
■メンテナンス・検査・入出庫作業の経験
■第二種電気工事士
【資格取得支援あり!】
第二種電気工事士に挑戦する場合は、
受験費用補助&<合格祝金>も支給されます!
必須ではありませんが、国家資格取得の良い機会です!
【こんな方にピッタリ!】
○機械いじりが好きな方
○コツコツ作業をするのが好きな方
○身体を動かすことが好きな方
○安定企業で長く腰を据えて活躍したい方
経験やスキルは一切不問です。入社後の研修で業務内容や技術はきちんと身につきますので、やる気・成長意欲の人物重視。「安定企業で腰を据えたい」など長く活躍していただける方を歓迎します。
【転勤なし/マイカー通勤可】
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1919番地1
■戸塚駅→バス約10分→『上矢部バス停』下車徒歩3分
■戸塚駅より車で10分
8時40分~17時00分(実働7時間)
■休憩時間80分(お昼休み50分、おやつ休み15分×2回)
■平均残業時間
.5時間
(基本定時退社のため、残業はほとんどありません。)
正社員
試用期間6カ月間
※期間中は職務手当の減額あり
月給240,000円~320,000円+賞与年3回
※月給には以下が含まれます。
*職務手当 4,000円~29,000円
*固定残業代 16,000円~21,000円/月10時間分
※固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給します。
■賞与
年3回
(昨年度実績:4ヶ月)
■昇給
年1回
(定期昇給:月5,000 円 ~ 10,000 円)
■入社時の想定年収
年収350万円
~510万円
■社員の年収例
□年収350万円/入社1年目(月給24万+賞与年3回+諸手当)
□年収500万円/入社5年目(月給32万+賞与年3回+諸手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
■家族手当 配偶者7,000円/月 子5,000円/月
■職務手当(4,000円~29,000円/月)
■皆勤手当 10,000円/月
■時間外手当(固定残業代超過分)
■退職金制度(勤続2年以上)
■定年制度(65歳)
■マイカー通勤可
■制服貸与
■通勤手当全額支給(上限なし)
■屋内禁煙・屋外に喫煙所有り
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜+日曜)※月1回、第4土曜は出勤日となります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
【入社後は──】
最初の3カ月間は3部署で1カ月ずつ研修を行います。
その後、適性や希望を踏まえて本配属先を決定。
4カ月目以降もOJTで研修を行い、育てていくので安心してください。
【ゆくゆくは──】
パートさんへの指示出しや在庫管理、営業とのスケジュール調整なども徐々にお任せします。
また、「いろんなスキルを身につけたい!」という意欲があれば、担当領域を限定せず、超音波側壁測定器も分電盤も経験して、オールマイティになんでもこなせる“マルチ人材”としてキャリアを磨くこともできます。
将来的には工場長というポストで活躍することも可能です。(当社は工場長も「さん」付けで呼びます!)
あまり聞きなれない名前の装置だと思いますが、実は業界的にも非常にニッチ。
高層ビルなどを設計する際には欠かせないとはいえ、1台500~600万円という高額設備のため、大手ゼネコンでもレンタルするニーズの高い装置です。当社はそれを約60台所有しており、業界ではトップクラス。ニッチな領域ではありますが、なかなかの知名度を誇る存在です!
また当社事業は販売ではなくレンタルのため、不況にも強く、業績も非常に安定しています。年2回の賞与(年3カ月分)に加えて、この10年以上ずっと決算賞与も支給しています。
【主要取引先】(順不同)
鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店、フジタ、栗本建設工業、大和ハウス工業、熊谷組、西松建設、南海辰村建設、奈良建設、川田工業、小川組、三木組、日特建設、冨士工、合田工務店、藤木工務店、佐藤企業、長谷工コーポレーション、木内建設、小川建設、大洋建設、立建設、佐藤秀、大洋基礎、丸五基礎工業、日興基礎、テクノマテリアル、互光電設、ケーアイエス、カナモト、レンタルのニッケン、レント 他