日鉄精密加工株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】世界各国の海・陸で使われる「カップリング」の製造業務
具体的な仕事内容
・工作機械に材料をセット
・切削加工
・品質チェック
・表面処理機械での製品コーティング
・品質チェック
・製品の積み込み

製品の大きさや長さによって扱う機械が違うため、種類ごとの癖を見抜いていくのがこの仕事の醍醐味です。

※重たいものを運ぶ際は、クレーンを使用

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　入社後の流れ
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1.知識研修
まずは座学で「製品のこと」や「安全管理」について学びます。
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2.現場配属
最初は先輩の隣で仕事を見て、作業の流れや気を付けるポイントなどを覚えていきましょう。
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3.資格取得
独自の社内資格を設けていて、資格取得後に独り立ちとなります。
平均して入社から半年～1年程度で取得していて、じっくり知識・スキルを身につけていける環境です。
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4.独り立ち
作業ごとに流れや注意点を写真付きでまとめた手順書があり、適宜確認しながら作業を進めていきます。

先輩が後輩を常にフォローする文化が根付いているので、困ったときは遠慮なく頼ってください！

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　カップリングとは？
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石油の汲み上げに必要なパイプのつなぎ目に使われる部品のこと。

海や陸の奥底に眠る石油は8,000mの深さに及ぶこともあり、パイプを何本もつなぎ合わせないといけません。

深さによって圧力や熱が強くなるので、高強度・高耐腐食性・高気密性などの技術力が求められます。

この点において当社は半世紀以上にわたる実績で、石油メジャー（石油採掘のトップ企業群）の厳しい検査基準をクリア。

今では世界各国の海・陸で当社の製品が使われ、社会の発展に貢献しています。

チーム／組織構成
一人ひとりが機械を固定で担当するのではなく、そのときの状況に応じて柔軟に担当を割り振っています。このことから休みを取りやすく、年間の平均有休取得日数は「13.3日」なっています。

■年齢構成：20～60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中
■定着率：平均勤続年数17.8年

「モノづくりに興味がある方」「安定企業で働きたい方」「貴重な資源の発掘に貢献したい方」歓迎
# 高卒以上
# 未経験歓迎（製造・加工の経験やメーカー勤務経験は問いません）
# 第二新卒歓迎

「モノづくりに挑戦するなら、社会に大きな影響を与えるものに関わりたい」
「安定した基盤を持つ会社で、腰を据えて働き続けたい」

そんな想いをお持ちの方も大歓迎です！

※希望者は工場見学も可能

＜活かせる資格＞
■フォークリフトの免許
■危険物取扱者（乙種4類）の資格

上記の資格は入社後、取得可能です。もちろん、学校に通う費用や受験料も当社が負担するのでご安心ください。

【転勤なし】大阪府柏原市河原町1-22

■車、自転車、バイク通勤OK
■奈良などの他県から通勤している先輩もいます！

＜アクセス＞
・大和路線「柏原駅」から徒歩10分
・近鉄大阪線「堅下駅」から徒歩10分

2交代制勤務（実働7時間45分　休憩45分）

＜勤務パターン＞
・08:30～17:00
・20:15～翌04:45
■平均残業時間
22.9時間

正社員
※試用期間2ヶ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（4.2ヶ月）
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします

■実力主義の給与体系・評価制度
能力評価マニュアルに基づき、段階ごとに技能を習得。未経験の方も安定的にスキルアップできます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（4.2ヶ月）
※コロナ禍でも支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収410万円／20代（月収23万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（社有・借上）※既婚者
■退職金・退職年金制度
■資格取得支援制度（資格取得費用を会社が全額負担）
■食事手当（月4,200円）
■財形貯蓄制度
■融資制度
■日本製鉄グループ従業員持株会制度
■日本製鉄グループ保険制度
■積立年金保険制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■遺児福祉年金制度
■時短勤務制度
■社員浴場
■夏場は熱中症対策の一環でスポーツドリンクが無料で飲めます
■身につけているだけで体調管理できる時計の支給

☆くるみん認定（子育てサポート企業認定）を取得！

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（3～20日/入社日に付与）
※入社月に応じて付与日数が変わります
※平均取得日数（13.3日）
※半日単位取得制度あり（年24回）
※繰越制度（最大20日）
※積立休暇（最大100日）

■結婚休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
■配偶者出産休暇
■看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■特別休暇

※有休と組み合わせて5日以上の連続休暇OK