株式会社ＹＮＰの過去求人・中途採用情報

【会社を内側から支える】主に採用業務、人事評価をお任せします。
具体的な仕事内容
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◎できることから徐々にお任せ
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入社後はご経験や適性に応じて、できる業務からご担当いただきます。人事業務全般と幅広い役割を担う部署ですが、徐々に担当範囲を広げつつ、着実にスキルを身につけていきましょう。

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◎具体的な業務内容
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適性に合わせて、下記の業務をおまかせしていきます。※すべてを1人で担当する訳ではありませんのでご安心ください。

＜採用＞
■採用手法の打ち合わせ
■求人広告媒体の選定～掲載までの調整など
■書類選考
■面接設定・応募者対応
■面接の実施（対面またはオンライン）
■その他中途採用に関わる業務

＜人事評価関連＞
■評価制度の運営・社員評価のとりまとめ
■評価制度（評価項目）の見直し、提案、改定

――☆MEMO♪
社員の希望から「美容手当」を導入！
さらに2023年8月から、自社内に「託児所」を開設しました。

チーム／組織構成
当社では19歳から40歳までの平均年齢27歳の社員たちが活躍中です。
99％が女性社員！あなたの上司となる部門責任者も女性です★

「今は育児との両立を大切にしながら働きたい」
「経験を積んで業務の幅を広げていきたい」　など
1人ひとりの希望に寄り添ったキャリアを実現しています！

※女性管理職多数

【学歴不問・業種未経験歓迎】人事もしくはマネジメントの経験をお持ちの方
【必須条件】
■人事もしくはマネジメントいずれかの経験をお持ちの方
※経験が浅い方も大歓迎です！

【こんな方を歓迎します】
◎仕事とプライベートを両立しながら働きたい方
◎長期的なキャリアを見据えて働きたい方
◎社内外を問わず人と関わることが好きな方
◎人事業務のマルチスキルを身につけたい方
◎将来、リーダーを目指したい

【転勤なし】
本社：東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD.9階
└都営新宿線『岩本町』駅から徒歩1分
└東京メトロ銀座線『神田』駅から徒歩5分
└各線『秋葉原』駅 昭和通り口から徒歩5分

＼上京支援金を支給／
入社にあたって地方から上京する方には、5万円を上限に支援金を支給！
東京へのU・Iターンをお考えの方もぜひご応募ください。

※受動喫煙対策：屋内禁煙

フレックスタイム制
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
標準的な勤務例／9:00～18:00

＼定時退社が基本です！／
残業はほとんどありません。
仕事後は、お家でまったり、友人や大切な人と食事をしたりとプライベートの時間を満喫することができます♪
■平均残業時間
10時間

以下　※原則定時退社です！

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません

月給30万円以上 ＋ 各種手当
※経験・スキルを考慮し決定します
※上記給与には固定残業代として20時間分、月3万5930円以上を含みます
　20時間を超える時間外労働分は、別途追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■美容手当（月1万円まで）

■賞与
年1回
（業績・人事評価による）

■昇給
随時※四半期評価制度による

■入社時の想定年収
年収360万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（乳がん、子宮がん検診のオプションあり）
■インフルエンザ予防接種
■上京支援金（UIターン支援します）
■引っ越し手当（上限5万円）
■資格手当
■給与前払い制度
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■キャリアカウンセリング（定期開催）
■社内イベント（四半期ごと）
■服装自由
■無料の英会話スクールあり

＼自社内に無料託児所を開設♪／
2023年8月に社内の無料託児所が開設しました！
クリスマスパーティーなどのイベントも開催しています。
「子育てと両立したい」「自分のキャリアも大切にしたい」という思いに寄り添った制度づくりを進めています♪
【四半期ごとに社内イベント開催】
・お花見
・スポーツ大会
・BBQ
・忘年会

新入社員の歓迎会も1カ月ごとに実施。
明るく風通しの良い社風がYNPの特徴です！

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率・復帰率ともに100％！）
■育児休暇
（取得率・復帰率ともに100％！）
■介護休暇
■バースデー休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です。