弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所の過去求人・中途採用情報

【事務デビューOK・高い知名度の法律事務所】電話やメール対応、無料相談の予約などの事務業務をお任せ
具体的な仕事内容
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★具体的な業務内容
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■ご相談者様の初回対応や無料相談の予約対応
■電話応対（関係各所への事務連絡など）
■相談依頼のスケジュール調整や管理
■書類作成（情報や資料の収集～保管管理）
■自社システムへの対応記録の入力
■案件ごとの進捗管理、入金管理
■弁護士のサポート対応
■その他　
※配属先、配属される部署により、メインで担当いただく業務が異なります。

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★入社後の流れ
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入社後はOJT研修にて業務を習得します。
当法人ではOJTトレーナーが育成を担当。常にあなたのそばで業務の流れから専門知識まで教えていきます。
OJTの期間は1～3カ月程度を予定していますが、あなたの成長に合わせて研修を行うので、焦る必要はありません。
これまで多くの未経験スタートの先輩を育ててきたノウハウがあるので、事務や業界の経験がなくても心配はいりません！
もちろんトレーナーだけでなく、先輩スタッフや弁護士もサポートするので、OJT期間だけでなく、OJT終了後も分からないことは周りにすぐ相談してくださいね♪

＼ココもPOINT／
【長くキャリアを築ける環境】　
成果に基づいた正当な評価制度を設けています。頑張りは評価＆給与に反映！管理職を目指していただくことも
希望するキャリアアップが叶います。

【自分の案件に集中できる環境】
問合せの1次対応はコールセンターで行います。そのため自分で電話連絡などを行うのは、自身が担当となった案件のみ。
相談者様に連絡する前に、十分に確認を行ってから対応できるので、余裕を持って担当案件に取り組めます。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
＼ここも知ってほしい！アディーレ！／
・1000名以上のスタッフが在籍の安心基盤
・20代～30代のスタッフが中心に活躍！
・女性管理職も多数！

【ワークライフバランス◎】
男女とも育休を取得するスタッフが多く、さらに産休・育休からの復帰後は「時短勤務」制度を利用して働くスタッフも多数。当社のスタッフは誰もが、メリハリをつけて自分らしく働いています！

【先輩たちの前職は…？】
元アパレルスタッフ、元看護師、元教員、元営業など、多様なバックグラウンドを持った先輩たちが活躍しています！

■男女比：男性4割：女性6割

☆未経験歓迎・学歴不問／◎法律に関する知識も事務職に関わるスキルも一切問いません！　※第二新卒も歓迎
＼学歴や職種経験、業務経験は一切問いません！／

＜このような方を歓迎します＞
■法律に興味がある方
■弁護士と一緒に働いてみたい方
■コミュニケーション力を活かした仕事に就きたい方
■販売・接客・営業経験をお持ちの方
※もちろん法律事務所・士業での就業経験者も大歓迎！

「先輩たちの志望動機は…？」
・対人スキルを活かしながら、より多くの人の役に立ちたい
・仕事と私生活のバランスを大切にしたい
・過去の事務経験を活かしてレベルアップしたい

＜☆人物重視の採用です＞
ご希望があれば、面接の前にカジュアル面談の実施も。カジュアル面談は選考ではなくお互いの相互理解の場にしています！
また、Web面接も対応可能。まずは気軽にエントリーを。

【池袋本店・札幌支店いずれかでの勤務となります／希望を考慮します】
◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎

【池袋本店】
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 33F
（アクセス）
・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より直結徒歩3分
・都電荒川線「東池袋4丁目駅」より徒歩4分
・各線「池袋駅」東口より徒歩8分

【札幌支店】
北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ15F
（アクセス）
・JR「札幌駅」直結

【受動喫煙対策】あり（オフィス内禁煙／喫煙スペース別途あり）

※池袋本店、札幌支店ともアクセスしやすく、ランチの選択肢もたくさんある便利なエリア！ショッピングスポットも多くあり、業務後の楽しみも多数あります！
※札幌支店勤務の場合、入所後2カ月～3カ月間は池袋本店で研修実施（研修時の交通費負担・短期賃貸マンションの手配あり）

9:00～22:00の間でシフト制（実働8時間＋休憩1時間）

【シフト例】
9:00～18:00
9:30～18:30
10:00～19:00

＜POINT！＞
☆上記の3例のシフトで働くスタッフが大半です。
☆相談者様の大切な個人情報を扱うので、仕事を持ち帰りすることは一切ありません。

正社員
※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

【池袋本店】
月給22万8100円以上（職務手当3万500円と選択制社宅手当5万円を含む）

【札幌支店】
月給20万円以上（職務手当2万6,800円と選択制社宅手当5万円を含む）

※職務手当は月20時間～40時間分の固定残業代として、残業の有無によらず一律支給。超過分は別途支給します。
※選択制社宅手当は、基本給の一部を構成しており利用の有無に関わらず必ず一律支給します。
※経験・能力を考慮の上、当所規定に基づき優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費別途支給（規定有り）
■近隣手当（規定有り）

■賞与
年2回
(3月、9月）＋特別賞与（業績による／昨年度支給実績あり）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収280万円
～450万円

■社員の年収例
年収455万円（34歳／3年目・本店／前職・法律事務所で経験あり）
年収378万円（25歳／4年目・本店／未経験）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度
■インフルエンザなどの予防接種補助金制度
■事務所負担での健康診断　※婦人科健診（乳がん・子宮頸がん検診）を含む
■産業医によるヘルスケア面談制度
■資格取得講座の割引制度
■研修制度（階層別研修など）
■表彰制度
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■時短勤務制度（育休復帰後）

★当事務所は第15期「豊島区ワークライフバランス推進企業」に認定されています！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職の実績多数あり）
■育児休暇
（取得・復職の実績多数あり）
■生理休暇
※年間の休日数は、該当年度の土日祝日の数および年末年始期間（12/30～1/3）になります。

豊島区では「仕事と育児・介護の両立」や「働きやすい職場づくり」などのワークライフバランスに取り組む企業の認定を行っており、当事務所が第15期の推進企業に認定されました。
スタッフの、働きやすい環境づくりに取り組んでいます！