株式会社大阪ジヤツキ製作所の過去求人・中途採用情報

株式会社大阪ジヤツキ製作所の募集が終了した求人

社内SE／未経験歓迎／賞与4カ月分／土日祝休み／創業78年

正社員
転勤なし

仕事内容

関数を利用した資料作成、受発注システムの運用、IT機器のキッティングなどの社内SE職として活躍！
具体的な仕事内容
IT分野に特化した社内SE職として、社内メンバーのサポート業務を行っていただきます。
ITといってもエンジニアレベルの知識は必要ありません！

＜具体的な業務内容＞
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◎Excel関数を利用した各種データ抽出
◎データをもとにした資料作成
◎受発注システムの運用・保守
◎社内ツールに関する問い合わせ対応
◎IT機器（PC・タブレットなど）のアカウント管理・キッティング作業
◎ネットワークなど社内インフラの運用管理・トラブル対応
◎HPの更新業務

■入社後について■
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入社後は、2週間～3週間程、商品知識を理解していただくための座学研修を実施。
その後、OJT研修にて社内ツールなど先輩社員がイチから業務を教えていきます。
研修期間は、3カ月～6カ月！
お持ちの知識やご経験を活かせる業務からスタートしていただくのでご安心ください。

■ここがポイント！■
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受発注システムは、活躍中のメンバーが整備した資料・マニュアル完備。
また、より専門的なIT知識が必要な作業が発生した時は、専門業者が対応します。
あなたは業者と社内を繋ぐ“窓口”として活躍いただければ、問題ありません！

■社内の仲間から頼りにされる存在に！■
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「商品の売上推移を抽出して資料にしてほしくて…」「ネットワークの調子が悪いみたい！」など、社内の仲間から大小さまざまな相談が寄せられるポジション。
縁の下の力持ちとして、日々“仲間の役に立つやりがい”を感じることができます！

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！
主にベテラン社員が業務に慣れるまでのバックアップに入ります！
職種やポジションで垣根をつくらず、コミュニケーションの活発な組織です。
営業メンバーも声をかけやすく、ちょっとしたことから相談しながら連携を図り業務を進められる環境です！

対象となる方

【実務未経験OK／学歴不問】安定基盤の中で腰を据えて働きたい方／Excel関数の使用が可能な方歓迎
＜必須要件＞
■Excelで関数等の使用が可能な方
（VLOOKUP関数／MATCH関数／INDEX関数など）
※実務未経験の方もOK。独学や専攻等で学ばれた方も歓迎します！

＜下記の経験をお持ちの方は優遇します＞
■PC・スマホのキッティング経験
■社内ヘルプデスクの経験
■社内SEの経験
■業務改善経験をお持ちの方

＜こんな方をお待ちしています＞
◎経営の安定した会社で腰を落ち着けて働きたい
◎気になることを自分で調べ行動することが好き
◎ワークライフバランスを重視して働きたい

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒の方、歓迎
※社会人経験10年以上の方、歓迎

勤務地

【転勤なし／大阪営業所へ配属】
大阪府大阪市東住吉区駒川1-8-29

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：あり（室外駐車場に喫煙所完備）

勤務時間

9：00～17：45（所定労働時間8時間　休憩45分）

残業少なめ！月平均15h
あっても1日1時間程度、定時付近で退勤することも珍しくありません。
ワークライフバランスのとれた働き方が可能です！
■平均残業時間
15時間

程

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

給与

月給22万円～30万円＋賞与年2回（実績4カ月分）

※月給額は経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします。
※残業代は別途、全額支給いたします。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収350万円／20代
年収450万円／30代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限4万円／月）
■家族手当
■住宅手当
■研修制度（導入研修・OJT研修など）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年制：60歳
■再雇用制度（65歳まで）
■慶弔金
■自己啓発支援（業務上必要とされる資格取得費用の補助）
■永年勤続表彰（勤続25年で金一封）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる／基本的に土日休ですが、年に数回、土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（8日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均有給取得日数15日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性・女性問わず取得実績あり）
■介護休暇
◎5日間の連続休暇も取得可能です！

★有給の取得について：
業務の状況を見ながらではありますが、基本的にご自分の好きなタイミングで取得できます！
プライベートを大切にしながら働くことができますよ。