三晃工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
三晃工業株式会社の過去求人・中途採用情報
三晃工業株式会社の 募集が終了した求人
自動車部品の製造・生産技術/創業70年の安定性/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
世界中で使われる、自動車部品づくりの製造現場をサポート!生産ラインの見直しなどを行う【生産技術】
具体的な仕事内容
支えるのは、自動車のエアコンを動かすのに必要な部品「コンプレッサー部品」の製造現場。より効率的かつ安全に生産するための工程設計・改善をお任せします!
◆図面を元に機械のプログラムを作成
◆生産ラインの設計と運用管理
◆製造工程の見直しによる生産性向上の推進
◆治具の設計やCAD・CAMの活用など
CAD…コンピュータ上で設計や製図を行うソフト
CAM…工作機械で加工に必要なNC(数値制御)プログラムなどを作成するソフト
先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、分からないことや困ったことがあれば気軽に聞いてください◎
>>>> 入社後の流れ
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【STEP 1】
まずは機械の操作からライン作業から始め、当社の仕事内容を把握してもらいます。
【STEP 2】
製造工程を覚えたらライン作業がスムーズに進むようサポートに入ったり、全体を見ながら生産・製造を進めていきます!
【STEP 3】
製品の”質”を保つための検査作業にもチャレンジ!
目視でキズがないか、測定機器で大きさの確認したりします。
【STEP 4】
慣れてきたら機械のプログラミング作業も習得。
産業ロボットへ指示を出すためのプログラミングを身に付けたり、外部講習を受講してどんどん専門的な知識を吸収していきましょう!
<<ゆくゆくは…>>
「もっと効率よく仕事できる方法があるかも」といった新しい改善案を出していけるようになります。
過去には、社員の声をもとに自社で品質をチェックする仕組みを構築したことで、より精度の高い製品を届けることができるようになり、お取引先から深い信頼を得たという事例も…!
チーム/組織構成
\\一人ひとりの“なりたい自分”を応援//
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社員のスキルアップが会社の成長にも繋がると思っているからこそ、「自分の可能性をどんどん広げていきたい」「もっと色々なことを学びたい」という前向きな気持ちを持っている方にはできる限りサポートしています。
例えば、以前生産技術職のメンバーから「設計にもチャレンジしてみたい!」と声が上がった際には、専用ソフト(CAD・CAM)を導入するなど、スキルの幅を広げるための環境を整えました。
【未経験歓迎・第二新卒OK】職務経歴不問&学歴不問!仕事に前向きな方★もちろん経験者も歓迎します!
>>>こんな方歓迎します!
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◆ものづくりに興味のある方
◆専門知識を身に付けたい方
◆自動車業界に携わりたい方
◆デジタル設計・加工に興味がある方
>>> 下記の経験がある方は尚歓迎!
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◆CAD・CAMの知識をお持ちの方
◆機械の動きを指示するプログラムが作れる方
◆試作品メーカーなどで設計・生産技術の経験がある方
>>> こんな方にもオススメ☆
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◇仕事を真面目に取り組める方
◇何事にも柔軟に対応できる方
◇スキルアップしたい方
◇チームワークを大切にできる方
★転勤なし!それぞれ駅から徒歩10分圏内!
【下記いずれかに配属】
◆渋川工場
大阪府東大阪市渋川町3-14-14
┗Osaka Metro 千日前線「南巽駅」より徒歩10分
◆本社工場
大阪府大阪市東成区中本5-14-11
┗Osaka Metro 中央線・今里筋線「緑橋駅」より徒歩8分
8:00~17:00(所定労働時間7時間50分 休憩1時間10分)
■平均残業時間
20時間
※仕事後も自分時間を大切にできます!
正社員
試用期間2ヶ月
※同条件
月給25万円以上
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社の規定により優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費規定支給
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者:5000円、子ども1人につき:3000円)
◆役職手当
◆休日手当
■賞与
年2回
※6月・12月
■昇給
年1回
※6月
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
600万円/入社8年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度(2年目から対象)
◆再雇用制度
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得支援制度(受講料の負担など※規定による)
◆社内イベントあり
◆社内自動販売機完備
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■週休二日制
※2ヶ月に1日程度の土曜出社があります
■年末年始休暇
今年度:12月28日~1月5日
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6ヶ月後に10日付与
https://www.youtube.com/watch?v=s4-vQ5urAAk&t=16s