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希望条件にマッチした求人とは

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麻生介護サービス株式会社

介護・福祉関連サービス

福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル 6F

麻生介護サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

麻生介護サービス株式会社の 募集が終了した求人

大手グループ企業の経理/残業約10h/育産休の復職率100%

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

業界未経験・ブランクもOK◎/会社の経理に関わる業務をお任せします。
具体的な仕事内容
経理業務全般をおまかせします。
社内各部署との連携を通じ、会社の成長を間近で体感できるやりがいのある仕事です!

< 具体的には >
◆会計業務
◆利用者請求業務
◆税務関連業務
◆経費関連業務
◆給与計算・賞与計算業務
◆年末調整業務
◆労務関連業務連 など

< 職場はこんな感じ >
風通しが良く、自由度が高い職場です!
◆有給休暇が取りやすく、5連休の取得も可能◎
◆ネイルOK!オシャレを楽しむ方多数◎
◆服装自由(オフィスカジュアル) ※男性はスーツ

チーム/組織構成
\20~40代の女性事務スタッフが多数活躍中/
経理経験があればすぐに業務に慣れていただけるので、業界未経験やブランクのある方も、多数活躍しています。

《入社後の教育について》
OJTにて業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャーします。
フォロー体制をしっかりと整えているので、わからないことがあればすぐに相談ができます。
また、チーム内で協力し合う文化が根付いているため、安心して業務に取り組めます◎

■男女比:3:17

対象となる方

【学歴不問・性別不問】経理経験があればOK/業界未経験歓迎
< 必須条件 >
■経理の実務経験がある方

\歓迎条件/
■業界未経験の方
■ブランクのある方

\こんな方におススメ/
◆経理経験を活かせる新たな活躍の場を探している方
◆安定企業で腰を据えて、長く働きたい方(平均勤続年数14年6ヵ月)
◆バックオフィスでの職場復帰をお考え中の方

勤務地

■麻生介護サービス株式会社本社
< 住所 >福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル6階
< アクセス >博多駅より徒歩5分、櫛田神社前駅より徒歩4分

※週に1回程度、下記の子会社に出向き、業務支援を行う。

■ケアワーク九州本部
< 住所 >福岡県福岡市城南区長尾4-5-5
< アクセス >長尾公園駅(バス)より徒歩2分、長尾変電所駅(バス)より徒歩3分、七隈駅より徒歩29分


◆UIターン歓迎◆
「環境を変えて新たな場所でチャレンジしたい」
「これまで培った経験を活かして、別の地域で活躍したい」
など働く理由は様々でOK◎

※車通勤OKです。ご相談ください。

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)

◆残業は月10時間程度なので家庭との両立も可能!
 プライベートの時間も大切にできます。

◆育児短時間勤務制度を採用
 しっかり子育てをしながら勤務が可能です。
■平均残業時間
10時間

/締めの作業などで残業となる傾向あり

雇用形態

正社員

給与

月給:21万2000円~24万2750円
※一律手当を含む
※昇給・賞与有

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【固定給に含まれる手当】
◇一律手当合計金額 6万円~7万5000円
 (固定給に含む)
 ~内訳~
 ・職務手当 2万5000円
 ・職群手当 1万5000円~3万円
 ・調整手当 2万円

【固定給に含まれない手当】
◇残業手当
◇資格手当
 (月0~2万円/保有資格による)
◇ひとり親家庭応援手当
 (子ども1人につき月3000円)
◇通勤交通費
 (上限あり/月5万円まで)

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収255万円

■社員の年収例
280万円/経理・入社3年目・22歳(月給21.2万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助
◇退職金制度
◇入社準備金制度
◇キャリアパス制度による昇格・昇給
◇福利厚生リロクラブ会員
→映画鑑賞・お食事・旅行等の割引あり
◇入社後の導入研修ほか、研修制度のフォローアップ
◇資格取得支援制度

\家庭を持つ女性社員も多数活躍中/
『育休・産休の取得率100%、復職率100%』
『子育て支援の手当あり』
『有給休暇が取りやすい』

※女性が8割を占める職場のため、結婚・出産・子育てを経ても安心して働ける環境を整えています。
※育児と両立しやすい制度やサポートを充実させ、スタッフのライフステージに寄り添い、長く働ける職場づくりを目指しています。
■子育て応援宣言企業
■介護応援宣言企業
■えるぼし認定企業
■福岡県出会い応援団体企業
■福岡市Well-being&SDGs登録企業
■SAFEコンソーシアム加盟企業

休日・休暇

<年間休日>
110日
(リフレッシュ休暇3日含む)

<休日・休暇>
月9日休み(2月は月8日休み)/基本土日休み/リフレッシュ休暇あり(3日/年)
■祝日休み
■慶弔休暇 
(実績有)
■有給休暇 
10日~20日 (入社半年後に10日付与)前年度87.8%
■産前・産後休暇
(実績有/取得率100%)
■育児休暇
(実績有/取得率100%/3歳未満まで取得可能)
■介護休暇
(実績有)

働きやすさの改善を重ねて!

――――――――――――――――――――
★有給消化率「87.8%」
 半日単位で取得可能になり取得率向上!
★残業時間は「月平均10時間程度」
 業務管理を行うことで一人に負担がかかりません。
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さらに、、、

――――――――――――――――――――
★育産休取得率「100%」
★育児短時間勤務制度の導入
 短縮措置期間を小学校就学の始期に達するまで取得可能
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スタッフの皆さんが力を発揮しやすいよう、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。


出典:doda求人情報(2024/12/26〜2025/3/26)

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