株式会社アルトワイズの過去求人・中途採用情報

案件を選んで自身のキャリアを自由にデザイン！キャリアUP・スキルUPを目指せる環境です！
具体的な仕事内容
★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！

WEB開発・フロントエンド・バックエンド・AI・スマホアプリ開発など、多彩な案件に携わることができます。
約1,300社との取引を持ち、年間約60万件もの案件から“理想のキャリア”を「自由」にデザインできる環境です。

【完全案件選択制度で自由にキャリアを設計】
◆これまでの経験や今後のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、希望に沿う20～30件の案件をご提案。
「面白そう！」「このスキルを伸ばしたい！」と感じる案件を自由に選ぶことができます。

【上流工程へのチャレンジやキャリアパスの選択も可能】
◆当社では、製造工程から詳細設計へのステップアップや、要件定義・マネジメントへの挑戦など、一歩先の成長をサポートします。
PL・PMなどマネジメントを目指す道、技術スペシャリストとして極める道、どちらも選択可能です。
さらに、当社は上場企業グループの一員ということもあり、大手企業の案件に上流から参画できる環境が整っています。
エンドユーザー直取引案件や受託開発など、最先端の案件にも積極的にチャレンジできます！

【自由度の高い働き方を実現】
◆リモートワーク比率は全体で100%。
フルリモートから週3～4日の在宅併用まで、柔軟な働き方を実現できます。

チーム／組織構成
＜117名の社員、70名の外部パートナー187名の体制で稼働中！＞
仲が良く意見交換がしやすいフラットな職場です。ゲーム、アニメ、アイドル、コスプレ、美術鑑賞など大好きな趣味をもつ人が勢揃い！

■定着率：95％（1年以内）

その他プロジェクト事例
【プロジェクト例】

《在宅と出社の併用/週1～2出社》
■保険システムのシステム開発・保守/Python
■スマホECショップ関連アプリの開発・保守/PHP
■大手求人媒体のWEBシステム開発/PHP
■大手不動産企業のクラウドサービス開発/AWS,Springboot

《フルリモート》
■自動車業界のビッグデータのAI診断システム開発/Ruby,Javascript(React)
■メガベンチャー自社開発の女性向けBtoCサイトの開発/PHP,Javascript
■大手マスメディアの環境構築・開発・検証/Java
■スマホ向け配車アプリ開発／Swift,Kotlin

何らかの開発経験をお持ちの方 ※Java、PHP、Go、Pythonなどご経験がある方大歓迎
＜応募条件＞
■何らかの開発経験者（経験年数不問）
※設計以上の経験者は歓迎します。
※フルリモートを希望の方は3年以上の経験をお持ちの方を想定。また3年に満たない方も面接時にご相談ください！
※学歴不問

一つでもスキルがある方は歓迎します！
●サーバーサイド
　Java、PHP、Python、Go、Unity、android、AWS
●フロントエンド
　JavaScript（React、Vue.js）
●アプリサイド
　Swift、Kotlin、Flutter、Unity
●サーバ監視、ネットワーク運用保守、ヘルプデスク、テスト業務

◎開発力を更に付けたい方、要件定義や設計等に挑戦したい方も歓迎
◎5名以上採用予定

【在宅勤務あり】本社または首都圏内のクライアント先もしくは自宅勤務

【本社】東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階
アクセス：神谷町駅、六本木一丁目駅、六本木駅　徒歩8分
※転勤なし

所定労働時間1日8時間
※標準労働時間帯／10:00～19:00
※プロジェクトにより変動あり

◎月の平均残業：9時間程度
業務負荷がかかりすぎないよう工数に配慮しています。
子育て中のママさんエンジニアも在籍しており、家庭の都合に理解がある社風も、当社の強みです。学校行事などによる休暇や早退は気軽に相談できます。
■平均残業時間
9時間

半以内

正社員

【経験者の方】
月給35万円～80万円＋別途各種手当で月1～2万円あり

【微経験者の方】
月給30万円～35万円＋別途各種手当で月1～2万円あり

※経験・能力等を考慮します。
※前職の給与を保証します！安心してご応募くださいませ。

◎社員のスキルは正当に評価
評価制度は、エンジニアのスキルの習熟度を体系化した「スキル（能力）評価」と、アルトワイズのValueの体現度を測る「情意評価」と、「顧客評価」の３軸で実施しています。あなたのスキルを公正に判断し、随時・最大限給与に還元しています。

■賞与
業績賞与あり（昨年実績あり）

■昇給
随時あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収1000万円　※経験・スキルによって決定します。

■社員の年収例
前職給与を保証！◆年収800万円／38歳（入社6年目）
◆年収600万円／32歳（入社3年目）◆年収450万円／28歳（入社1年目）

■各種保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費支給
■社員旅行（年1回）

≪従業員を様々な面からサポートする手当あり≫
■資格手当
■各種ソフトウェア会社負担
■Well-Being手当
└マッサージ、ジム、温泉、サウナなどの利用料をカバー。

■パワースポット手当
└パワースポットを訪れた際の拝観料および交通費をカバー。

■ストラクチャー手当
└寺、神社などの構築物を訪問した際の拝観料および交通費をカバー。

■ご当地手当
└県外を訪れた際の食事代や交通費などをカバー。

《ライフスタイル制度》
■永年勤続表彰
■結婚祝い金&出産祝い金
■見舞金・弔慰金規定
■社員向け優待・割引
■健康支援制度
■ライフプランニング支援制度
■服装自由　※プロジェクトによる。
■社内イベント　※全額会社負担かつ完全任意参加。忘年会だけ参加するというレアキャラもいます。
■趣味応援手当／月 3,000円
月3,000円を会社支給。趣味に使ってOKなので、コスプレ、フィギュア、ラーメン食べ歩き…。何でも好きにお使いください！

■アート手当／月 1,500円
実際にこの手当を使って、帰社日にみんなで展覧会に足を運んだり、ある社員が某有名アニメのプロジェクションマッピングの舞台に行ったことも！

■キッカケ手当／月 2,000円
リモートワークが増える中、社内コミュニケーションのキッカケを作るために、月に一度社員同士で自由に使える食事代を2000円支給！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率81％！ほぼ全社員が取得
■趣味休暇（毎年付与）

※5日以上の連続休暇OK！

■リモートワーク手当・感謝手当／月 3,000円
コロナ禍にリモートワークをされる方に電気代等としてリモートワーク手当を、出社される方にはコロナ禍の出社に対して感謝の意味をこめて感謝手当を支給！

■メンター手当／月5,000円 (最大10,000円)
新入社員には数ヶ月メンターが付き、メンターとして新入社員を担当する場合に支給

■メンター・メンティー食事手当／最大月5,000円 (1回 2,500円)
メンターと新入社員が食事する際に支給

■スキルアップ手当／月 5,000円
技術書・専門書、Udemyを含むWEB上の学習コンテンツ、自己啓発本などを購入する際に自由に利用することができます！エンジニアの45％が基本情報処理技術者を取得し、23％が応用情報処理技術者を取得しています！

■お誕生日手当／年 10,000円
誕生日月に10,000円まで制限なしで好きな物をプレゼント！靴を買ったり、ゲーミングチェアを購入したり、マッサージやエステに行ったりと幅広く使用可能！

当社は代表の向井が心理的安全性アンバサダー協会の理事に就任しました。従業員の働く環境とコミュニケーション環境と自己実現を最優先に経営しています！

2021年から積極的に組織風土改革に取り組み、心理的安全性を基盤として全ての社員が気持ち良く意見を交わせる環境を重視しております。その結果、退職率が激減。これは、社員一人ひとりが自由にのびのびと働き、自己実現を追求できる環境が整ってきたからだと考えております。
これからも当社では、個々の社員がそれぞれの夢と目標に向かって、充実したキャリアを築けるよう支援していきます。