株式会社立基の過去求人・中途採用情報

【日々の努力は賞与で還元】「無電柱化」に貢献！日本を地中から支える法人営業■年休131日／土日祝休
具体的な仕事内容
当社商品を扱う代理店や電気工事店、建設現場などへ自社製品の提案・販売をお任せします。

■代理店営業所や各クライアント先へ訪問
└営業エリアは、名古屋本社は東海（愛知、静岡、岐阜、三重）が中心で、
大阪支店は関西（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、岡山）が中心です。
■ヒアリング（工事予算、納期、困りごとなど）
■商品提案
■見積書作成
└1案件は10万円~1億円！幅広い案件に携わります
■契約
■アフターフォロー　など

【西日本で圧倒的なシェアを獲得】
ハンドホールをメインで取り扱う企業は、全国でわずか5社。
建設プロジェクトのうち東海エリアでは5割以上、関西エリアは2割以上で立基の製品が使用されており、ニーズは絶えません。
直近3年間の売上は右肩上がりです！

＼数々の大型プロジェクトに参入／
・大阪で開催される国際的イベントやIR事業
・某有名テーマパーク開発
・年商10兆円の大型商業施設 など

地中に埋まり、日常生活で目にすることがないハンドホール。
決して華やかとは言えませんが、日本の経済発展に貢献しているという確かな誇りを感じられる仕事です。

【日々の努力が報われる高待遇】
営業先は建設現場やサブコンなどのお客様。
業界知名度はあれど、営業としての成果を追い求め、
まめな訪問や情報交換で信頼関係を築いていくタフネスさも必要です。
だからこそ、あなたの頑張りは業績連動型の賞与でしっかり還元！
前年度実績は5.2ヶ月～11ヶ月分、なんと賞与だけで350万円を手にした社員も在籍。
数字だけでなく、仕事への積極性といった行動面も評価に反映しています。

【よく働き・よく休む】
ハードな一面もあるからこそ、メリハリを持って働ける環境づくりを重視。
年間休日131日、土日祝休みのほか、19時以降の業務は上長の申請が必要など働き方改革を推進中です。
ワークライフバランスを充実させることが、心身の健康や仕事へのモチベーションに直結すると考えます。

チーム／組織構成
20~50代の幅広い年齢層が活躍中。
事務スタッフが顧客問い合わせの初期対応から契約に関わる書類作成などのサポート業務を受け持つ分業体制が整っているため、営業活動に専念できる環境が整っています。

【業種未経験歓迎】学歴不問／要普免／何らかの営業経験をお持ちの方／努力が報われる環境を求めている方
【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■なんらかの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）

★建設業界での経験をお持ちの方は歓迎します！
※必須ではありません（ポジション・商材・職種不問）

【こんなお悩みを持つ方はフィットします！】
■自社商品・サービスに誇りを持って仕事したい方
■営業スキルを磨きたい方
■安定企業で自分の力を思いきり試してみたい方

■大阪支店：大阪府大阪市都島区都島本通3-13-2
■名古屋本社：愛知県名古屋市東区東桜2-10-1　ヤハギ東桜ビル7F

※2025年4月2日に、名古屋本社は移転を予定しております。
移転先：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6　ナカトウ丸の内ビル7階C
（最寄駅：久屋大通駅）

※将来的な事業拡大等に伴う転勤の可能性はありますが、本人と相談の上で決定します。

8：30～17：30（実働8時間）
※19時以降の残業を行う場合は、上司承認が必要です。
■平均残業時間
月20～30時間程度

正社員

月給29万7,203円～35万9,121円＋賞与年2回（個人業績連動型）
※30時間分（5万7,203円～6万7,929円）のみなし残業代含む（超過分は追加支給）
※3ヶ月間の試用期間あり（待遇変動なし）

＜圧倒的還元率！成果報酬制度＞
「半期ごとの売上目標達成率」に応じて賞与額を決定します！
■達成率103％で…賞与3ヶ月分
■達成率130％で…賞与4.5ヶ月分　など

2024年度は営業職全体の7割が「売上目標100%超え」を達成。
中には年間賞与だけで350万円以上を獲得したメンバーも！
前年度の支給実績は5.2ヶ月~11.2ヶ月分。
日頃の努力がストレートに評価・還元される、営業冥利に尽きる環境です。

■賞与
年2回
（6月、12月）
└昨年度支給実績：5.2～11.2ヶ月分（合計）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収355万円

■社員の年収例
月給29万7,203円～35万9,121円＋賞与年2回（個人業績連動型）
年収552万円／31歳／入社3年目
年収657万円／39歳／入社4年目
年収800万円／38歳／入社7年目

【各種手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当（1日につき2,000円）
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき：月5,000円）
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■養老保険
■退職金制度
■見舞金・慰労金制度
■保養所（会員制リゾートホテル「エクシブ」）
■社員旅行（業績による／過去には4年連続でハワイへ行ったこともあります！）
■スマホ・タブレット貸与

＜年間休日＞
131日
※2025年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

ハンドホールは一言でいえば、マンホールの仲間。地中に埋め込まれた電気ケーブルの通り道として設置されるコンクリートの塊で、配線の簡易化にも繋がっている建設現場での必須アイテム。そんなハンドホールを取り扱う当社は、関西エリアで約2割、東海エリアでは5割以上のシェアを獲得！「工事関係者で立基を知らない人はいない」と言われるほどの認知度を誇ります。
さらなるシェア拡大に向けて前進中の当社では、随時営業所を増設し、2024年9月には九州営業所を開設！挑戦できるポストもどんどん設けられるため、あなたの頑張りと意欲次第で、スピーディな管理職への昇格も可能です。

お客様のニーズを取り入れた新製品の開発など、ほぼすべての製品がオーダーメイド。製造部門とのチームワークも抜群です。品質の高さはさることながら、常に顧客満足を追求する姿勢が評価され、日本各地へシェアを拡大中。
「企業から求められる商品」を提供しているからこそ、押し売りやお願い営業を行う必要はなく、価格競争もありません。

10年間で会社全体の売上を5倍に伸ばした敏腕部長から、直接レクチャーを受けるチャンスも！エリアや現場ごとに異なる成果につながるロジックを、実践的に学べます。
再現性のある教育を通じて、確かな実績を上げられる営業へと成長できます。

入社後は座学や工場見学を通じて「ハンドホールとは何か」から学べる環境をご用意。1~2年掛けてじっくり商品知識を身につけながら、自分の営業スタイルを確立していきます。