三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の過去求人・中途採用情報

【運用資産アドバイザリー】◆豊富なラインナップ、MUFG各社連携による幅広いソリューション提案が可能
具体的な仕事内容
★スマホの方は、最初に「Pickup!」タブからご覧ください。

富裕層のお客さまの資産運用を中心としたニーズに対し、MUFGグループ各社と連携しソリューションを提供します。

■入社後は以下ステップで担当領域を広げます
1）ブローカレッジビジネス（株式・債券などの売買に関するアドバイス）
2）インベストメント・マネージャー （運用方法・手法のアドバイス、資産全体の管理、最適な投資方法の提案など）
3）ウェルスマネージャー（事業引継、資産継承、株式に対する問題解決の提案など）
4）ファミリー・ウェルスマネージャー（教育・医療など、家族単位で金融以外のニーズにも総合的にサービスを提供）
◎MUFGグループ各社の連携を通じて、資産運用からライフプランに至るまで多様な課題にアプローチできる強みを備えています。

■入社後の流れ
・入社後～約1カ月間：本社研修（座学）を通じて、業界知識や当社のルールなど基本を学べます。
・その後～約5カ月間：配属部店でのOJT期間です。インストラクターのサポートのもと、営業活動の流れを学びます。

■充実の研修＆フォロー体制
・OJT期間：育成インストラクターがそばにつきます。不明点も即座に解消できるほか、OJT期間中は訪問時かならず同行し丁寧にフィードバックを行います。
・資格取得：入社後『証券外務員』『生損保販売』『2級FP技能士orAFP』の資格を取得いただきます。受講型教育支援や合格奨励金など、取得に向けたサポートも完備しています。
・通信教育プログラム：証券・金融、会計、税務、語学、ITスキル、ビジネススキルなど、約400種類の講座を法人割引価格で受講できます。

■評価について
原則収益・販売目標はなく、お客さまからの信頼の証である、資金導入額中心に評価しています。その他お客さまからの評価（NPS）やソリューションの提案数なども評価します。

チーム／組織構成
■業界未経験者も活躍中
（前職例：証券営業、保険営業、銀行営業、不動産営業、メーカー営業…など）

■全社を通じて風通しがよく、上司との1on1面談もあります。若手社員、キャリア採用社員も責任のある仕事を任せてもらえ、裁量を持って働いています。

■男女比：◎女性管理職登用実績：101名（2023年3月時点）

【大卒以上・業界未経験歓迎】営業職（個人・法人不問）をご経験された方が対象となります。
【応募必須要件】
・大卒以上
・営業経験あり

【こんな方にピッタリ】
・お客さま本位の提案を叶えたい方
・お客さまの人生設計を、長期にわたりご支援したい方
・幅広く知見やスキルを広げ、ファイナンシャル・アドバイザーとしての市場価値を高めたい方
・数字に捕らわれることなく、本質的な課題解決を実現したい方

◎業務未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

面接選考時、ご希望の方には現場社員との面談の機会も設けています。ご希望の場合は別途お問い合わせください。

日本全国の24本支店、37ブロック

【各拠点所在地・エリア】
◆本社：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ
（最寄駅：東西線、千代田線、半蔵門線、丸ノ内線、都営三田線／大手町駅）

◆本支店・ブロック
・北海道（札幌）
・宮城（仙台）
・東京（新宿、渋谷、池袋、立川、成城、永福町、荻窪、吉祥寺、町田、蒲田、自由が丘、玉川、たまプラーザ、大泉、府中）
・茨城（水戸）
・埼玉（大宮）
・千葉（千葉、柏）
・神奈川（横浜、湘南、鎌倉、小田原、川崎）
・愛知（名古屋、刈谷、名古屋駅前、金山、八事、豊橋、豊田）
・岐阜（岐阜）
・三重（津）
・静岡（沼津、浜松）
・新潟（新潟）
・石川（金沢）
・長野（長野）
・静岡（静岡）
・大阪（大阪、梅田、難波、茨木、豊中、東大阪、堺）
・京都（京都）
・兵庫（神戸、姫路、芦屋）
・奈良（奈良）
・和歌山（和歌山）
・岡山（岡山）
・広島（広島）
・香川（高松）
・福岡（福岡、北九州）
・熊本（熊本）

※本支店の住所は以下をご参照ください。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:40～17:10 （所定労働時間7時間30分）
■平均残業時間
24.3時間

※2022年度の1カ月あたりの平均法定外労働時間

正社員
※試用期間：6カ月（期間中、各種条件に変動はございません）
※雇用期間の定め無し

■月給
＜第二新卒（役職なし）で採用の場合は以下＞
27万1,000円～各種手当＋賞与

＜役職付きで採用の場合は以下＞
部長代理：45万8,000円～＋各種手当＋賞与
課長代理：36万1,000円～＋各種手当＋賞与
主任　　：32万5,500円～＋各種手当＋賞与

※上記は最低保証額であり、年齢、経験によって変動
※詳細は、選考での人事面談にて応相談

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外・深夜手当は、会社規定に基づき支給

■賞与
年1回
※6月支給、12月に一部前払い
※業績や評価に基づき支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
＋各種手当＋賞与～1,100万円（部長代理想定)　
年収390万円
＋各種手当＋賞与～670万円（主任想定）

■社員の年収例
部長代理：800万円～
課長代理：650万円～
主任：550万円～
第二新卒：450万円～

■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度（証券アナリスト/FP/公認会計士/TOEIC(R)テスト/統計検定等の資格において、外部講演に参加できる受講型教育支援や、合格奨励金、年会費等補助による支援を行っています）
■通勤手当
■研修制度充実（座学・通信教育など多数完備。金融系知識に留まらず、DXや会計等、成長志向に合わせて幅広く網羅しています）
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社宅・寮制度など
■ジョブチャレンジ制度（3年以上在籍者が対象）
■リモートワーク（怪我や病気などの一時的なケースに限り要相談）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
┗（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
┗（リフレッシュ休暇として、連続5営業日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
┗（取得実績有）
■育児休暇
┗（取得実績有）

部長代理：年収550万円＋各種手当＋賞与～1,100万円
課長代理：年収430万円＋各種手当＋賞与～840万円
主任　　：年収390万円＋各種手当＋賞与～670万円
第二新卒：年収320万円＋各種手当＋賞与～470万円　

※下限年収は各種手当と賞与を含まない金額、上限年収は各種手当と賞与を含んだ金額となります。
※上記はあくまで想定金額になります。