株式会社ニュートンの過去求人・中途採用情報

小中学生向けの個別・集団授業や教室運営をお任せします。子どもたちの成長や夢をサポートできる仕事です！
具体的な仕事内容
■カリキュラムに合わせた授業の企画
■個別・集団授業の実施
■生徒への学習フォロー・進路指導
■保護者との面談
■教室内での事務作業
■入塾に関する問い合わせ対応　など

＜1日のスケジュール例＞
13:00　出勤・会議研修・各種教室作業
16:30　小学生の授業開始
19:00　中学生の授業開始
22:00　掃除、終礼
22:20　退社

●入社後の流れ●
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▼カリキュラムに沿って授業を実施
まずは基本的な授業の進め方を身につけましょう。代表や各教室長が丁寧に教えます。

▼個性を発揮
しっかり基礎を身につけたら、型通りの運営でなくてもOK！あなたの個性を発揮しながら、生徒の成績アップをサポートできます。


●仕事のPOINT！●
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★明確な評価制度
各タームごとに4つの教室目標を明示しており、昇給昇格の基準が明確です。授業評価では、約20項目×5段階の評価を実施。足りない部分は研修で補いながら着実にステップアップできる環境を整えています。

★成長をサポートする研修制度
基本動作研修・科目別研修・説得研修・褒め怒り研修・盛り上げ研修・テスト対策研修・バナナ売り研修・もぐらたたき研修といった研修を整備。大手塾出身の代表によるノウハウを余すことなく伝授します！生徒の褒め方・叱り方、授業の盛り上げ方など、細かい項目で学んでいくことが可能です。

★キャリアアップのチャンスあり！
将来的には教室長やエリア長・ブロック長などへ役職を上げることが可能！

◎先輩社員（26歳）のキャリアステップ事例◎
大学3年でアルバイトとして入社
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大学卒業後の4月に正社員として入社
↓
入社3年目で多田校の教室長に就任
↓
入社4年目で副塾長に就任

チーム／組織構成
各店舗とも正社員・アルバイト・事務員合わせて10名ほどで運営しています。

前職はホテルスタッフ、車の販売など、接客や営業の経験がある方が活躍しています。塾講師や人に教える経験がなくても、人と接することが好きな方は活躍できる仕事です！

【未経験歓迎】教育関連の仕事に興味がある方、子どもが好きな方、やりがいのある仕事をしたい方、大歓迎！
★経験・資格は一切不問です！
★研修が充実しているので未経験の方も大歓迎！
★小中学生に教える仕事のため、人柄重視の採用を行なっています！
※大卒以上

＜当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞
□教育に興味がある
□人に教えることが好き・得意
□子どもと関わる仕事をしたい
□仕事でやりがいや達成感を得たい
□研修やサポートが充実している環境で働きたい
□ワークライフバランスも大事にできる環境がいい

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】
※下記いずれかでの勤務となります。

＜多田校＞
兵庫県川西市多田桜木2-11-38 吉永ビル多田駅前3 3階
能勢電鉄妙見線「多田」駅より徒歩約1分

＜川西能勢口校＞
兵庫県川西市中央町3-2 川西北ビル 3階
各線「川西能勢口」駅より徒歩約4分

＜塚口校＞
兵庫県尼崎市南塚口町2-17-9 塚口ビル 3階
阪急「塚口」駅より徒歩約3分

※受動喫煙対策：校舎により敷地内全面禁煙・屋内全面禁煙

1年単位の変型労働時間制（週平均40時間以内）
勤務時間例／13：00～22：00（実働8時間）
■平均残業時間
5時間

程度（残業は1日30分程。ムリなく働けます！）

正社員
※試用期間は原則ありませんが、経験等に応じて設ける場合があります。
その際は最長3カ月（短縮の場合あり）、給与・待遇に変更はありません。

月給27万5000円～55万円（固定残業代・固定深夜割増手当含む）＋諸手当＋賞与年2回

※経験や能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万7500円～13万5000円支給
※固定深夜割増手当は、月20時間を、月6000円～1万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収700万円

■社員の年収例
年収480万円(35歳／入社2年)
年収470万円(37歳／入社5年)
年収460万円(30歳／入社7年)
年収450万円(25歳／入社5年)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■研修制度
入社直後のOJT研修に加えて、「生徒管理研修」「褒め怒り研修」「コミュニケーション研修」「テスト対策研修」などの研修があります。生徒との関わり方や授業の進め方などをしっかり学べます！

＜年間休日＞
120日
以上　※春夏冬期講習後に3～4日の連休有

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜・祝日＋平日1日（火曜日又は木曜日のシフト制）※テスト期間中は日曜出勤もありますが、年に数回程度
■年末年始休暇　
（5日＋講習後に4日）※会社カレンダーによる
■GW休暇
（7日～9日）※会社カレンダーによる
■夏季休暇
（7日～9日）※会社カレンダーによる
■有給休暇　
※有休も取りやすい環境です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
※上記以外にも平日連休あり

塾長の宮川は、ニュートンを設立する前、首都圏で約300校舎（生徒数約4万5000人）を展開する大手学習塾で働いていました。東京23区内での授業力評価「第1位」を獲得、各学校での学年1位を輩出するなど、大きな功績を上げていました。

独自の方法で定期テスト対策や受験対策を行ない、都立高校合格率が9割を超える実績をたたき出したこともあります。他の講師から「一体なぜこんなに点数を取らせることができるのか」と尋ねられたほどです。

3年目で教室長を任され、これまでの実績により地域の方からの期待は熱く、塾生が大幅に増加。赴任時は150名だった塾生が250名まで増えたこともありました。

教室長就任から5年後には、東京23区内の講師の「研修担当官」も務め、在任中に5人の新人教室長を育成して、自教室から輩出しました。

大手学習塾で大きな功績を残してきた塾長が、そのノウハウを余すことなくお伝えします！未経験からでも立派な講師として成長できますのでご安心ください！

大学3年生からアルバイトで入社し、大学卒業後は正社員としてまもなく4年目を迎えるAさん。
大学時代は教員を目指しており、教育実習も経験しました。教育実習の際には、学校の先生から特に指導を受けずに過ごし、生徒たちからは「先生の授業とってもわかりやすい！」と人気者に。初めての教育実習でも上手くいったのは、ニュートンで研修を受けていたからです。生徒との接し方、生徒を引き付ける授業の進め方などを研修で学んだいたため、教育実習の場でも活かすことができたのです。

ニュートンが実施している研修は、指導力や生徒からの信頼につながっていることがよくわかるエピソードです。