株式会社総合リアルティの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】営業サポートや経理補助業務など事務全般をトータルサポート！／早期キャリアアップも可能！
具体的な仕事内容
総合不動産事業を展開するグループ傘下で、創業から38年目を迎える当社。
98.5％以上の高い稼働率を実現しており、長く安心して暮らせるサービスを展開しています。

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└■　お任せする主な業務

■問い合わせ対応
■書類作成
■営業サポート
■経理補助
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★例えば賃貸の窓口業務では…
賃貸仲介業者様からのお問い合わせがメイン。電話やメールでの問い合わせに6人のメンバーで対応しています。入居スケジュールや内覧の手配、審査後の書類作成から鍵の受渡しまでを担当。

★関係各所との関係構築も重要な業務
特に仲介業者様であれば同じ担当者様とやり取りすることも多くあります。要望などに対して丁寧な対応をすることで、世間話や何気ない会話で有益な情報を得られることもあります。

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└■　入社後は

まずは配属先の先輩社員と共にOJTで進めます。
マンツーマンで業界や会社についてもレクチャーします。
一人ひとりの習熟度に合わせて業務をお任せするので経験の浅い方もご安心ください。
独り立ちの目安は大体3カ月。もちろん独り立ち後もしっかりサポートします！

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└■　キャリアアップについて

最短入社1年でスピード昇格した事例あり！
当社では、努力と成果を正当に評価する風土があり、社員一人ひとりの成長をサポートし、キャリアアップの機会を提供しています。具体的には、半期に1度の目標設定や評価面談、充実した研修プログラムを通じて、個々の能力を最大限に引き出す環境を整えています。

＼先輩の声／
「管理も任されるようになり業務の幅が広がりました。入社2年でリーダーにも昇格でき、実績をスピーディーに評価されたのが嬉しいです。」

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└■　資格取得をサポート

・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・賃貸住宅メンテナンス主任者　など

資格取得にかかる費用は会社負担あり！
業務とは直接関係のない資格取得についても幅広く支援しています！

チーム／組織構成
20代～30代を中心に活躍中！
20名が在籍しています。

サービス業や飲食業界など異業種から未経験で入社し、活躍している方が多数！
幅広い年代や経験を持った方が活躍しており、男女問わず働きやすい環境を整えています。

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】意欲重視の採用です！新しいことを積極的に学びたい方◆5名以上の採用
【応募条件】
◆基本的なPC操作スキル（Excel、Wordなど）
◆39歳以下の方

【こんな方が活躍できます】
◆新しいことを積極的に学びたい方
◆アイデアを発揮して活躍したい方
◆人の話を聞くことが好きな方、人と話すことが好きな方
◆PCの操作が得意な方
◆宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・日商簿記3級をお持ちの方

【意欲重視の採用です】
「手堅いスキルや知識を身につけたい」
「もっと成長を感じたい」
といった方は大歓迎！
少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜ご希望の方はWebで一次面接実施中＞
県外の方はWebでも実施しているため、ご自宅からでもお気軽にご参加いただけます。仕事内容や待遇、生活面などの質問も大歓迎！不安や疑問をその場で解消できます。

【転勤なし／博多駅から徒歩5分／U・Iターン歓迎】
◆本社：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第2岡部ビル2F
＜アクセス＞
JR線「博多」駅より徒歩5分

★受動喫煙防止対策：オフィス内分煙（ビル内に喫煙ルームあり）

8:40～17:40（所定労働時間8時間　休憩60分）

★1日の流れ（例）
8:40　 出社
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8:50 　朝礼／メールチェック／問い合わせ対応
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12:00 お昼休憩
▼
13:00 問い合わせ対応／書類作成
▼
17:00　日報入力
▼
17:40　退社
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の資格手当支給なし。
※その他の待遇に変更なし。

月給25万円～（固定残業代含む） + 賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します

【 試用期間中 】
月給25万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）
■通勤手当（上限月2万円）
■住宅手当（月2万円／社内規定あり）
■資格手当
・宅地建物取引士：月1万円
・賃貸不動産経営管理士：月5000円
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収500万円（30代／入社4年目）
年収350万円（20代／入社2年目）
年収300万円（20代／入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■再雇用制度（定年60歳／雇用延長65歳まで）
■オフィスカジュアル（服装規定あり）
■社内MVP表彰制度（3カ月に1回）

【資格取得支援制度】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・賃貸住宅メンテナンス主任者　など
資格取得にかかる費用は会社負担あり。
そのほか、業務とは直接関係のない資格取得についても幅広く支援しています！

＜年間休日＞
110日
※2024年度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7日～11日休み）※基本的に土日休み。繁忙期など月によっては1回～3回、土曜出社あり。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可

情報化社会が進み、AIなどの最新技術によってさまざまな変化をしている中で唯一変わらないもの。
「おもいやりの心」
「人」や「想い」を大切にし、信頼していただけるサービスを目指しています。

オーナーさまや入居者さま、関連業者さまはもちろんですが、社員に対しても同じ気持ちで、個人それぞれの働きやすさ、理想の働き方と真剣に向き合っています。

今後も管理物件数を増やし、オーナーさまと入居者さまに手厚いサービスをお届けしていくためにも、新しい人材をお迎えして、社内体制の強化を図ります。