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タワーレコード株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都渋谷区神南1-22-14

タワーレコード株式会社の過去求人・中途採用情報

タワーレコード株式会社の 募集が終了した求人

コラボカフェの運営スタッフ/賞与年2回/年休120以上/大阪

  • 正社員
仕事内容

【未経験歓迎★髪型・髪色自由】タワーレコードカフェでの接客・キッチン、店舗運営をお任せします
具体的な仕事内容
大阪の『タワーレコードカフェ』2店舗のいずれかで、接客・キッチン、店舗運営をお任せします。

アイドル、ダンスボーカルグループ、K-POP、ビジュアル系などの音楽アーティストやアニメ、ゲーム、声優、Vtuberなど多様なコンテンツとのコラボレーションを行っています。

2つのカフェでは新しいコラボイベントを開催。コラボ対象に合わせてメニューや展示物を変えるので、スタッフ一丸となってメニューや店内のレイアウトをアイデアを出し合い、ファンの方たちが「推し」との時間を楽しんでいただける空間をつくっています。

【ホール・キッチン、店舗運営】
希望と適性に応じて、ホールかキッチンいずれかからお任せ。ホールかキッチンどちらかを極めても、両方マスターしてもOKです。

開店・閉店の準備、スタッフのシフト作成、食材の発注や在庫管理、売上管理などの店舗運営業務全般も合わせてご担当いただきます。

■ホールスタッフ業務
・お席への案内・注文
・ドリンクの作成と提供
・フードの提供
・会計・片づけなどの一般的なホール業務

■キッチンスタッフ業務
・フード(コラボと定番)の調理全般
・メニュー立案などの企画

■店舗運営業務
・コラボレーション企画立案
・在庫管理
・シフト管理

★時間指定予約の完全入れ替え制。1日中満席が続くこともありますが、お店に入りきれないお客様への対応で大変… ということもありません。

★あなたのアイデアや「好き」が活かせる!
カフェの運営スタッフからの発案で、お店として応援したいアーティストのコラボ企画を立ち上げることも!音楽やアニメなど、あなたの「推し」を企画にできるチャンスがあるかも!

コラボするアーティストなどから事前にアンケートなどでご要望を伺い、その内容をもとにコラボ内容を作成。アーティスト本人から喜んでいただける機会もあり、大きなモチベーションになっています。

チーム/組織構成
入社後は先輩スタッフが接客、キッチンそれぞれの仕事を丁寧にレクチャー。接客や衛生に関わるマニュアルもあるので、一つずつ着実に覚えていけばOK。企画は先輩と進めながら流れを覚えていきましょう。全くの未経験からでも、約1カ月で一通りの仕事を進められるようになります。

★女性管理職活躍中

■年齢構成:平均25歳

対象となる方

【経験・学歴一切不問】◆未経験歓迎◆学歴不問◆音楽や映像をはじめとするカルチャー好きな方歓迎
◆意欲と人柄を重視した採用です
◆業界経験や職務経験、学歴、ブランクなど一切不問

【下記のようなご経験が活かせます】※必須ではありません
■カフェ、ダイニング、レストランなどでホールまたは調理経験のある方
■コラボカフェの企画や運営に興味のある方
■アーティスト、キャラクターなどとのコラボレーションに興味のある方
■チームをまとめた経験がある方

※飲食ご経験者大歓迎!(学生時代の飲食アルバイトの経験でも可)
※社会人経験10年以上の方も歓迎します!

選考のポイント

<求める人物像>
☆音楽、アニメ、ゲームなどのポップカルチャーが好き
☆「推し」のアーティストやキャラクターがいる
☆人とのつながりや感動に触れられる仕事がしたい

勤務地

■TOWER RECORDS CAFE 梅田NU茶屋町店
大阪府大阪市北区茶屋町10-12NU chayamachi 6F タワーレコード 梅田NU茶屋町店店内

■TOWER RECORDS CAFE 大阪ステーションシティ店
大阪府大阪市北区梅田3-1-1大阪ステーションシティ サウスゲートビルディング15F

※受動喫煙対策あり:指定喫煙所あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間:40時間
<シフト例>
9:30~18:30
13:00~22:00

※勤務時間のご希望がある場合はご相談可能です。お気軽にご相談ください。
■平均残業時間
25時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり(条件に変更はございません)

給与

月給23万6000円~31万2000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※残業代は全額支給いたします
※交通費支給あり

■賞与
年2回
(夏・冬)

■昇給
年1回
(評価により決定)

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限30万円/6カ月)
■時間外手当
■退職金制度(正社員として勤続3年以上)
■店舗での社員販売割引あり
■服装・髪色髪型自由(規定あり)
※勤務中はアクセサリー/ネイル不可

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
月8日休のシフト制+国民の祝日に該当する休日を年間で取得
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社から6カ月後付与/半日単位で取得可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■上期休業(夏季)3日
■下期休業(冬季)3日
■特別休暇

“応援する人を応援する”企業カルチャー

日本全国で72店舗を運営している当社は、店舗に足を運ぶことでのみ得られる付加価値の創造に力を入れてきました。全国の店舗でアーティストに会える・ライブが観られるイベントを開催。アーティストとファンが直接会える機会をつくってきた企業姿勢が高く評価され、音楽だけでなくさまざまな分野から、コラボの依頼が数多く寄せられています。

“応援する人を応援する”という企業カルチャーが、タワーレコード成長の原動力。スタッフ一人ひとりに品揃えやレイアウトの裁量が任され、それぞれのスタッフたちが好きなアーティストをレコメンドする精神は、カフェの運営でも活かされています。

安定した経営基盤のもと、過去最高益を更新

米国タワーレコードの日本法人として1981年にスタートした当社は2002年に独立。現在はNTTドコモのグループ企業として、安定した経営基盤を築いています。

2024年には過去最高益を更新し、今なお成長を続けています。その中で2012年にスタートしたカフェ運営は成長戦略の大きな柱となり、業績は好調。音楽業界からの関心も高く、年々店舗数を増やしています。近年は福岡に新店をオープンし、今後も出店を計画中です。

音楽やアーティストとファンをつなぐ場所として、カフェを含む飲食事業にもさらに力を入れていきます。事業の拡大とともに、キャリアアップのチャンスも広がります!


出典:doda求人情報(2025/1/16〜2025/3/12)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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