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名東電気工事株式会社

サブコン

愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7番地2

名東電気工事株式会社の過去求人・中途採用情報

名東電気工事株式会社の 募集が終了した求人

通信の施工管理/面接1回でOK/年間休日123日/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【充実した研修体制で未経験スタートを応援!】電気・通信インフラの施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【手掛けるのは…】
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちの身近な生活に欠かせないインターネット。
使えることが”当たり前”とされる現代で、
その”当たり前”を整備していくお仕事をお任せします。

通信インフラを安定的に供給するため、
電力・通信会社からの依頼を受けて、
設備工事の管理監督を行うポジションです。

【具体的には…】
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■現場調査・測量
■施工計画の作成
■品質・安全の管理
■材料や協力会社(工事作業員)の手配業務
■作業後の確認・報告

★建物への通信ケーブルの引き込み、
 電柱・地中への引き込みなど、
 案件に応じて現場はさまざまです。

★現場と事務作業の割合は7:3。
 午前中は現場、午後は事務作業など、
 メリハリをつけた働き方が可能です。

★実際の工事業務を行うのは、
 協力会社の作業スタッフ。
 チームワークを大切にしながら、
 協力して業務を進めていきます。

【未経験でも安心スタート!】
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入社後は、座学研修・安全講習などを通して、
通信や業務の基本を学んでいただきます。
工具の名前や使い方など、基礎から丁寧に
教えていきますので、未経験の方もご安心ください◎
 ▼
基礎知識を学んだあとは、先輩に同行しながら
実際の流れや補佐業務を覚えていきましょう。
施工管理は、とても奥の深い仕事。
3~5年目に現場監督の資格取得を目指し、
ゆっくり自分のペースで成長していけばOKです!

【ワークライフバランスを大切にする社風】
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一緒に働く仲間になったからには、
長く腰を据えて活躍してほしい。
それが当社の何よりの想いです。

そのため、
年間休日123日・土日祝休み・残業20h程度など、
社員たちが働きやすい環境づくりにも力を入れています!

チーム/組織構成
【若手活躍!チームの半数以上が20~30代】
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20代が7名、30代が8名を含めた20名が在籍中。
部署内外でコミュニケーションを取り、
チームワークを大切にしながら働いています◎

■定着率:95%以上(1年以内)

対象となる方

【第二新卒歓迎/育成枠採用】未経験歓迎/学歴不問/35歳までの方(若年層のキャリア形成を図るため)
特別な経験やスキルは一切不問!
”新たな環境で挑戦したい”という意欲を
お持ちの方は、ぜひご応募ください◎

\こんな方をお待ちしています!/
・手に職つけて安定したキャリアを創りたい
・身近なインフラに携わり社会に貢献したい
・プライベートとのメリハリをつけて働きたい
・資格取得を通して、スキルUPを叶えたい

※普通自動車免許(AT限定可)が必須となります。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【U・Iターン支援あり/転勤なし】
本社/愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7-2
アクセス/名古屋市営地下鉄舞鶴線・桜通線「御器所駅」より徒歩7分

★遠方からの面接交通費補助(上限あり)
★住宅支援あり(条件あり)
★転勤なし

※受動喫煙防止対策あり

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準的な勤務例/8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
フレキシブルタイム・コアタイム/共に設定なし

※時短勤務制度あり
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり(期間中の待遇に変動はございません)

給与

【大卒・院卒】
月給24万円~45万円+各種手当+賞与年2回
【その他】
月給21万円~40万円+各種手当+賞与年2回
※時間外手当等、各種手当は別途支給します。
※当社規定に基づき決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■役職手当
■住宅手当(※規定あり)
■子ども手当(※規定あり)
■深夜勤務手当
■資格手当
■宿泊手当(最大3000円/1泊)
■遠距離通勤手当(1500円/1日)
■危険作業手当(1000円/1日)

■賞与
年2回
~3回(6月、(9月)、12月)
★昨年度実績7カ月分支給

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~750万円

■社員の年収例
年収600万円:30歳/入社5年目
年収750万円:35歳/入社10年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当支給
■各種研修制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■フレックス勤務制度
■業務用PC貸与
■制服貸与
■社内懇親会

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能


出典:doda求人情報(2025/1/23〜2025/3/19)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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