株式会社内藤一水社　名古屋支社の過去求人・中途採用情報

【もうすぐ創業100周年】企業の採用活動をサポートし課題を解決するコンサルタント営業
具体的な仕事内容
「どんな人材をいつまでに何名必要」など、企業の採用課題を解決していきます。

【仕事の流れ】
▼採用課題のヒアリング
▼メディア提案・見積作成
▼受注
▼取材・求人広告制作（※取材・制作は専門スタッフが担当）
▼原稿校了・掲載
▼応募効果などのフォロー

Indeed、求人ボックスやYahoo・Google広告、WEB求人サイト、折込チラシ、新聞広告などニーズに合わせた提案が可能です。

【入社後の流れ】
＜1～2ヶ月程度／研修期間＞
◆座学研修(業界・業務の基礎知識など）
◆専門講習(ビジネススキルなど)
◆OJT研修
＜3ヶ月程度～／営業開始＞
自社ホームページへの反響やMAツール(後述)などを通じて当社に関心を持っていただいたお客様へのアプローチや、先輩社員から引き継いだお客様への提案を行っていきます。

【営業を強靭にサポート！業務効率化を図る、MAツール！】
営業活動のサポートのため最新のMA(マーケティングオートメーション)ツールを導入しています。
定期的なメールマガジン配信や資料提供などを行い、お客様のニーズを把握。提案先のピックアップも自動で行い効率的かつ確度の高いアプローチを可能にしています。営業活動をサポートする強い味方です。

【企業の事業戦略や成長に直結する仕事】
「事業を拡大するので増員したい」
「部署の戦力アップのためこんな経験を持った人が欲しい」
「新事業を始めるので知見のある人材を」
など、人材採用は、企業にとって事業戦略に直結する重要事項。そこに顕在・潜在する課題を解決し、お客様企業の成長に貢献していくのが、この仕事の面白さとやりがいです。

チーム／組織構成
名古屋支社は現在総勢5名、30代、40代が中心です。当社の特長として研修や集会などで本社・各支社の仲間と交流する機会が多くあります。

また、原稿の制作担当は全社横断のチーム制ですので東京本社の制作担当に作成を依頼することも。名古屋支社での勤務ですが、全社でのサポート体制があります。女性管理職も活躍中です！

【手厚い研修で未経験から成長】大卒以上／35歳までの方◆基本的なビジネスマナー・PC基本操作できる方
●未経験歓迎！業界・職種経験は一切問いません
まずは一生懸命、素直に学んでいくことが大切です。その中で自分なりに考え、意見や提案を発信できればOK。もちろん、わからないことや失敗があっても先輩たちがフォローするので、思い切って自分を出してください！未経験から、営業の最前線・中心を担うコア人材への成長を期待しています。

●一つでも当てはまる方はぜひご応募下さい
◇業務に対してしっかりと努力できる方
◇行動力を持って目標に向かって進める方
◇聞き上手で相手の話を引き出すのが得意な方
◇トレンドや世の中の動きに敏感な方
◇枠にとらわれない自由な発想ができる方

【必須】普通自動車免許（AT限定可）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人物重視の採用方針です。面接時はあなたの熱意を積極的にアピールしてください！

【転勤なし】
名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル8F

◆名古屋駅地下街「ミヤコ地下街」2番出口をでて、
錦通沿い徒歩5分に位置するガラス張りのスタイリッシュな外観のビルです。

◆テレワークの実施
感染症対策をはじめ、将来の働き方改革も視野に入れ、週1日程度のテレワークを実施しています。もちろん、就業規則にもテレワーク規定を明記しています。
会議やミーティングは、ZoomなどのWEB会議システムを利用し、密になる状況を極力回避しています。

◆多くの東海地方のお客様と取引している名古屋支社では、業務の状況により、直行直帰や社用車を活用しています。

9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間)
★仕事は勤務時間内で勝負
効率とスピードを大切にし、無駄な残業は行いません。
■平均残業時間
15時間

正社員

月給28万7700円～33万7600円+インセンティブ
・年齢・能力等を考慮の上当社規定により優遇
・上記には固定残業代を営業手当として含む(38,500円～45,200円/15時間相当分)
　15時間超過分は別途支給します。
・試用期間3ヶ月(待遇は変わりません)
※具体的には面談時にお話しいたします

【別途インセンティブあり】
新規開拓や注力商品に関しては特別なインセンティブを設定。
あなたの実績や頑張りに応えます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■家族手当(規定による)
■住宅手当(規定による)
■各種奨励金
など

■賞与
年2回
(令和6年実績/4ヶ月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収445万円 ／ 25歳 営業職 ／28万7700円×12＋賞与
年収522万円 ／ 35歳 営業職 ／33万7600円×12＋賞与

■社会保険完備(東京広告業健保組合)
■退職金制度
■企業型DC(確定拠出年金制度)
■社員持株会制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種無料
■社外研修(リアル＆Webで実施、チームビルディング研修、アセスメント研修など)
■健保組合提携保養所利用可
■屋内原則禁煙


＼2023年、2024年　新設制度も続々導入／
●家賃の25%(最大2万円※規定有)が補助される「住宅手当」
●年間いつでも連続した5営業日の休暇取得が可能な「リフレッシュ休暇制度」
●新型コロナなどの感染時に有給休暇と別に付与される「感染症罹患休暇制度」
●企業型DC(確定拠出年金制度)も導入

※規定による
【活発な社員交流 】
東京・大阪・名古屋・九州各拠点メンバー間の交流も活発です。

●オフィス横断型プロジェクト
●階層別やテーマ別研修(若手・リーダー研修、コンプライアンス研修など)
●四半期に1度の全社員朝礼(ビジョン共有・年間・クォーター業績振り返り)
●年に1度実施する全社員集会(令和6年度は大阪に集まり、リーガロイヤルホテルで実施)
●その他各種テーマに基づく定期勉強会

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇(12/28～1/5※令和6年度)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社時に5～10日付与／入社時期による、2年目＝翌1月に15日付与)
■感染症特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 ※男性社員の育休実績あり
■リフレッシュ休暇(5日連続)※規定による
■特別休暇

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