株式会社シャトレーゼの過去求人・中途採用情報

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株式会社シャトレーゼの募集が終了した求人

SV職／業種未経験歓迎／キャリアアップ／賞与5.5カ月分

正社員
5名以上採用

仕事内容

【業種未経験歓迎】経験・希望に応じて、FC店舗のスーパーバイザー職（国内）としてご活躍いただきます
具体的な仕事内容
当社「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら、担当エリアの売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。

フランチャイズチェーンとして全国829店舗を6ブロック15エリアに分割。
1エリアを3～4名で対応し、各SVが15店舗ほど担当します。

◆具体的には
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担当エリア店舗が円滑に機能するために、経営指導や売り場指導、課題抽出・改善提案活動を行っていただきます。
また、各部署との連携においては、周辺エリアの競合店調査を実施し、その市場情報を商品企画担当部署と共有・連携していただきます。
さらに、店舗の運営状況や現場からの連絡事項をFC店の運営本部に伝達し、現場と本部との橋渡し役を担っていただきます。
本部からのサポート体制もある為、各SVに業務負担が偏らないよう業務の効率化と改善を図っております。
基本的には担当エリア内で直行直帰にて対応して頂きますが、週に1回対面またはWEBにてエリアミーティングがあります。

◆入社後の流れ
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半年～2年程度は、直営店にて基礎的な店舗オペレーション研修を受けて頂き、習熟度に応じてSVとしてスタートします。

＜1日の流れ（例）＞
▼各地区の拠点地点に出勤（ミーティング、担当店のデータ分析、資料作成等）
▼担当店訪店（加盟店オーナー、店舗責任者への経営指導）実施
▼上司への報連相（TEL等で）
▼地区拠点に戻り1日の活動終了（場合により直帰も可）

チーム／組織構成
約3年サイクルでエリア間の配置転換を行い、キャリア形成を行っていただきます。

対象となる方

【学歴不問／業種未経験歓迎／社会人経験10年以上歓迎】全国展開企業でキャリアを築きたい方！
＜必須＞
■店長・店舗運営等の経験または何かしらの営業経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎経験・資格＞
・SV経験
・複数店舗の運営・管理経験

＃食品業界未経験歓迎
＃SV未経験歓迎
＃フランチャイズ運営
#小売業店長経験

勤務地

【一都三県・山梨・兵庫／ご希望エリア相談可／車通勤可】
★配属は、研修・教育店舗（全国の当社直営店舗）になります。
★マイカー通勤可（店舗による）

■本社：山梨県甲府市下曽根町3440-1

【担当店舗エリア】
全国の店舗を6ブロック15エリアに分割。
約3年サイクルでエリア間の配置転換を行い、キャリア形成を行っていただきます。
エリアを固定することはできかねますのでご了承ください。

【初任地予定エリア】
初任地は下記エリアにて希望制（選考時にご相談ください）
◆一都三県エリア(東京・埼玉・千葉・神奈川)
◆北陸甲信越エリア（山梨／国中）
◆兵庫エリア（兵庫／神戸）

【その他全国エリア詳細】
※初任地で選択することはできません。

◆北海道エリア、東北エリア
◆北関東エリア、埼玉千葉エリア
◆一都三県エリア首都圏直営課
◆北陸甲信越エリア、東海東部エリア、東海西部エリア
◆北近畿エリア、南近畿エリア、兵庫中国エリア、四国エリア
◆九州北部エリア、九州南部エリア

転勤：あり
受動喫煙対策：分煙（喫煙場所設定）

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

～40時間程度

雇用形態

正社員
試用期間2カ月（期間中の条件に変更はありません）

給与

月給23万円～30万円

※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万5,000円）
■時間外手当（全額支給）
■皆勤手当：1万円　
■家族手当（扶養者のみ／配偶者：8,000円/月、満18歳未満の第1子：3,000円/月、その他：2,000円/月）
■役職手当（店長：2万円/月、SV：3万円/月）
■食事手当（1万円/月）

■賞与
年2回
（2023年実績5.5カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（転勤者向け借り上げ住宅）
■社員寮または住宅補助制度 ※一部条件あり
■財形貯蓄
■制服貸与
■入社時研修（店舗オペレーション研修）
■退職金（確定拠出年金／企業負担）
■財形貯蓄
■グループ関連施設の従業員割引
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■定年65歳（再雇用制度70歳まで）

休日・休暇

＜年間休日＞
116日
＋バランス休暇5日＋誕生日休暇1日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日～11日のシフト制）※この職種は基本土日がお休みになります
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得数：平均12日）※2023年度実績
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇（1日）
■結婚休暇
■バランス休暇（有給休暇5日使用）
■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年、40年の節目に付与）
■子の看護休暇（条件あり）
※年間5日、2人以上の場合年間10日まで取得可能

★2023年度からプラス3日、年間休日数がUPしております！