株式会社サクシードの過去求人・中途採用情報

管理職候補として、総務業務全般（会社諸規則の改定・更新、コンプライアンス管理、社内監査など）をお任せ
具体的な仕事内容
新しい規則ができた際の社内周知や古くなった規則を改定し、運用する総務・人事業務を中心に、経理・契約・ITマネジメントなど幅広い業務をご担当いただきます。
また、親会社から通達が来た際の対応も併せてお任せいたします。

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具体的には…
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＜総務・人事領域＞
◎会社諸規則の改定・更新
◎労務管理
◎コンプライアンス（リスク管理）
◎社内監査
◎取締役会、各種社内会議の事務局

＜経理領域＞
◎請求・入出金管理
◎営業部との調整
◎予算策定・進捗・実績管理

※営業が入力した案件情報からシステムフローに基づき、支払、売上計上を行い、月次締めを行い会計システムに連携します

＜契約関係＞
◎契約締結に向けた相手方及び法務部との調整

※新規協力業者に対して当社ドラフトにおいて契約締結を求めます
※条項変更については親会社法務と調整を行い最終書面としていきます

＜ITマネジメント＞
◎社内PC等の手配・管理
◎各種システムの運用・管理
◎新規システム導入・更新検討
◎システムにおける個人情報管理　など

＜その他業務＞
◎会社総務全般
◎メール処理（1日50通前後）
◎月次処理
◎仕掛中業務の進捗管理
◎各種会議体の準備　など

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入社後の流れ
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初日のオリエンテーションにより会社及び業務概要を理解し、その後は実践を通して業務の流れを習得していただきます。

管理職経験がない方は、できる業務から少しずつお任せしていき、十分な経験を身に付けた後、3年を目途に管理職を目指していただきます。

※管理職経験者は2カ月～3カ月で習得していただき、より早い時期から管理職をお任せしていきます

チーム／組織構成
＜所属部署名＞
管理統括部

＜所属人数＞
男性：3名　女性：3名（派遣1名）

社員同士でサポートし合いながら業務に取り組んでおります。
質問事項や課題があれば、いつでも相談できる環境です。

■定着率：管理統括部：100％（直近1年以内）

【業種未経験歓迎】必須：総務職の実務経験をお持ちの方／管理職の経験をお持ちの方歓迎！
◎業種未経験歓迎

＜必須条件＞
・総務職の実務経験をお持ちの方
（具体例：予算策定・進捗管理、ERP系システム運用・管理、会社規約策定・管理、コンプライアンス管理など）

＜歓迎条件＞
・管理職の経験をお持ちの方
・簿記3級、またはビジネス法務検定3級程度のスキルをお持ちの方
・上場企業での総務業務の経験をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します！＞
・マルチタスクが得意な方
・課題を見つけ直ぐに行動に移せる方
・傾聴力のある方
・将来を見据えて長く活躍したい方

本社：東京都中央区京橋3-14-6斎藤ビルヂング3階

※出張で大阪、名古屋に行くこともあります
※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

9：00～17：30（休憩1時間）
※昼食は、11：00～15：00に取得

＜フレックスタイム制も選択可能＞
1日の労働時間7.5時間
フレキシブルタイム　7：00～12：00、15：00～22：00
コアタイム　12：00～15：00
標準的な勤務例　9：00～17：30
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中の給与条件に変更なし

月給37万6500円～38万2500円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万3000円～10万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務給（マネジメント職）
■残業手当（固定残業時間を超えた部分）
■通勤手当　など

■賞与
※賞与については会社業績及び個人の評価により変動あり（2024年度実績5.6カ月）

■入社時の想定年収
年収600万円
以上

■社員の年収例
年収811万円（40歳モデル年収／月給46万1000円／賞与258万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度

＜年間休日＞
125日
　※2024年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
4日　※2024年度は土日含め9日間（12／28～1／5）
■夏季休暇
グループ全社が土日含め連続9日間（有休利用）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
4／１入社の場合は10日間の付与
■育児休暇
■介護休暇
■こども休暇

※上記の夏期休暇とは別に、当社独自の夏季休暇3日間あり（7／1～9／30）