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株式会社結の募集が終了した求人

施工管理アシスタント／未経験歓迎／年休126日／賞与年2回

正社員
転勤なし

仕事内容

【まずは先輩のサポート業務からスタート！】スピーディーな成長が叶う／次世代施工体制の施工管理
具体的な仕事内容
グループ会社などが手掛ける建築工事の施工管理をお任せします。
さまざまな工法や多様な大きさの建物に携われるため、幅広いスキルが磨けます！
まずは先輩のサポートとしてスタートいただきます。

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具体的な業務内容
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◎建築スケジュールの作成・管理
◎工事計画書等の作成
◎現場の記録・打ち合わせ
◎安全・品質・納期の管理

【1日の流れ（例）】
08:30　現場に到着して事前準備
09:30　現場の安全点検
10:00　お客様と打ち合わせ
12:00　昼休憩
13:00　必要な材料を発注
15:00　現場の職人さんをサポート
17:00　デスクワークや書類整理
17:30　退勤

■入社後のフロー
・先輩や当社代表に同行し、現場を知る
・基礎知識や工事施工を学ぶ
・工事計画書等の作成方法を学ぶ
・徐々に小さい現場から対応

知識習得や施工管理として役立つ資格習得の勉強時間など、就業中に行っていただいて構いません。
現場で経験したことを、すぐに落とし込める環境を整えています！

■キャリアパス／評価制度について
ゆくゆくは、現場マネージャーへのキャリアパスも。
また、年に1度、固定給の昇給があります。
昇給要件を明確に定めているため、しっかりとした目標設定を行い、モチベーション高く働くことが可能です。

■頑張りは収入に還元！
CMr（コンストラクション・マネージャー）を入れた次世代施工体制により、これまで元請会社から一次下請、二次下請とマージンが膨らんでいた部分が適正化。
利益率の悪い状態が改善されるだけでなく、自由度の高い高品質な施工が実現出来るため、今後の需要はますます高まります。

これに伴い、当社で働く社員への還元も注力。
「高収入を得たい」と、野心ある方との出会いを楽しみにしています！

チーム／組織構成
当社では現在4名、グループ会社の株式会社工事企画では7名、合計11名で協力しながら業務を進めています！
フラットな関係が特徴です。

何かわからないことがあったときにはすぐに聞けるのでご安心ください♪

対象となる方

【学歴不問★未経験歓迎】幅広いスキルを身に付けたい方／早期成長を叶えたい方／学歴不問
★「これまでのスキルをさらに磨きたい」「スピーディーに成長したい」など、成長環境で働きたい方を歓迎します！

【応募条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方に向いています】
・施工管理に挑戦したい／さらにスキルを磨きたい方
・学ぶ意欲や向上心の高い方
・モノづくりに興味のある方
・プライベートを充実させたい方
・努力をしっかりと評価されたい方
・企業成長に貢献したい方

【こんなはさらに活躍出来ます】
・建築学校を卒業された方
・施工管理経験者の方
・設計・積算業務経験者の方
・有資格者の方
※一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

勤務地

★会社都合による転居を伴う転勤なし

【本社】
埼玉県戸田市中町2-1-20

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

【新卒・未経験者】
月給23万3,000円～（固定残業代含む）＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月5万4,000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【経験者】
月給27万円～（固定残業代含む）＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月6万3,000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験・能力を考慮し、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ

■賞与
年2回
（7月・12月）※3カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～（新卒・未経験者の場合）
年収400万円
～700万円（経験者の場合）

■社員の年収例
年収1500万円／所長・58歳
年収700万円／マネージャー（現場監督経験者）・32歳
年収500万円／現場補佐（現場経験者）・26歳
年収420万円／現場補佐（未経験入社）・24歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格試験料全額補助
■車通勤OK（ガソリン代支給・無料駐車場有あり）
■お菓子・ドリンクあり
■資格取得サポートあり
■時短勤務あり
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日＋他1日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です！

■当社の強み（CM方式）

CM方式（コンストラクション・マネジメント）と呼ばれる次世代の施工体制を取り入れています。
発注者様の代行者であるCMr（コンストラクション・マネージャー）が設計士の選定や工程、コスト管理などをサポート。

私たちはこれに沿って適正価格で質の高い工事を行い、発注者様と専門業者様のwinwinな関係を目指しています。
国内ではまだ少ないですが、海外ではすでに一般的な、今後注目される施工方法です！

「ただの施工管理ではない」ワンランク上の成長が叶います。

■当社で身につくスキル

・多種多様な施工方法が学べる
・スピーディーな成長が叶う
・多角的な視点が身につく

木造やS造、今後はRC構造などの建築工事も視野に入れて事業を展開しています。
グループ会社の株式会社工事企画と協力して業務を進めることで、施工管理視点だけではない異なった職種の考え方を学ぶことも可能。