株式会社日立エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

☆最大11カ月の充実研修！工具・車両貸与あり！業務用エアコンの修理・保守をお任せ！※未経験歓迎
具体的な仕事内容
今回の修理サービスエンジニアでは、ダイキン工業製の業務用エアコンの修理・保守担当をお願いします。
「冷房・暖房が効かない」オフィスや店舗、施設を利用する人たちが快適に過ごせる空間を守ることがミッション！今回は西日本初、「新規10名1チーム」で新たな試みを大阪を中心でスタートします！

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具体的な業務内容
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■「冷風が出ない」などエアコンの不具合・修理依頼に対して簡単な修理を実施。
■修理受付窓口がヒアリング、その後エンジニアが車で訪問。
■エアコンの故障箇所の確認、一次対応（簡易的な復旧作業）を実施
■不具合の内容をまとめ、報告書を作成、申し送りを行う。


＼ここがPOINT！／

【1】ダイキン工業製品修理エンジニア（当社全国60名在籍中！）
取り扱うエアコンは、世界の「ダイキン工業」の商品。
「長期のしっかりとした研修」で作業を覚えてしまえば、同一メーカー商品のため、
他の現場でも応用が可能。スムーズに仕事に慣れることができ、最後はお客様から感謝される仕事です。

【2】故障依頼がない時は、事務所で待機OK
常に動きっぱなしではなく、故障の連絡が来るまでは事務所で待機しています。
事務所では比較的リラックスして待っていられるので、オン・オフの切り替えをしやすいこともポイント！
また、作業も状況によって2名以上で訪問もあります！

【3】未経験入社が98％、全国で350名のエンジニアが在籍中！
先輩社員の98％は未経験から入社しています。
入社後の充実した研修はもちろんですが、先輩社員はいつも優しく丁寧にサポートしてくれます。
今回は10人1チームのため、同期生も一緒です！

※入社後の研修も充実しているので、未経験の方もご安心ください！
※研修については、原稿下部の「入社後の流れ」をご覧ください。

チーム／組織構成
全国350名のサービスエンジニアの98%が未経験スタートしているため、経験は不要！
前職や今お持ちのスキル、経験問わず誰もがサービスエンジニアとして成長できる環境でお待ちしています。

■組織名称：エンジニアリング事業部　メンテナンスグループ
■年齢構成：20代（20％）30代（25％）40代（40％）50代（15％）
■定着率：最長20年（事業開始より）

【人柄重視の採用】未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴・経験不問／社会人経験不問／※要普通自動車免許
【必須条件】
■普通自動車免許

＼こんな方を歓迎します／
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問・ブランク不問
☆社会人経験のない方もOK
☆社会人歴10年以上の方歓迎
☆技術職にあこがれを持っている方

＼活かせる経験／
◆飲食・販売営業・レジャー産業などサービス業の経験
◆各種修理・メンテナンス、工事の経験
◆家電・住宅設備に関する知識（量販店や建築、水道、ガス、自動車整備業）

～採用担当より～
「エアコン修理」の仕事内容は、イメージがつきにくいと思いますが、思っていたより簡単と思う人が多いです。人柄や考え方で収入アップするケースが多いので、お気軽にエントリーしてください！！

【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】
★関西エリアの募集（10人1チーム　西日本新規プロジェクト）

＜担当保守エリア＞
■大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山
（現場移動の時間はゆったり余裕がありますので安心です）

＜契約先営業所（出勤場所）＞
■大阪府吹田市南金田
■大阪府堺市西区鳳西町
■兵庫県神戸市中央区浜辺通
■京都府京都市下京区 梅小路高畑町

※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

※【①研修期間】と【②エンジニア期間（修理作業員）】によって異なります。

①研修期間
9:00～18:00 （実働8時間 休憩60分／土日祝休み）

②エンジニア期間（修理作業員）
9:00～翌2:30の間でシフト制（実働8時間 休憩60分／木金休み）

＜シフト制・3交代＞
[A]9:00～18:00 （実働8時間 休憩60分）
[B]17:30～翌2:30（実働8時間 休憩60分）
[C]2:30～11:30 （実働8時間 休憩60分）
※いずれも残業代別途支給、各種交通費支給（規定あり）
■平均残業時間
20時間

契約社員
※契約更新あり（1年ごと）
※試用期間3カ月／試用期間中の給与は月給24万円。時間外手当は別途支給。その他待遇変更なし。
※正社員登用あり

◎入社後の一定期間後に、稼ぎやすい業務委託へ切替実績あり！

＜例＞
■エンジニア想定年収／500万円～600万円
■エンジニア想定月収／420,000円～500,000円（残業代含む）

※【①研修期間】と【②エンジニア期間（修理作業員）】によって異なります。

①研修期間
「月給240,000円～」＋「別途残業代支給」＋「各種移動交通費（規定あり）」

②エンジニア期間（修理作業員）
[A]9:00～18:00　（実働8時間）：日給1万5000円
[B]17:30～翌2:30（実働8時間）：日給2万1000円
[C]2:30～11:30　（実働8時間）：日給2万1000円

※自家用車を業務で使用する場合、別途1万5000円を支給。
※車両貸与（規定有）高額工具の貸与（会社負担）もあります。
※日勤・夜勤を一定期間でのローテーションで担当。

勤務シフトにつきましては、上記年収・月収水準になるよう無理のない範囲で調整いたします。
また、依頼がない待機状態でも上記給与があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社員の年収例
450万円／入社2年目　35歳（日給1万5,000円×20日＋残業代＋各種手当）

■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■総合福祉団体定期保険
■各種賠償責任保険 （会社全額負担）
■制服貸与
■車通勤可
■各種資格取得支援制度
■正社員登用制度
■特殊工具貸与制度
■車両貸与制度


＜技術力UPをサポートしています！＞
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●手厚い『資格取得支援制度』を用意
「ガス溶接・冷媒回収・第2種電気工事士」など、資格取得にかかる費用は会社が全額負担。eラーニングや専用キット工具を完備し、合格に向けバックアップします。資格取得により、案件の幅が広がることで、さらなる“給与アップ”も目指せます。

●『特殊工具』『業務用車両』も会社が貸与
修理する製品によってはエアコン工具等の特殊な工具が必要です。
一般的にこの業界では、数十万円の工具を自費で用意しますが、当社では無料貸与いたします。また車両についても貸与制度があります（別途規定あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（木・金）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　

■シャープワンストップサービス㈱
■パナソニックマーケティングジャパン（株）
■ダイキン工業（株）
■ダイキンエアテクノ（株）
■三菱電機システムサービス（株）
■日立グローバルライフソリューションズ（株）
■パナソニックテクノサービス（株）
■（株）LIXILトータルサービス
■京セラ（株）
■京セラコミュニケーションシステム（株）
■パナソニックリビング（株）首都圏・関東社
■（株）ミライト・ホールディングス
■（株）協和エクシオ
■東芝コンシューママーケティング（株）

最大11カ月の研修があるため、未経験でも安心！
初めて挑戦する方でも、一から技術を身につけられる環境が整っています！

＜研修で学べること＞
◆サービス・マナーの基礎
◆業務用エアコンの商品知識
◆工具の種類や実際の修理工程
◆実践研修、先輩と同行研修
◆資格取得支援（会社全額負担）