株式会社正木牧場の過去求人・中途採用情報

株式会社正木牧場の募集が終了した求人

ホテル等への提案営業／年収400万円以上／完全週休2日

正社員

仕事内容

【ホテル・レストラン向け直販】各種ケーキの提案営業◆既存取引先メイン◆商品開発に携わる機会あり
具体的な仕事内容
ホテルや結婚式場、レストランのお客様に対し、当社オリジナル商品のカタログなどを活用しながらヒアリングを行い、お客様に合わせたご提案をします。

取り扱うケーキについて
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◆“ベース”としてのケーキ
当社が提供するのは、スポンジ・クリーム・ムースなどを重ねたケーキのベースとなる部分。トップのクリームやフルーツのデコレーションなど最後の仕上げをシェフ自身で行っていただけるようにしています。
「いちごフェアでバリエーションを広げるには」
「季節のフルーツと見た目・味ともにマッチするのは」
など、お客様の様々なご要望に沿えるよう、商品特徴を伝えながら提案していきます。

◆商品づくりに営業も携わる
カタログ商品（自社ブランド）は2年に1度商品の入れ替えを行います。新商品開発にあたっては製造部門に取引先での反響やトレンドを伝えたり、試食に参加したりと、営業も商品づくりに携わります。
カタログ商品のほかにお客様に合わせたアレンジ商品も提供しているため、営業として“既にあるものを売る”だけではない楽しさを感じられます。

営業の仕事
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◎提案先はホテルやレストラン、外食チェーンが中心
◎既存取引先がメインで、ノルマはありません
◎各エリアの取引先を訪問します
◎ケーキの知識は入社後に自社のパティシエから学ぶことができます
◎慣れるまでは、先輩スタッフ同行で丁寧に教えます
◎取引先への訪問頻度やスケジュールの組立は、個人の裁量に委ねられており、自由度の高い営業活動ができます

＜提案～受注の流れ＞
▼ヒアリング・カタログ提案
▼見積り作成
▼サンプル手配
▼受注・商品登録

業界内で「正木牧場」は高い知名度と信頼を誇るため、商談もスムーズに進められます。ご自身のキャラクターを活かしてシェフと関係作りをしながら、さらなる取引拡大に取り組んでください！

チーム／組織構成
本社営業部は2名（30代・男性）、東京は4名（40代・50代・男性）、福岡は3名（30代・40代・50代・男性）が在籍中。

【営業同士の強い横のつながり】
毎月1回、営業社員全員でのZOOMミーティングがあります。業績報告だけではなく、取引先シェフの異動情報など、お互いの営業活動にプラスになる情報共有も活発です！

対象となる方

【学歴不問】食への関心が高い方／自由度の高い営業に挑戦したい方　※要普免
【応募条件】以下を満たす方
■何らかの営業経験をお持ちの方（業界・商材不問）
■普通自動車運転免許をお持ちの方
※業種未経験歓迎◎

【活かせる経験】※必須ではありません
◎ホテルや飲食店向けの営業経験
◎食材卸の実務経験

～このような方にピッタリの仕事です～
〇食への関心が高い方
〇裁量をもって自由度高く働きたい方
〇既にあるものを売るだけではない営業をしたい方

勤務地

【大阪／東京／福岡／U・Iターン歓迎】

■本社
大阪府大阪市生野区鶴橋3丁目5番46号
＜アクセス＞
各線「鶴橋」駅より徒歩10分

■東京支店
東京都港区芝3丁目24-23 石田ビル1F
＜アクセス＞
「芝公園駅」より徒歩3分、「三田駅」より徒歩7分、JR山手線「田町駅」より徒歩8分

■九州営業所
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目7-35 博多ハイテックビル 405
＜アクセス＞
「博多駅」より徒歩5分、「櫛田神社前駅」より徒歩9分、「祇園駅」より徒歩11分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間7.75時間　休憩75分）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3～6カ月（期間中の給与は給与欄をご確認ください）

給与

年俸400万円～600万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万2000円～12万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・前職の待遇等を考慮して優遇

【試用期間中（3～6カ月間）】
月給30万円～45万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4000円～11万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・前職の待遇等を考慮して優遇

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（原則月1万5000円まで、東京のみ2万円まで ※応相談）
■家族手当（配偶者月1万円／子ども1人につき月5000円）
■住宅手当（転勤者が対象）

■昇給
年1～2回（1月・10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収500万円以上（30代・経験4年）
年収700万円以上（40代・経験3年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■永年勤続賞（勤続5年以上・5年ごと）
■社長昇給（1月）
■退職金制度
■各種資格取得支援制度
■社員割引制度
■各種社内イベント
■時短勤務制度
■社員のカムバック制度（一度退職した社員が対象）
■自転車・バイク通勤OK
■社用車貸与（1人1台）
■ノートパソコン貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
＋有休奨励日5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（※取得実績あり）
★年間休日は実質120日