株式会社加納（加納会館）の過去求人・中途採用情報

【生花祭壇のデザイン・制作】当社が運営する葬祭場の供花制作を行っていただきます
具体的な仕事内容
【主な業務の流れ】
葬儀の祭壇にお供えする花を注文
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生花祭壇を制作　←★メインのお仕事！
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葬祭場へお届け

【具体的には？】
届いたお花は6畳ほどの冷蔵スペースで保管し、
順次、作業スペースに移して制作に入ります。

供花は早いと1時間ほど、長くても半日ほどで完成♪
集中してスピーディにアレンジメントをしていきましょう。

デザインの企画から携わったり、大規模な祭壇を制作したり、
ものづくりの醍醐味を存分に感じられます。

出来上がった生花祭壇を目にしたとき、
「これを自分がつくり上げたんだ！」
と、感動と達成感を得られるのが嬉しい瞬間です。

時には、葬儀中に祭壇の供花をお切りして、
参列者の皆さまにお配りしたりすることも。
自身が携わった供花がどのように役に立っているのかを、実感できる機会もあります。

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【入社後は？】
実際の制作作業を通して、葬祭の供花アレンジメントならではの特長をレクチャーしていきます。
その道30年のベテランメンバーも在籍しているので、ぜひ高度な技術を習得していきましょう。

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【キャリアUPについて】
経験度合いによっては、入社時から「主任」をお任せします。
その後、2～3年で「係長」となり全体をまとめていただけたら、当社としても嬉しい限りです。

【評価制度】
半期ごとに面談を通して、前回からの達成度合いと次回の目標設定を行い、
6段階のレベルチェックに基づいて、評価が決定します。

チーム／組織構成
【御花供花係／3名】
うち20代が2名。女性も活躍中！
和気あいあいとしているチームです。

※本人が希望しない職種変更は行いません。

■男女比：【女性のキャリア形成◎】女性管理職が活躍中（全社内）
■年齢構成：【若手活躍中】20代のメンバー・女性メンバーも在籍（御花供花係）
■定着率：【働きやすい証◎】1年以内の定着率95％以上

【業種未経験歓迎／ブランクOK／第二新卒歓迎／学歴不問】■フラワーアレンジメントの経験を活かしたい方
【必須条件】
■お花の制作に携わる業務経験がある方（ブランクOK！花屋さんでのアルバイト経験のみでも歓迎！）

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＜こんな方を歓迎します＞
■供花のアレンジメント経験がある。
■葬祭場、生花店、結婚式場、ホテル、イベント会社などで、フラワーアレンジメントを担当していた。
■フラワーアレンジメントの指導経験がある。
■フラワーデザイン関連の学校を卒業した。

☆お人柄重視の採用です☆

【豊中市・本社】＜転勤なし／マイカー通勤OK＞

■加納会館 本館
大阪府豊中市中桜塚2-12-2

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内禁煙

■8：30～17：00（実働7時間30分／休憩1時間）
■平均残業時間
5時間

　★残業は少なめの環境です。

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

【月収例25万6000円以上】
[主任] 月給24万6000円 + 役職手当（月1万円） + 各種手当 + 賞与年3回（実績5カ月分）

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※試用期間の後、主任としての適性に至らなかった場合は、下記変動する可能性があります。
[一般職] 月給21万6000円以上 + 各種手当 + 賞与年3回（実績5カ月分）

※いずれの場合も、男性は月2回の宿直があります。

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＼評価制度について／
評価シートを用いて、半期ごとに上司と目標設定を行います。達成度によって評価を行い、それをもとに賞与を支給。
全社的に賞与は5カ月分程度支給していますが、頑張り次第ではそれ以上を目指すことも可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当
■役職手当（主任月1万円）
■職務手当

■賞与
年3回
（昨年度実績5カ月分）
★決算賞与は毎年連続で支給しています！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収600万円／入社5年目
年収450万円／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■マイカー通勤（規定あり）
■健康診断
■予防接種
■社内表彰制度
■研修制度（社内外研修会、ロープレ研修など）
■制服貸与
■ジム・スポーツクラブ補助
■誕生日プレゼント
■季節の贈り物（うなぎ・恵方巻など）
■書道習得制度
■副業可（社内規定あり）

＼資格取得支援制度あり／
厚生労働省認定「葬祭ディレクター」の資格を会社負担で取得できます。
技能審査官が当社に在籍しているため、手厚いサポートが可能です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7～8日）★土日休みも可
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(有給消化率100%)
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績100％）
■育児休暇
（取得・復帰実績100％）★男性を含む
■介護休暇
★5日以上の連休取得OK

社員のインタビュー映像やはたらく風景、1周年祭など会館イベントの様子、会長インタビューなど、いろいろな動画をあげています。ぜひご覧いただいて、当社の明るく前向きな雰囲気を感じ取っていただきたいです。