医療法人社団ゆみのの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／社会貢献度大！】訪問診療におけるスケジュール調整や運転等のサポート業務
具体的な仕事内容
患者さんと医療チームの橋渡し役として、スケジュール調整・診療先への運転・医師のサポート業務をお任せします。円滑な訪問診療を行うために、なくてはならないポジションです。

　■入職後は…？
………………………
まずは、外勤コーディネーター業務をお任せします。経験を積みながら、知識とスキルを身につけていただきます。
▼入社1～2カ月
　└先輩スタッフに同行して、業務の流れや医療用語など、イチから丁寧にお教えします！

＜具体的には…＞
医師の右腕として、訪問先でも診療のサポート業務をお任せします。
■スケジュール調整
　└1日の訪問スケジュールを組み立て、訪問予定の患者さんへ連絡
■運転
　└医師や看護師が同乗する車を運転して訪問先を巡回します。必要に応じて医療用品や薬などの荷物を用意、運搬していただきます。
■診療サポート
　└医師や看護師へ医療用品の受け渡しや、患者さんの情報を電子カルテに入力します。

＞＞★キャリアパス
将来的には内勤コーディネーターとなり、ルート作成など全体の調整役へステップアップすることも可能です。

【内勤コーディネーターとは…？】
都内で管理をしている患者さんと医師の情報を一括管理し、都内全域のスケジュール作成・ルート調整を行います。

＜具体的には？＞
■患者さんのスケジュール管理
　└次回訪問日の調整や、新規の患者さんの予約管理などを行います。突発的な問合わせの対応も発生するため、臨機応変に対応することを心掛けます。
■ルート調整における社内調整担当
　└患者さんの居住地や医師のスケジュールを鑑み、患者さんの病状に最適な訪問を行えるように、効率的なルート調整を行います。

☆1日のスケジュール（一例）
8:00／出勤、当日訪問する患者さんへ連絡
9:00／訪問開始（1日に10件程度）
12:00／医師と一緒に昼食
13:00／午後の訪問開始
17:00／帰院、事務処理や翌日の準備、部門ミーティング
19:00／退社

チーム／組織構成
「チームとして働く」ことを意識し、コミュニケーションを大切にしている当法人。患者さん宅に通い慣れた医師が道順を教えてくれるなど、医師や看護師も丁寧にフォローします！

■男女比：女性は3割程度（全国のクリニック平均）

【未経験歓迎・学歴不問】訪問診療や地域医療に興味をお持ちの方／異業種出身者が多数活躍中☆
★未経験大歓迎＆学歴不問
★第二新卒も歓迎！

【必須要件】
・社会人経験をお持ちの方（業種・職種は問いません）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT車限定可）

これまでの経験は一切不問！
＼ひとつでもチェックが入る方は、是非ご応募ください！／
□ 人の役に立つ、喜ばれる仕事がしたい方
□ 医療や在宅医療に興味がある方
□ 車の運転が好きな方
□ 人と話すのが好きな方
□ チームで働くのが好きな方
＃職種・業種未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃社会人経験10年以上歓迎

営業、販売、サービス、介護ドライバーなど、職員の前職はさまざまです。
☆何らかの形でサポートを行った経験をお持ちであればお聞かせください。

【転勤なし／東京（高田馬場、渋谷、三鷹）／勤務地は希望を考慮して決定します】
※転居を伴う異動はありません
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【東京】
■ゆみのハートクリニック
東京都豊島区高田3-14-29
各線「高田馬場駅」より徒歩4分

■ゆみのハートクリニック渋谷
東京都渋谷区桜丘町25-18
各線「渋谷駅」より徒歩3分

■ゆみのハートクリニック三鷹
東京都三鷹市上連雀2-2-1
JR「三鷹駅」より徒歩3分

■内勤コーディネーターオフィス
東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目4F～8F
JR「新宿駅」東口より徒歩6分
東京メトロ各線、都営新宿線「新宿三丁目駅」E3出口直結

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜勤務時間例＞
日勤／8:00～19:00（休憩60分）
夜勤／17:00～翌9:00（休憩60分）

※夜勤は入社3カ月～半年後から発生します（頻度は月に1回～2回程度）
※内勤コーディネーターは日勤のみの勤務です
勤務時間例は外勤コーディネーターと同じく8:00～19:00となります
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間：3カ月
※給与・待遇に変更はありません

月給25万7400円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4200円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※月給はご経験・スキルを考慮し、ご相談の上決定いたします。
※月給には以下の一律支給手当を含みます
　・資格手当（月1万円／無資格者も対象）
　・住宅手当（月1万円）
※別途各種手当を支給します（詳細は福利厚生欄に記載）

★患者さんだけでなく、社員にも「その人らしい人生」を送ってほしいと考えている当法人は、新たな人事・評価基準を導入したり、一人ひとりのキャリア形成をサポートするキャリア支援制度の取り組みなど、個々の強みを伸ばせる環境を整えています。詳細はぜひ下記【キャリア支援について】をご覧ください！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収369万円
～450万円

■社員の年収例
月給27万円～＋賞与（一般職）
月給35万円～＋賞与＋役職手当（役職者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■育児手当（扶養する子が大学卒業まで：1人あたり月1万円／扶養でない場合は月3000円）
■昼食手当（1日500円）
■無事故手当（月2000円）
■夜勤出張手当（1回3000円）
■猛暑手当（1日500円）
■育児支援制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■研修制度（新人研修、階層別研修、リーダー研修など）
■資格取得支援制度
■結婚・出産お祝い金
■不妊治療費の補助制度
■自費診療のスタッフ割引有（美容注射・内服、ビタミン注射、片頭痛新薬）
■社用スマートフォン、PC貸与
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■オフィスおかん（1食100円で24時間利用可能な置き型社食）

☆充実の福利厚生を整えて、社員の活躍を後押ししています！

＜年間休日＞
140日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※週休3日のシフト制です。詳細は下記をご参照ください。
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入職半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別有給休暇（最大5日）
■特別積立休暇
■結婚休暇
■妊婦健診休暇
■配偶者出産休暇※職員の配偶者が出産時に3日付与

＼週休3日制について／
1日10時間勤務で、シフト制にて週4日の勤務をしていただきます。

＜1週間の勤務例＞
月：日勤
火：日勤
水：休み
木：日勤
金：日勤
土：休み
日：休み

YUMINOでは医師・看護師が連携して、約3000人の患者さんを診療しています。管制塔に専門知識を持つ看護師が常駐し、全国で増加する心不全などの患者さんを365日サポートする体制を構築。生活の場で患者さんを支える取り組みを、テレビ番組（※）でも取り上げていただきました。

ほかにも
◆全国循環器クリニックネットワーク事務局
◆日本循環器協会・日本心臓病学会
◆東京都の感染症対策事業
…など、社会全体への貢献に取り組んでいます。

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※クローズアップ現代「急増『心不全が危ない！“不治の病”回避最前線」（NHK総合／2023年3月1日放送）

「その人らしい人生を」を理念に掲げる当法人は、活躍する職員一人ひとりに対しても「その人らしい人生を叶えて欲しい」と考えています。このため、月に一度の1on1を実施。目標やスキルアップについて話し合い、理想のキャリア実現に向けてサポート体制を整えています。その道のエキスパートを目指すことも、ジョブチェンジをしてさまざまな経験を積むことも可能です。

＜入職後のキャリアパス＞
▼一般
▼サブリーダー
▼リーダー
▼課長
▼部長

また「職員一人ひとりの強みや得意を生かして活躍してほしい」という願いから、今年から新たな人事・評価基準を導入。貢献度を処遇に反映できるような仕組み作りを進めています。