株式会社アライド・システムの過去求人・中途採用情報

【完全反響営業／テレアポなし】問い合わせのあったサロンに自社開発の「POSシステム」をご提案
具体的な仕事内容
＜商材＞
自社開発のサロンシステム『A'staff』を提案します。

＜お客さま＞
・全国の美容室
・まつ毛・ネイルサロン
・エステサロン
・ペットサロン　など

＜業務の流れ＞
1）問い合わせ
Web（SNS広告や特設サイトなど）からの反響や販売店経由の問い合わせに対応します。
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2）お悩みや予算をヒアリング
サロンオーナーのお悩みに応じて、POSシステム・電子カルテ・顧客管理・予約サービスなど『A'staff』の機能を組み合わせて適切なプランを選定します。
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3）商談
対面やオンラインで要望や課題をさらにヒアリングします。（1日約3件）
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4）提案
準備したプランをもとにご提案します。
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5）見積書・提案書の作成・提出
具体的な数値をお客さまに確認いただきます。
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6）受注・導入
ご納得いただければ受注！契約はクラウドサインで。
以降の対応は経営サポート部に引き継ぎます。

＼★POINT★／
サロン運営に必要な機能を一元管理できるPOSシステムだからこそニーズも高いのが特長。
売り込むというよりは「丁寧に分かりやすく説明する」ことが成約につながります！

◎A'staffでできること
・POSレジ
・顧客管理
・売上分析
・本社管理
・在庫管理
・勤怠管理
・電子カルテ
・新規顧客登録
・予約連携

◎トレンドのサブスクビジネス
扱うのはサブスクサービスだからこそ営業目標も現実的！長くご利用いただくことを目的としているため、データ活用を提案したりと寄り添う姿勢が大切です。

定番パッケージの初期導入費用は5万～10万円と、ITシステムの中では売りやすい価格帯となっています。

チーム／組織構成
◎業務はチームで分担制
営業メンバーは5名が在籍。
【営業部】…商品のデモンストレーションから受注までを担当
【経営サポート部】…導入やアフターフォローを担当
このように業務を分担していることが特長です。

◎手厚いフォローが強み
導入後はカスタマーサポートが1カ月・3カ月・6カ月・1年の間隔でお客さまへのフォローアップを設定。システムの使用感をヒアリングし、勉強会や課題に向けて新たな提案を行ったりと経営を長期的に支援します。

■組織名称：営業部
■男女比：女性管理職登用実績あり
■年齢構成：30代～40代が中心

【学歴不問／第二新卒歓迎／業界・職種未経験歓迎】当社の理念に共感いただける方／データに関心のある方
【必須条件】
■PCの基本スキル
（Word・Excel・PowerPointの基本操作レベル）

【活かせる経験・知識】
■接客・販売・サービスの経験
■営業経験／業界不問

＜こんな方を歓迎します！＞
■サロンの課題を解決する当社の理念に共感いただける方
■分かりやすく、丁寧に、商品・サービスを説明するのが得意な方
■お客さまに寄り添いながら悩みや困りごとの解決に向き合える方
■チームワークを発揮して働きたい方
■データを扱う業務（分析など）への興味・経験
■マーケティングに興味がある方

【当社の理念】
私たちはお客さまの“あったらいいな”を実現し、『A'staff』を通して「笑顔と笑声」を創る企業です。

【転勤なし／駅チカ徒歩1分の好立地】
東京都三鷹市下連雀3-26-12 三鷹三菱ビル6F

【アクセス】JR「三鷹駅」より徒歩1分
★中央・総武線のほか地下鉄東西線直通もあり、23区内からのアクセスも良好！

※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙

9:00～18:00（実働8時間）

★定時退社の日も多数
（19時には半数以上の社員が帰宅しています）
★21時以降の残業禁止

＼イレギュラーな残業はほとんどなし／
繁忙期や大きな案件が決まった時などには、残業が発生する可能性はあります。
しかし、可能な限り無理のないスケジュールを立てているため、突発的な残業は起きにくいのが当社の特長です！
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は月給23万円～31万円（時間外手当別途支給）
※経験・能力を考慮し決定します
※その他待遇に変更はありません

月給25万円～33万円
+賞与年2回+通勤交通費（全額支給）

※経験・能力を考慮し決定します
※上記金額には時間外労働の有無に関わらず固定残業代を含みます（固定残業代：6万4215円～8万4735円／45時間分）
※固定残業時間を超過した場合は別途、全額支給します

＼営業成績に応じたコミッションも支給／
販売成約金額の3%～5%（対象条件によって異なる）を年2回の賞与時に上乗せして支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■営業コミッション
■役職手当
■出張手当
■食事手当（月3500円分、会社が補助！）
■資格試験合格手当
■サロン手当
└お客さまの美容室やネイルサロン、エステサロン等を利用すると、会社が半額費用負担！
（上限回数なし／1回あたりの上限5000円）

■賞与
年2回
＋決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～460万円（下限と上限）
年収420万円
（想定の平均想定年収）

■社員の年収例
年収351万円／20代・新卒1年目
年収550万円／30代・中途入社4年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■出張手当
■食事手当
└月3500円分、会社が補助！
■オフィスカジュアル・ネイル・髪色自由
└お客さま訪問時はビジネススーツ着用
■Webセミナー／研修制度
└対象のセミナーは会社負担にて受講可能
■サロン手当
└お客さまの美容室やネイルサロン、エステサロン等を利用すると、会社が半額費用負担！（上限回数なし／1回あたり上限5000円）
■資格試験合格手当
└推奨される資格（ITパスポートなど）を取得すると、受験料+手当が支給！（難易度によって異なる）
■社内表彰制度
■社員旅行
└2024年は4年ぶりに社員旅行が復活しました！BBQ大会など社内イベントも豊富！
■退職金制度

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※月1回程度の休日出勤（当番制）あり／休日出勤手当や振替休日は自分で好きな方を選択可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＼驚きの「9連休制度」／
当社では5年ほど前から、年に1回、有休5日間＋前後土日を合わせ最大9連休の取得を義務化しています。
友達と旅行したり家族との大切な時間を過ごせたり、リフレッシュできると社員からも好評です。

▼入社後1～2カ月
製品やお客さまのことを知っていただくために、研修期間中（1カ月～2カ月）はカスタマーサポート業務に入っていただきます。

1日単位で「こんな業務をやってみよう」「この知識を身につけよう」と目標を設定しているので、未経験からでも着実にステップアップできます。

▼3カ月以降
いよいよ営業部にて業務開始です。
先輩に同行するなかで業務を身に付けましょう。案件の大きさを見ながら徐々に業務をお任せしていく予定です。

「紙カルテを電子化したいがセキュリティや操作も不安」
⇒当社の電子カルテなら、セキュリティ対策も万全。iPadの操作性についても高評価！

「ネット予約の管理に手間がかかっている」
⇒外部集客サイトとの双方連携・自社WEB予約まで一括管理。予約獲得の仕組み化で売上UPに貢献！

「リピーターを獲得したい」
⇒自社システムと事業用LINEアカウントの提携、自社オリジナルアプリでプロモーションも仕組み化！

「本社の集計業務が負担になってきた」
⇒100店舗越えの大手サロンへの導入実績もあるため、ノウハウを活かした適切なプランを提案！

【1】サロン運営に必要なすべての機能を搭載
サロン運営に欠かせない機能をすべて搭載し、サロン運用をアップデートします。

【2】手書きで”運用しやすい電子カルテ”
紙のカルテに書くような描きやすさにこだわった手書き機能を実現！カメラ撮影した画像に、今まで通り手書き入力すれば、電子カルテを手軽に作成できます。

【3】"あったらいいな"を形にして常にシステムをバージョンアップ
1カ月に数回、機能のアップデートを実施。業界内ではかなり多い回数です。その結果、最初はPOSシステム機能から始まったシステムが、今ではサロン運用全体を支えるシステムに進化しています。