株式会社リペアサービスの過去求人・中途採用情報

【幅広い業務でスキルアップ！】会社のバックオフィスを支える、総務・経理
具体的な仕事内容
◎北海道で賃貸住宅向け駆けつけサービス提供世帯数No.1企業
（2024年10月 東京商工リサーチ調べ）

不動産管理会社から委託を受けて、賃貸住宅の入居者さまの安心・快適な暮らしをサポートしている当社。住宅に関するトラブルを解決するため、管理会社や入居者さま、工事会社などの間に立ち、各工事・修繕の手配を行っています。

今回はそんな当社のバックオフィスを支える「総務・経理」のポジションで、
経験を活かしてスキル・キャリアアップしたい方をお待ちしています。

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主な仕事内容
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・売上、売掛処理
・入出金の管理
・資金繰り表の作成
・請求、仕訳業務
・月次、年次決算の準備
・税理士との打ち合わせ
・固定資産管理
・給与計算
・人事業務　など

★スタッフの入退職に関する処理は、社労士が全面的にバックアップ！
※入社後は座学研修あり（約2週間程度）
・会社全体のこと
・仕事内容のこと
・企業理念に対しての想い　など

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将来のキャリアパス
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将来的には経理担当者に留まることなく、経営陣を財務の面でサポートするポジションを目指せます。
今まで培ってきた経験を活かし、更なる成長を望めます。

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働きやすさも魅力！
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働きやすい環境づくりに努めており、その働きやすさが認められています！
◎健康優良法人2024
◎第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞（2023年3月）
◎北海道新聞社出版「北海道でいちばん大切にしたい会社」に掲載

チーム／組織構成
★コミュニケーションが取りやすい！
当社のオフィスは仕切りのないワンフロア。
そのため、物理的にも心理的にもスタッフ間の距離が近く、
いつでも気軽に相談しやすい環境です。

■男女比：男性4割：女性6割

【学歴不問】総務・経理経験をお持ちの方／キャリア・スキルアップをしたい方
※業界不問で総務・経理経験をお持ちの方（年数不問）
◎業種未経験歓迎・学歴不問
◎第二新卒歓迎

不動産や建築業界での経験は存分に活かせますが、大事なのは「成長したい」という気持ちです。
経験を活かして、スキル・キャリアアップが実現できます！

＼こんな方はぜひご応募を／
◆多様性を認め合い、助け合う社風に抵抗のない方
◆人間関係のよい会社でのびのびと働きたい方
◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◆前向きに仕事に取り組める方
◆スキルアップ・キャリアアップを目指している方

＼書類選考なし／
経験不問の募集で、これからの成長を期待していますので、応募いただいた方全員とお会いします！まずは会社説明から始めるので、お気軽にご応募ください♪

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
北海道札幌市北区北21条西5丁目2番20号　ヴァンヴェール札幌401

＜アクセス＞
地下鉄南北線「北24条駅」より徒歩6分

受動喫煙対策：有

9:-00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

★残業は月5時間程度
★毎日15時に休憩あり
└通称「もぐもぐタイム」！お茶やお菓子を食べ飲みしながら雑談をし、リフレッシュしています！
■平均残業時間
5時間

程度　★原則定時退社です！

正社員
試用期間：3～6カ月間
※期間中の月給は給与欄を参照、その他の待遇に差異はありません
※期間はスキルや経験に応じて決定

月給25万円～32万円（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回+決算賞与

※年齢・経験・スキルを考慮して決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間を、月17万17,094円～2万1,803円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■試用期間中の給与について

月給23万9,958円～30万6,517円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万6,258円～2万767円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給から5%減額
※減額分は、試用期間満了後の給与に上乗せして支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆能力手当（月0～10万円／前職や経験を考慮）
◆家族手当（月5000円～1万5000円／扶養家族がいる場合）
◆役職手当（月4000円～18万円／6月給与改定時に発表）
◆資格手当（金額は資格によって異なる／不動産・建築系の資格が対象)
◆NISA・iDeCoの助成金（月2000円～5000円）

■賞与
年2回
（2023年度実績：2.75カ月分）＋決算賞与（11月／会社の業績により支給）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収397万円（32歳／勤続4年／主任職）
年収548万円（37歳／勤続10年／課長職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（規定あり／月2万円まで）
■退職金制度あり
■研修制度あり
└毎年全員参加で中小企業大学校受講
■資格取得制度
└不動産・建築系の資格なら取得費用は会社負担！取得後は毎月の資格手当も支給します。
■社員旅行
└キャンピングカーを利用した2泊3日旅行など（3～4班に分かれ、各自好きなキャンプ地に行ってもらい、BBQやキャンプをして楽しみました！）※旅行内容や泊数は年によって変わります。
■フリードリンク制
■もぐもぐタイムあり
└毎日15時ごろにお菓子を食べながら雑談！社員同士のコミュニケーションを図っています。
■給食の日（月1回）
└カレー、餃子などの定番人気メニューの他、おでん、お雑煮、流しそうめんなど季節を楽しめるメニューも♪給食当番を決めて、毎月みんなで楽しんでいます！
■新人歓迎会（年1回）
└直近1年に入社した方をまとめて歓迎する会！今年はカニパーティーをしました！
■□平均的なキャリアアップイメージ□■
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＜入社3年目＞
主任／年収400万円（想定年齢33歳）
　↓
＜入社6年目＞
係長／年収460万円（想定年齢37歳）
　↓
＜入社10年目＞
課長／年収550万円（想定年収40歳）

着実にステップアップしていき、
収入を上げていくことができます！

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本日曜休み＋希望休（月1～3日）※月により異なる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社から半年後に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
★有給と組み合わせて5日以上の連休取得も可能です！

当社の理念は「相手の立場に立って考え行動し、高度な信頼関係を築きます」というもの。
“信頼関係”はコミュニケーションの上に成り立つ、という考えのもと、社員同士の雑談や交流を大切にしています！

■毎日15時の「もぐもぐタイム」
お菓子を食べながらお喋りをしてリフレッシュ！
仕事と関係のない話がほとんどです（笑）

■月に1度の「給食の日」
給食当番が考えて作った料理を、部署関係なくみんなで食べながら雑談する会！
当社HPやSNSで当日の様子を写真付きで紹介しています♪

何気ない雑談でもお互いのことを知ることで相手の立場に立って考えやすくなり、仕事の連携のしやすさにもつながっています。

当社では「働きづらい方に働きやすい環境づくり」も大切に、
持病のある方、障がいのある方など、何かしらの理由で働きづらさを感じている方も活躍できる会社を目指しています。

◎さっぽろレインボープライド2024に協賛
◎車椅子の方のためにトイレ改装・玄関ドア自動開閉機の取り付け
◎在宅勤務・テレワーク相談可（出社が基本ですが、ご事情により相談をお受けしています）

取り組みは各団体にも認められ、認定や賞をいただきました！

◎健康優良法人2024
◎第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞（2023年3月）
◎北海道新聞社出版「北海道でいちばん大切にしたい会社」に掲載