株式会社アスカの過去求人・中途採用情報

【月給26万円～】保育施設と保育士さんとのご縁を結ぶ／面談～就業後のアフターフォローまで一貫サポート
具体的な仕事内容
*＊----【 お仕事の流れ】----＊*
▼施設へヒアリング
働き手を探している保育園を訪問し、求める人材像を伺います。1人約100施設以上を担当し、自社サイトの求人情報を作成します。

▼登録スタッフへヒアリング
ライフスタイルや希望の働き方など、まずは保育士さんのお話をじっくり聞くことからスタート。いきいき活躍できる場所を見つけるために、希望の条件を丁寧にすり合わせていきます。

▼園へのご紹介
スタッフの希望にあう職場を紹介します。企業には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフの魅力を伝え、ご提案しましょう。
勤務前にはスタッフと一緒に職場見学。自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を実施します。

▼職場見学・面談
保育士さんと園を訪問。イメージのズレがないかを確認してもらったら、園との面談を行います。コーディネーターが同席することで、安心して面談に臨めるようにフォローします。
お互いに納得がいけば、契約書類を作成して就業開始の手続きを進めます。

▼アフターフォロー
定期的に園を訪問。自分がご縁を結んだ保育士さんの活躍を直接目にできます。
笑顔でいきいきと働いている姿を見られるのが、何よりも嬉しい時。一人ひとりに寄り添い、人を支えることのやりがいを感じられる仕事です。

*＊---- 【役所や公立保育園もお任せ】 ----＊*
役所が運営する公立保育園も大切にしてきました。現在は、全国各地の役所とお付き合いしています。

※基本的に入社後の職種変更はございません。

チーム／組織構成
*＊---- 【風通しのいい社風です】 ----＊*
年齢や社歴等に関係なく意見が言いやすい環境です。
面倒見のいいメンバー揃いなので、すぐに馴染んでいただけると思います。

★有休取得率90％！趣味やパートナーとの時間も大切にしながら働けます♪

★自社HP（http://recruit-asuka.com）で先輩社員のインタビュー動画を公開中！

■年齢構成：20代～30代がメイン

【人柄・意欲重視！】【短大・専門学校卒以上】職種・業界未経験の方、歓迎します！
★未経験歓迎！

▼こんな方は歓迎・優遇します▼
◇人材業界での経験
◇営業経験
◇ WordやExcelといった基本的なPCスキルをお持ちの方

▼こんな方はぜひエントリーください♪▼
◇営業の経験を活かしながら働きたい方
◇頑張りが成果に結びつく環境で活躍したい方
◇スキル・収入・キャリアアップを目指したい方
◇保育業界出身の方

■東京支店■
東京都千代田区大手町2-1-1
大成大手町ビル23Ｆ
〈アクセス〉
└JR各線【東京駅】丸の内北口徒歩5分
└東京メトロ各線【大手町駅】B2a出口直結

※受動喫煙対策あり

9：00～18：00（実働8時間）

★お休みが取りやすい職場環境です！
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※2～3カ月の試用期間があります。試用期間中は給与・待遇が異なります。詳細は各項目をご確認ください。

月給26万7500円＋各種手当＋賞与年2回（2024年実績：132万円）
※月給には固定残業代（月6万円／30時間分）と地域手当（1万5000円）が含まれます。
※固定残業時間超過分は別途支給します。

【試用期間中】
月給26万500円以上（地域手当／一律支給手当／30時間分の固定残業代月5万3000円以上を含む）となります。
※固定残業時間超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（月2万円）※試用期間中は支給なし
■家族手当（配偶者：月2万円、第一子：月1万円、第二子以降：月5000円）※試用期間中は支給なし
■誕生日手当（2万円）

■賞与
年2回
＜約6カ月（2024年実績：132万円）＞
※業績に応じる

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
◆入社2年目／一般職／年収470万円
◆入社3年目／マネージャー／年収506万円
（各種手当・賞与込み）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■出張手当
■研修制度（入社研修など）

＜働きやすい制度が整っています＞
■時短勤務（条件あり）
■退職金制度

★表彰制度も設けています★
年に1度、それぞれの成果を表彰し、賞状や金一封を贈る表彰制度を設けています。
近年は感染症対策のため、オンラインでリモート開催をしています。
★産休・育休制度取得後の復職率100％★
育休復職後は時短勤務も可能です！

★快適に働けるオフィス環境を整備★
◇コーヒー・お茶・お水などのフリードリンクあり♪
◇リフレッシュできる休憩スペースあり
◇冷蔵庫、電子レンジあり
◇オフィス清掃は清掃会社に委託

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日　※有給取得率90％！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇（2万円の手当支給あり）

※月1回程度休日出勤の可能性あり（時期による）
※平日に振休を取得していただきます

*＊----【 充実の休日でリフレッシュできます】----＊*
年間休日125日と、業界内でも多い休日数が自慢です。
有給休暇取得率は90％を達成し、夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。
お盆やお正月に海外へ旅行したり、実家へ帰ったりと、それぞれの休日を満喫しています♪

「入社後は、各支店に配属される新入社員が一堂に集まり、1週間の研修がありました。
ここでは業務にまつわる法律や、営業マナー、保育の業界についての知識、システムの使い方などを学びます。
ここで仲良くなれた同期入社のメンバーとは、今でも連絡を取り合っています♪

現場配属後も、わからないことは先輩社員に何でも聞ける雰囲気なのでとても安心でした。
おかげで、しっかりと基本を学んだ上で独り立ちすることができました！」

（先輩社員より）

「経歴を重視して採用したい園、転職理由を気にする園、経歴よりも人柄を重視する園…保育園によって求める人材が違います。

求職者も、時短で働きたい、自宅の近くで働きたい、土日は休みたいなど希望がさまざまです。
求職者の希望に“100％”合致した保育園を紹介することは、なかなか難しいもの。

そういった場合には、求職者に希望条件の緩和をお願いしたり、保育園側にも『時短勤務で受け入れていただけませんか』などと打診しています。
企業・求職者双方を担当するからこそ、調整や交渉次第で、新しいご縁が生み出せる。
それが、この仕事の面白みでもあります」

（先輩社員より）