阿波工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】大手鉄鋼メーカー「JFEスチール」のご要望をもとにした設備改善の設計などをお任せします
具体的な仕事内容
JFEスチール構内や自社工場内の改善・補修に関して、設計～設置・施工まで一貫してお任せします。JFEスチールや社内の製造メンバーからの要望をもとに、設備・環境改善の提案や図面作成を行います。

＜具体的には＞
■ご要望のヒアリング
■施工概要の提案
■製図、及び、詳細設計
■作業員や施工業者の手配
■その他（工程表や見積書等の書類作成　など）
※未経験の方はできるところから少しずつお任せし、じっくりサポートします。

＼特徴／
◎プロジェクト期間は、短くて1か月、長くて半年以上のものも。
◎設備の設計から設置・施工まで一貫して携わります。
◎具体的な改善例：
足場の作製・設置／ゲージ作製／加工機・集塵機の設置検討　など

＜入社後の流れ＞
■基礎研修
まずは当社がたずさわる製造の一連の流れ、基本ルールなどを学んでいただきます。

■OJT研修
先輩のマンツーマンサポートのもと、実際の業務を進めていただきます。わからないことや不安なことがあれば経験の有無に問わずなんでも相談可能です！未経験の方は段階を踏んで少しずつお任せするので、年単位でじっくりと学んでいきましょう。先輩がずーっとサポートしますし、ゆっくり着実に成長していける環境です。経験がある方も、プロジェクトでは必ず上司に確認に入ってもらえるので一人で仕事を抱え込むことはないので安心です！

＼ここがPOINT／
◎裁量を持って業務を進められる！
お客さまのご要望に対し、「こんな風に進めていくのはどうでしょう？」など、製造までの工程について自らご提案することも可能！
固い信頼関係があるため、自由にアイデアを発信できることが魅力です！

◎キャリアアップも可能！
ゆくゆくはリーダー→作業長とキャリアアップを目指すことも可能です！
ワンランク上の業務に挑戦しながら収入アップも目指せるため、モチベーションを高めながら努力することができます。

チーム／組織構成
＼フラットな人間関係が魅力！／
少人数の組織環境のため、お互いの距離が近く、話しやすい環境と言えます。
また、キャリアや年齢などに関係なく、非常に相談しやすいため、初めての環境に不安な方もご安心ください！

【未経験歓迎／学歴不問】スキルアップを目指したい方を歓迎します！◎第二新卒歓迎
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◆◆◆　未経験歓迎！学歴不問！
◆◆　　経験や知識も一切必要ありません！
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＜下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します＞
・技能工経験をお持ちの方
・業務の中で図面の読み書きをしたご経験をお持ちの方
・工業系、機械・電気系の学部を卒業した方
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

＼下記に当てはまる未経験の方を歓迎します／
◎責任感を大切に業務に取り組める方
◎誠実かつ謙虚な姿勢で業務に取り組める方
◎何ごとにも向上心を大切にしながら取り組める方　など

＜転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）＞

【武豊工場】
愛知県知多郡武豊町冨貴字前田側
＜アクセス＞
名鉄河和線「富貴駅」より車で6分

※希望があれば下記の勤務地への転勤も可能です
【知多事業所】
愛知県半田市川崎町1丁目1番地　JFEスチール株式会社知多製造所構内
＜アクセス＞
JR武豊線「東成岩駅」駅より徒歩15分程度・車で2分程度

★受動喫煙対策あり：製造所内禁煙
★U・Iターン支援あり（引越し費用負担※規定あり）

7:00～15:45（所定労働時間8時間）
■平均残業時間
10時間

程度※残業代は100％支給

正社員
※3カ月の試用期間があります（期間中の待遇に変動なし）

＜月収例＞
■月収33万円（33歳／中途入社）
■月収30万円（26歳／中途入社）

月給20万700円～30万2480円＋諸手当
※経験・前職の給与を考慮して金額を決定
※夜勤がある分、稼げます♪

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（1万5000円程／月）
■皆勤手当（5000円／月）
■住宅手当（最大2万円／月）
■家族手当（配偶者8000円／月）
■役職手当
■残業手当（全額支給）
■深夜手当
■交替勤務手当
■資格取得手当

■賞与
年2回
（8月・12月／昨年度実績：2.3～3カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
※ご経験次第で1年目から500万円台も可能です！
年収600万円（32歳／入社13年目※職長職）
年収500万円（34歳／入社10年目）
年収430万円（32歳／入社5年目）
年収360万円（25歳／入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■生命共済制度あり
■資格取得支援制度
■引越し費用補助（当社契約賃貸会社の契約金を負担※要相談）
■作業着無料貸与
■昼食手当（274円でお弁当が食べれます！）
＼社員の声を大切にする社風／
過去には「涼しい場所で休憩がしたい」といった社員の声をもとに、空調設備が整った休憩室が新設されたことも。
より良い職場環境にするため、社員の生の声を大切にすることも当社ならではの文化と言えます。

＼社内交流も充実♪／
社内の関係性を深めるため、同期会を定期的に企画しております。
違う部署の同期ともつながりができ、なかにはプライベートでも交流のある先輩もいます！
※もちろん、強制ではありませんのでご安心ください♪

＜年間休日＞
113日
※有休を合わせると年休120日以上が可能

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※工事予定により休日出勤となる場合あり
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1人当たりの消化平均日数16日～17日※消化率80%以上）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇