長堀工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
長堀工業株式会社の過去求人・中途採用情報
長堀工業株式会社の 募集が終了した求人
営業事務/未経験歓迎/年休120日/産育休取得・復職実績あり
- 正社員
- 転勤なし
【若手活躍中】営業をサポートする事務業務(お客さまの注文書の処理・見積書作成など)をお任せ!
具体的な仕事内容
お客さまから届いた注文書をもとに、営業と連携を取りながら商品の納品までをサポートする営業事務をご担当いただきます。
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具体的には…
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<営業サポート事務>
◎お客さまの注文書の処理
◎見積書作成
◎発注業務
◎納期管理
◎入荷商品の用途確認 など…
※基本的にはパソコンでの作業になります
※出荷業務の軽作業をお任せすることもあります
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入社後は…
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OJT研修を通して、業務の流れを覚えていただきます。
分からないことがあれば、周りの先輩社員にいつでも相談できるので、未経験スタートでも安心です。
先輩たちも、異業種出身の方が多く、あなたの気持ちに寄り添って教えてくれますよ。
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選べる働き方
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◎仕事とプライベートを両立!
…残業なし!定時で帰り、自分のためにたっぷり時間を使えます。
◎業務の幅を広げて収入アップ!
…事務業務以外にもCADスキル(2D・3D)を身に付け、図面作成など業務の幅を広げられれば、その分しっかり給与に反映。
もちろん、スキル習得までのサポートは、当社がしっかり行います。
他にも、管理職へのキャリアアップなど、あなたの希望に合わせた働き方を実現できます!
チーム/組織構成
年齢構成:20代~40代
仕事中は質問し合ったり、休憩時間は雑談をするなど、メリハリをつけて穏やかに過ごせる環境です。
◎女性管理職登用実績あり
【未経験歓迎/高卒以上】理想の働き方を実現したい方歓迎/CADスキルも活かせます!
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
<必須条件>
・高卒以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelなど)
<歓迎条件>※必須ではございません
・CADスキルをお持ちの方(2D・3D問わず)
<こんな方を歓迎します!>
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・周りとしっかりコミュニケーションを取れる方
・仕事とプライベートを両立したい方
・スキル・キャリアアップを目指したい方
【転勤なし/自転車通勤OK/U・Iターン歓迎】
名古屋営業所/愛知県名古屋市熱田区三本松町5‐2
※受動喫煙対策:あり(敷地内喫煙所あり)
8:30~17:30(実働8時間)
※毎週水曜日はノー残業デーです
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※試用期間:3カ月
※試用期間中は給与以外の条件に変更はありません
<月収例:26万円>
※経験を考慮し決定いたします
月給:26万円(固定残業代含む)
<内訳>
基本給:21万円
業務手当:月5万円(固定残業代3万3000円+1万7000円)
※固定残業代は業務手当の中に含まれ、時間外労働の有無に関わらず20.42時間分を月3万3000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【試用期間中】月給:21万円
※試用期間中は基本残業なし
※残業が発生した場合、残業手当は時間連動制(時間に応じて別途支給)
※試用期間中の残業手当は毎月15日締め・25日支払
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(超過分)
■賞与
年2回
(7月・12月) ※決算賞与あり(業績により)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■社員旅行
■企業型確定拠出型年金制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(基本的に土・日休み)※会社カレンダーにより、年に4~5回ほど土曜出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
※10月から3月に入社した社員に対し、入社日に継続した10日の年次有給休暇を付与します
※4月から9月に入社した社員に対し、入社日にその入社月に応じた特別休暇を付与します