株式会社ユーバーの過去求人・中途採用情報

【テレアポ・飛び込み・ノルマ無】フロントパネルやラックなど、産業用コンピュータの筐体・周辺機器の営業
具体的な仕事内容
＼ “産業用コンピュータ”とは？ ／
鉄道や医療、工場など特殊な環境で使われる、頑丈で信頼性の高いコンピュータです。
過酷な環境下で使われることもあるため、それに合わせた筐体が必要になります。

＼ “筐体”とは？ ／
コンピュータを包む外側の部分のこと。
当社の主力は、電源ボタンやUSBポートの差込口などがある『フロントパネル』や、コンピュータを安全に保管するための『ラック』と呼ばれる周辺機器です。

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【仕事の流れ】
（1）顧客先に訪問し、希望をヒアリング
（2）ニーズに合わせてオーダーメイド製品を提案
（3）受注
（4）納品

過去に制作したサンプルをお見せしながらどんな筐体をつくりたいのかを伺い、要望を実現するための方法を探りつつご提案を行います。

既存と新規の割合は8：2ほど。
新規営業も、年4回の展示会や紹介で興味を持っていただいたお客様へのアプローチがほとんどですので、テレアポ・飛び込みなどはありません。
★次回は2025年6月4日～6日開催のデジタル化・DX推進展『Japan IT Week』（東京ビッグサイト）に出展予定です！

＞＞顧客について
・総合電機メーカー（日立製作所、三菱電機、東芝など）
・電力設備メーカー
・半導体メーカー
・日本全国の鉄道会社　など

電車同士がぶつからないための信号を送る機器や、鉄道車両に搭載されている制御機器などにも当社の筐体が使われています！

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【入社後の流れ】
座学と実践を織り交ぜた導入研修を半年間ほど実施します。

■座学：
筐体の素材となる金属のことや、電子機器の規格に関する知識など、しっかりとカリキュラムを組んでお教えしていきます。
■実践：
先輩の商談に同行し、提案の流れを掴んでいきます。

経験を積んだら、展示会にて獲得した新規顧客のフォローから本格的に営業業務をスタート。
商談は先輩や上司が都度フォローしますので、少しずつ慣れていきましょう！

チーム／組織構成
東京営業所には現在7名の営業担当が在籍。
医薬品卸や電設資材の営業など、全くの異業種から入社したメンバーがほとんどですので、未経験の方もご安心ください。

■組織名称：東日本営業部
■年齢構成：30代：2名／40代：2名／50代：3名

【未経験歓迎／学歴不問】モノづくり×営業の仕事に興味がある方／インフラに関わる仕事がしたい方
【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）
社用車で顧客先に訪問するため、ある程度運転に慣れている方を想定しています。

【あると活かせる経験】※必須ではありません
◎機電系メーカーや商社での勤務経験
◎営業経験（BtoBや有形商材の営業なら尚可）
◎接客や販売など、人と接する仕事の経験

＼ こんな方はぜひご応募を ／
・モノづくりが好き、興味がある
・安定感抜群のインフラに関わる仕事がしたい
・分からない時に遠慮なく相談できる環境がいい
・個人プレーでなく、周りと一緒になって仕事を進めたい
・スケジューリングや提案の仕方など、裁量を持って働きたい

★第二新卒、社会人経験10年以上も歓迎

「プラモデル作りが趣味」「愛車をいじるのが好き」など、少しでもモノづくりに触れたことのある人なら理解や成長もスムーズです。好奇心を持って吸収できる方であればワクワクしながら活躍いただけるはずです！

【東京都品川区／転勤なし／駅徒歩4分！アクセス良好】

■東京営業所
東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル5階
（アクセス：都営浅草線「高輪台駅」A2口より徒歩4分）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★関東近郊を中心に、東日本エリアを担当いただきます。
出張が発生する場合もありますが、日帰りがほとんどで、宿泊を伴う出張は年に1～2回程度です。

＼ 転勤はありません ／
全国の幅広い企業様と取引がありますが、転勤はありません。
親しんだ場所に腰を据えて働くことができます。

8:20～17:20 （所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間：6カ月　※期間中も労働条件に差異はありません。

月給27万円～31万3000円

※上記月給額には固定残業代30時間分・月5万円～6万3000円を含む
（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
※経営方針発表会や全社研修会などの会社行事の場合は、上記とは別途で残業手当を支給します。

■賞与
年2回
　★平均賞与：4カ月分（夏1.5カ月分・冬2.5カ月分）※業績連動型のため上下の可能性あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■営業手当
■通勤手当（月上限10万円）
■資格取得支援制度・通信教育補助（年間10万円まで）
■外部講習
■退職金制度
■社用携帯（スマートフォン）貸与

＼ 社員間の連携もスムーズ ／
サイボウズOfficeで情報やスケジュールの共有をしており、1週間前には次週の日程を決めるので、先輩とのコミュニケーションや相談もスムーズです。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日祝休み／祝日が重なる週の土曜は出勤）
■年末年始休暇　
■GW休暇
（会社カレンダーによる）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇／育児休暇
（取得実績あり）

受注数が順調に増加しており、2020年にはより幅広い需要に応えるため本社工場を一新。
常に新しい技術を取り入れながら着実にシェアを増やし続け、10％を超える高い経常利益率をキープしています。
売上よりも利益率を重視しており、目標設定はあっても個人ノルマは設定していません。目先の売上に固執することのない社風です。

オーダーメイド製品の生産が中心のため、短納期・低価格よりも品質重視の顧客が多いことも当社の特長。
確かな技術で応えてきた実績をもとに、多くの企業から信頼を獲得しています。

あまり目に触れないものではありますが、特に鉄道分野では日本全国で当社の製品が大活躍。
実は“ユーバーの製品が使われていない車両を探す方が難しい”…と言っても過言ではないほどなのです。
他にもインフラに関連する企業との取引が多いため、取り換え需要も高く、多くの顧客に継続的な取引をいただいています。

さらに、IoT化（インターネットを介した自動制御や遠隔操作など）が進む農業や水産業、畜産業などに対しても高いポテンシャルを持つ当社の製品。
防水・防塵に優れた屋外用の筐体へのニーズが高まっている今、提案の幅や事業領域拡大の可能性もぐっと広がっています。