中部リサイクル株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心◎研修からスタート】研究開発／リサイクルの工程改善・分析・品質検査・保全
具体的な仕事内容
当社の事業は、ごみを焼却した後の焼却灰等から金属などの貴重な資源を取り出し、新たな価値を創造することです。「研究開発品質管理課」の一員として、リサイクル工程を支える業務を担当していただきます。

■仕事内容
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■リサイクル工程に関わる研究開発
研究テーマを立案、計画、実行し、工程改善やプロセス開発を行います。
＜研究テーマの一例＞
・資源回収の効率化
・貴金属濃縮の条件特定
・金属抽出の最適な磁力
・メンテナンス頻度の最適化
生産効率を高める研究を進めます。

■原料の分析
専用装置を使い焼却灰等を分析し、金属含有量を測定。結果をもとに処理方法を検討し、営業担当と共有します。

■品質検査サポート
外部機関へのサンプル作成をサポートします。

■分析装置の保全
蛍光X線分析装置の定期メンテナンスを実施します。

■品質環境マネジメント管理業務
社会不適合案件の管理や展開、内部監査及び外部審査の計画と取りまとめを行います。

■製品管理業務
出荷基準を満たしているかの品質確認や、認定資材の登録・更新作業、検査計画の策定を行います。

■POINT
営業担当や製造部、研究開発・品質管理部と連携しながら工程全体に携わるポジションです。工程をより良くするための研究を進め、事業の中核を支えます。

■未経験でも安心！入社後の流れ
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◆座学研修・現場研修（約1カ月）
事業やリサイクルの基礎を学びます。
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◆配属後のOJT研修
先輩がマンツーマンでサポートし、ルーティンワークを身につけます。
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◆研究テーマへの参加・立案
先輩の研究テーマに参加しながら理解を深め、1～2年で独り立ちを目指します。

チーム／組織構成
研究開発品質管理課に配属。30代を中心に、男性3名と女性2名が在籍しています。

★未経験スタートの先輩も活躍中！
分からないことがあれば何でも相談できる、風通しの良い職場です。面倒見の良い先輩ばかりなので、困ったときはいつでも頼ってください！

【未経験歓迎】化学系高専卒以上◆知識を活かして、環境問題の解決に貢献できる仕事に挑戦したい方歓迎！
【必須】
■化学系高専卒以上
■30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【歓迎】※必須ではありません
■冶金学や電気化学の知識をお持ちの方

＼このような方を歓迎します！／
◎工程改善に関わる研究に興味がある方
◎化学の知識を活かしたい方
◎好奇心を持って業務に取り組める方
◎安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／マイカー通勤OK！】
■本社：愛知県名古屋市港区昭和町18番地

＜交通アクセス＞
・名鉄常滑線「大同町駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★原則定時退社で、残業時間は年間で平均10時間以下です！
■平均残業時間
0時間

～1時間

正社員
試用期間3カ月
試用期間中は資格手当、および有給休暇なし（その他の待遇変更なし）

月給21万円～25万6000円＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当（月2000円）
■住宅手当（既婚者：月1万6500円／独立生計を営む独身者：月1万1500円、その他扶養により条件あり）
■家族手当（扶養家族一人目：月1万円／二人目以降：月3000円）
■資格手当（規定による：試用期間中は支給なし）
■通勤手当（規定による：公共交通機関利用者は全額負担）
■時間外手当（全額支給）
■職場給（月6000円 ※製造職）

■賞与
年2回
（6月・12月）★平均：基本給の5カ月分（2024年度実績）

■昇給
★評価ポイントに応じた昇級制度あり

■入社時の想定年収
年収380万円
～476万円

■社員の年収例
年収458万円（社会人経験6年）
年収414万円（社会人経験2年未満）
※上記はいずれも大卒・独身者・一人暮らし・残業代なしの初年度モデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年60歳（希望者は65歳まで勤務可）
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度（現場で必要な資格の取得費用は会社が全額負担）
■食事会（年に数回：一部負担金あり）
■慰安旅行
■運動健康増進クラブ

＜年間休日＞
125日
（2025年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（10～20日付与：入社月による）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■積立休暇（失効有給休暇の一部積立制度）

☆公休と有給休暇を組み合わせた5日以上の連休取得もOK！

1999年の創業以来、「ゼロエミッションファクトリー」を実現することを目標に掲げ、焼却灰等を貴重な金属や建設資材に資源化する事業を展開。私たちはこれからも、環境に優しいエコな取り組みを続けていきます。