東京機器株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
東京機器株式会社の過去求人・中途採用情報
東京機器株式会社の 募集が終了した求人
自動車部品の整備士/残業ほぼなし/賞与年3回/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
【経験不問/未経験から中途入社の社員も多数活躍】自動車部品の整備を担う技術職
具体的な仕事内容
トラックやバスなどで使用されているブレーキ部品や変速機、燃料噴射装置など自動車部品の整備をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆分解
◆洗浄
◆部品の修理・交換
◆組み立て
◆テスト・調整
★担当するのはお客さまから預けられた製品の修理。イチから製品を組み立てるのではなく、すでに出来上がっている部品の分解から始まります。
★手先が器用な方は仕事で役に立つ場面もありますが、手先が器用ではなくても一切問題ありません。
★重さ5キロ程度の小型部品から、中には重さ数百キロの大型部品まで大小さまざまな部品に携わることができます。
【★未経験からでも安心して始められます!】
1日の作業ノルマなどは一切なし!品質を大切にしているからこそ、各自のペースで丁寧に仕事に取り組むことができます。
製品ごとに部署がわかれており、入社後は3カ月ほどかけて各部署で基礎をじっくり学んでいただきます。
その後は、先輩社員と一緒に仕事を担当し、できるところから少しずつお任せ。
未経験からの育成を前提としているので、仕事を急かされる雰囲気もなく、落ち着いてひとつずつできることを増やしていくことができますよ。
半年ごとに目標を決めながら、ステップアップを目指していきましょう。
チーム/組織構成
配属先となるサービス部には20代、30代を中心に50代のベテランまで30名程度在籍。
中途入社が8割ほどで、未経験から入社した社員も多くいます。
雰囲気も良好で、わからないことは丁寧に教えてくれる先輩ばかりです。
【学歴不問・経験不問】働きやすい環境で腰を据えて長く活躍したい方・手に職を付けたい方歓迎!
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【こんな方は大歓迎です】
・こつこつと取り組める仕事をしたい方
・ものづくりや機械いじりに興味のある方
・スキルを身につけられる仕事に挑戦したい方
・働きやすさを大切にしたい方
・自動車整備士等資格保持者歓迎
【転勤なし/マイカー通勤可】
埼玉県入間郡三芳町竹間沢通西30番地
アクセス
東武東上線「みずほ台駅」西口より徒歩で25分
★駐車場完備
★朝と夕方に無料送迎バスも運行中
※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙/喫煙スペース有)
9:00~17:50(所定労働時間7時間50分 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様
月給18万3000円~26万円+賞与2回+業績賞与
※経験能力を考慮し優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■資格手当
■賞与
年2回
(7月・12月)+業績賞与
業績安定につき業績賞与も継続支給中です!
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~430万円
■社員の年収例
年収350万円 / 25歳 経験2年
年収430万円 / 30歳 経験5年
年収520万円 / 35歳 経験10年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■入社時研修
■時短勤務OK
■無料駐車場完備
■食堂に無料ドリンクサーバー有
(ほうじ茶、緑茶、コーヒー無料)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※月に一度土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
9日間(2024年)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率85.9%(2024年実績)
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■午前/午後休取得可能
★役職者も積極的に有給取得することで「遠慮なく休暇を取得できる」雰囲気づくりをしています!