株式会社エアレックス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エアレックスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 68件あります!
株式会社エアレックスの 募集が終了した求人
総務人事/土日祝休/年休123日/賞与5.7ヶ月分
- 契約社員
- 転勤なし
総務部門において、総務人事業務全般を担当いただきます。
具体的な仕事内容
主に以下の業務をお任せいたします。
………………
具体的には?
………………
・入退社に伴う手続き全般
・社会保険、労働保険、産休・育休対応、年末調整
・勤務表の確認、36協定管理等の勤怠管理
・健康診断・ストレスチェック、慶弔関係
・中退共の事務手続き
・各種、社内帳票の管理、提出書類チェック
・階層別教育等の社内教育の補助、資格取得管理
・建設サイトでの社員登録
・出張旅費、経費の精算チェック、買掛支払い業務補助
・郵便の受取、備品手配等の庶務
・上記に関連する社内掲示物、アンケート等の作成
最初から全てをお任せすることはなく、
先輩社員がサポートしながら一つずつ教えて、お任せしていきます!
慣れてきたら記載された業務に限らず、総務、人事、経理、システム領域の業務を依頼する可能性もございます。
定型業務から入りますが、徐々に業務改善や企画提案にもチャレンジしていきましょう。
チーム/組織構成
年齢層は30代から60代までと幅広く、計7名(男性4名、女性3名)の組織です。
<第二新卒者/職種・業種未経験歓迎!>PCを使った業務経験があれば即戦力!
業種・職種未経験歓迎!
第二新卒の方や初転職の方も、幅広く募集いたします。
【必須条件】
・Word、Excel、パワーポイントを業務で使った経験。
【歓迎条件】
・総務・人事関連の経験があれば歓迎。
\こんな方をお待ちしています/
◎自分の仕事を限定せず、コツコツと業務に取り組める方
◎自分のアイデアを活かして活躍したい方
◎新しいことに取り組むのが好きな方
◎自分のスキルを培える環境にいたい方
◎学んだことを業務に活かしたい方
\人柄を重視します!/
当社の理念や価値観に共感し、一緒に頑張っていただける方をお待ちしています。面接の際はリラックスしてお話しください!
【転勤なし】
愛知県名古屋市中村区椿町18-22 ロータスビル 303号室
◎地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩3分
◎車通勤可
9:00~17:45(実働8時間/休憩45分)
※残業は月10時間程。(残業代は全額支給)
■平均残業時間
10時間
程度
契約社員
※契約社員:契約は原則更新(1年毎/回数上限なし)
◎正社員登用制度あり(入社後半年~1年間の勤務成績・能力を評価し、正社員登用)
月給:21万円以上
※賞与年2~3回※昨年度実績:5.7ヶ月分(3回支給)
※年齢、経験業務、実績、資格能力などからご相談させて頂きます。
※給与・賞与は正社員と同基準です。
■賞与
年2回
(場合によって3回)※昨年度実績:5.7ヶ月分(3回支給)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■昇給年1回
■賞与年2回(場合によって3回) ※昨年度実績:5.7ヶ月分(3回支給)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■住宅手当
■食事手当
■出張手当
■資格手当
■役職手当
■制服貸与、社員旅行(これまでにハワイ4回、オーストラリア、伊豆、富士、下呂へ行きました)
■退職金制度、中小企業退職金共済制度
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土、日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(2日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
1997年の設立以来、業界トップクラスの地位を築いた当社。きっかけは当社代表、川﨑社長の気づきでした。外資系のクリーン機器メーカーで技術営業をしていた時に、クリーンルーム分野の技術革新が世界で進んでいることに着目。当時国内では輸入製品しか扱われていませんでしたが、今後需要は高まると信じ、「他社にできないことを」と、自社製品の製造を目指し独立を決意したのだそう。
社長の読みは当たり、設立後すぐに多くの製薬会社に受け入れられました。その後、グローバル展開を見据えて世界各国の専門家会議で発表を行なっているほか、国内外で90件以上の特許を取得する等、常に業界を牽引する存在となっています。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)