株式会社ミライユの過去求人・中途採用情報

【新規開拓なし／入社6か月でマネジメント可能】10代・20代専門のキャリアアドバイザー募集！
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
▽求職者との電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング）
▽求人をご提案
▽エントリー先へ求職者をご推薦
▽面接対策・提出書類の添削
▽内定・就業後のアフターフォロー　など

★１人当たり50～70人の求職者を担当、月間4～6名の決定を目指します。
★当社のノルマは売上金額ではなく内定承諾人数。
「一人でも多くの求職者をご支援したい」という想いで業務に取り組めます。

【ここがPOINT】
◆新規開拓なし！丁寧なマッチングを実現。
新規開拓営業は法人担当が行います。 　
人事担当から直接フィードバックを受け、正しい情報を求職者へ伝えられるため、人材のマッチングに集中できる環境です。

◆頑張りに応じたインセンティブ支給！
5人以上のご支援で人数に応じてインセンディブを支給。
頑張り次第で100万円（インセンティブ＋賞与）も夢じゃない！
※管理職にもインセンティブ有。

◆早期のマネジメントチャンス！
年功序列は一切なく、成果を上げたメンバーは1年目でもマネジメントに挑戦可能です。
（実際、入社6か月でチームを持ったメンバー多数！） 　
今年は新規事業を5つ立ち上げ予定！キャリアアップのチャンスが豊富です。

◆キャリアの幅も広がる！
入社3年目で新サービスの立ち上げに携わったメンバー、法人営業・マーケディングなど他部署にキャリアチェンジしたメンバーも！

【入社後は・・・】
◆マンツーマンのOJT制度
◆1on1ミーティング（毎週1回/1h)
◆勉強会（市場動向／業界研究／新規事業など）
◆ロジカルシンキング研修
◆マネジメント研修　　

未経験者も経験者も一人ひとりのスキル・経験に合わせて継続的なレベルアップが可能。
一人ひとりの「なりたい」を叶えるため、やりたいことができる環境を整えています！

チーム／組織構成
★スキルやご経験を活かして早期から活躍できるチーム

先輩の前職は営業経験者をはじめ、アパレル店長、客室乗務員、美容部員などさまざま！
あなたのこれまでの経験を存分に活かしてください。
平均年齢27歳、女性の管理職多数活躍中！

■組織名称：1チーム2～3名体制。困ったことがあればすぐに相談できる環境です！
■男女比：4：6
■年齢構成：平均年齢：27歳

【業種・職種未経験歓迎】キャリアアドバイザーの経験はなくても大丈夫！異業種からの挑戦も大歓迎です！
＼10名以上積極採用／
◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒・既卒歓迎

メンバーの前職は・・・▼
・不動産営業／入社1年目
・人材コーディネーター／入社2年目
・アパレル店員／入社2年目
・美容部員／入社1年目

人材業界経験者はもちろん、異業界出身のメンバー多数活躍中！

急成長中の弊社では、次世代のリーダー候補を募集しています！あなたのポテンシャルを最大限に活かし、一緒に会社を創っていきましょう！たくさんのご応募お待ちしています！

【東京勤務／最寄駅から徒歩5分／転勤なし】
東京都千代田区神田錦町3-13-7　名古路ビル本館1F

【最寄り駅】
「神田」駅／徒歩10分 「神保町」駅／徒歩12分「竹橋」駅／徒歩5分 「小川町」駅／徒歩7分


※受動喫煙対策有：屋内全面禁煙

9：30～18：30（実働8時間、休憩60分）

【メリハリのある働き方がポイント！】
……………
効率的に成果を最大化させることを徹底しており、全社で20:30完全退社ルールを遵守しています。
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間3～6か月。
※試用期間中の給与は下記をご覧ください。

月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与＋インセンディブ（毎月）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万560円以上支給。
※超過分は100％支給。

＜試用期間中＞
月給27万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3520円支給。
※超過分は100％支給。

★経験・能力を考慮し、優遇します。

【頑張りは正しく評価】
ミライユでは、価値貢献への対価として成果をしっかり評価し、給与やインセンティブでお返しできるように各種条件を設定しています。自分の働きが、求職者へ就労の機会を作り出すきっかけとなり、自身のキャリアアップや市場価値貢献にもつながっていくやりがいを実感できます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ支給あり
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（1月・7月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社員の年収例
年収1000万円（月給50万円＋インセン＋賞与）／入社5年目・30歳・グループ長
年収700万円（月給40万円＋インセン＋賞与）／入社3年目・26歳・リーダー
年収450万円（月給30万円＋インセン＋賞与）／入社1年目・24歳・メンバー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金積み立て制度「はぐくみ基金」
■交通費全額支給（一部規定あり）
■結婚お祝い金
■病児保育代補助
■インフルエンザ予防接種補助
■書籍購入費補助
■eラーニング
■社用PC・携帯貸与

こんな嬉しい制度も！
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■服装・ネイル自由
■オフィスコンビ二あり、駄菓子/アイス食べ放題
■冷蔵庫/電子レンジ完備
■昼寝スペースあり

【働きやすい環境づくりに注力】
……………
「WOMAN's VALUE AWARD」において優秀賞を受賞するなど、
男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています！

「働きやすい環境をみんなでつくる」これを大事に、
みんなで福利厚生制度を作っています。

【豊富な自社サービスを展開】
……………
タクシー・運送・警備など、社会に必要不可欠な業界が人手不足による危機的状況にあり、
私たちの当たり前にある「安心・安全・便利」な生活も、失われる未来がすぐそこまで迫っています。

当社はこの日常を守るために【ミライへの可能性を広げる事業】を行なっています。
＜主な自社サービス＞

・10代・20代専門の転職支援サービスの運営
・ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営
・警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営

今後新規事業もどんどん展開していく予定です！

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日）
■産前・産後休暇
：取得実績あり
■育児休暇
：取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
■結婚休暇

☆今年は大型連休で9連休が3回あります！

▼Aさん
まさに「なりたい自分になれる場所」ですね。
というのも、入社3年目で、新サービスを立ち上げることができたんです！

入社後は「新サービスの立ち上げ」という目標に向け、まずは“どんな経験や知識が必要なのか”を代表や上長が一緒に考えてくれました。
そのため入社1年目、2年目は法人営業・キャリアアドバイザー・キャリアアドバイザーのマネジメントを経験。
その後に、10代・20代専門の転職支援サービス「タネックス」を始動。
今では当社の主力サービスとなり、一番大きな部署へと成長しました！

なりたい自分に近づくため、適切なキャリアを歩むことができる。当社ならではの大きな魅力です！

▼Bさん
「やりたいことを自由に挑戦させてくれる場所」です。

実は…私は将来的には起業したいと思っていて。
代表にその夢を伝えたところ、「起業をするなら、まずは市場を知るべき」とアドバイスいただき、今はマーケティングを担当しています。
また、起業には会社の体制構築や人材採用・育成も欠かせないため、人事周りも担当しています。
目標を叶えるためのキャリアを歩めるので、なりたい自分に近づけています。

ルールに縛られず、「やりたい！」と声をあげたことは自由に挑戦させてくれる。
裁量を持って働けているので、充実した日々を過ごせています。

入社時に「5年後、10年後の自分はどうなっていたいか」という目標をロードマップにしてもらっています。
その内容をマネジメント間でも共有し、目標に対する振り返りも行っています。

「将来をしっかり見据えて理想のキャリアを築きたい」そんな方はぜひ、当社へご応募ください。